この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。質問をすれば回答して貰える程度で業務が出来る様になるための指導は無かった。派遣に出される...続きを読む(全185文字)
株式会社マクシスエンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。質問をすれば回答して貰える程度で業務が出来る様になるための指導は無かった。派遣に出される...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自動車の設計からラインオフの流れまで経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなモノづくりを経験できる会社ですがベテラン不...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出図に向けて多忙の時に自社会議を開き、なかなかウェイトの重い確認事項や突っ込みを何個か提示してく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越し制度や通勤費制度を強化してほしいです。
一時期制度を使っても月5万くらい自己負担だ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職相談時に別の勤務地候補や悩み事などを親身になってくれたのがよかったです。割とスムーズに退職まで対応してくれました。人事課の方は丁寧に対応し...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部から提示される売上目標が無茶苦茶。
当月・当年度の売上で評価されるため、新しいことへの挑戦ができない環境。
...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助について
・会社の選定した家のみ支給
・入社して3年間のみ支給
・自身の負担が約3万円になるよう会社が負担...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与改訂があり以前より増えたがそれでも少なめ。
課長以上になってから一気に上がると聞いた。
社内請負と派遣でそれぞ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは客先との打ち合わせを頻繁に行う必要があるのだが、一般技術職の社員に社用携帯の支給がない。
拠点にある固...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇給は評価によって額が変わるが、毎年昇給はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で女性の同期は初年度5000...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
来年度は人事考課制度が変わるとは言われていたが1年後の実施だったため退職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と学歴に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署問わず女性でも働いてる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業界ではあるので注意は必要である。
同期から常駐先でセ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内では残業する人が多く、残業=頑張り と評価する古臭い風土があった。
有給を取る際も私用で提出しても都度理由を...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業を行っていると言ったり、社内開発に力を入れているなどと宣伝していたが、実際は9割は派遣事業続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他の人も書いているが、同業他社に対して低い。
福利厚生事態は他の会社とと同じくらいなので、
それでも良いという人にはいいかもしれない。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣先によっていろいろ教えてくれるが自分から学びにいかないと何も教えてくれないので、積極性は必須 派遣が請負かで扱いが全然違う為、
派遣の方が...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
派遣先による待遇で全てきまる
有給消化率も高いように見えるがこれも派遣先に状況によるので、
あまり参考にならない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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派遣先によるとは思うが、リーマンショック以前は一日平均3時間程度の残業がほぼ毎日だった。休日出勤はほぼなかった点はよかった。続きを読む(全62文字)
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自動車業界への派遣であったため、当時のリーマンショックによる影響が甚大であり、整理解雇や減給、仕事量減少による収入の大幅ダウンにより生活苦になったことが一...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人材派遣のため、様々な会社で業務をすることができる。
客先によっては自身の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年休は取りやすい傾向にある。
完全土日休みで大型連休も完備しているため、
旅行のプランは立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
き給
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣のため、明確な能力審査がされていない。
あくまで、管理職との面談で能力を判断される傾向に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改革を行うと言いつつ2年連続でそれが見送りされている為、
それに不安を感じて、辞めて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業が幅広く、相談次第では別部署にて違った業務内容に移ることも出来ると思います。
産業ロボット制御や画像解析処理技術などの開発部署もある為状況...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
技術派遣で取引先に出ていましたが、有給取得の度合いは取引先の業務状況や風土に依存することになります。私の取引先では同じグループにもう1名派遣の...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社マクシスエンジニアリング |
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フリガナ | マクシスエンジニアリング |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 489人 |
売上高 | 44億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野敬三 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目6番1号 |
電話番号 | 052-265-9007 |
URL | https://www.maxis-inc.com/ |
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