企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社マクシスエンジニアリング 報酬UP
株式会社マクシスエンジニアリングの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】物理数学とアイソメ図を書くようなものです。ただこのテストはあまり重視されていないような扱いでした。テスト中は監視されており、zoomでカメラをオンにしたまま、自分の画面を共有して行います。結果は来ません。【筆...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】テスト後すぐに面接です。面接というよりかは面談でした。非常に穏やかです。雑談のような...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】とても温厚だった。優しく話を聞いてくれたが、淡々としていて少し怖くもあった。志望...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代前半程度の人事【面接の雰囲気】明るく緊張を和ませてくださった。私が装着していたヘッドフォンに着目して...
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】計1時間一般常識や数学や物理の知識を問う問題と三面図で構造を捉え、図式化できるかどうかが問われた。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】計一時間で上記のような問題を解く。また、ZOOMであちらのエクセルファイ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】面接官は堅めな方でした。会社でいろいろな人がいるが、同僚の関係悪化ですぐにやめない...
【筆記試験の内容・科目】言語、非言語、製図法、性格診断、一般常識など。製図法は例題があり、学習したことがなくても解ける難易度であったように思う。私が参加した選考会は参加者が二名で、1人が面接している間にもう一人は筆記試験を解くよう指示された。一回目の面接と同時選考。【筆記試験対策で行ったこと】言語、非言語については他社のWEBテストやSPIの勉強をしていたため、特別対策したわけではない。第三角法とアイソメ図の問題が出ると聞いていたため、製図法のその部分の復習をして試験に臨んだ。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】本社オフィスでの人事面接。穏やかな雰囲気で、履歴書に書いた内容に沿って学生の良いところを引き出そうとする面接だった。【今の大学を選んだのは何故か。〇〇科を選んだのは何故か。大学院に進学したのは何故か。】私が今の大学へ入学した理由は、〇〇科の偏差値が高く、〇〇の高度な勉強ができると思ったためです。〇〇科を選んだ理由は、高校物理の力学と熱力学が得意で、大学でさらに深く勉強したいと思ったためです。物理の先生に理系大学の学科について相談したところ、物理学の延長として四力を扱う〇〇科を紹介されました。自分でも調べてみて、日常生活の様々な機械づくりに関する学問を勉強できると知り、〇〇科を選びました。大学院へ進学した理由は、先生の個別指導を長く受けたいと思ったためです。学部3年生までは講義を受けて試験結果や提出物を評価されるだけのカリキュラムで、高校までと流れは同じでした。理系大学の大きな特徴は、研究室に所属すれば科学的な考え方などの個別指導を受けられる点にあると考え、大学院は2年間すべてがその期間であるため、進学して先生に近い位置で勉強したいと考えました。【あなたの長所と短所を教えて下さい。】私の長所は「よりよい結果を目指して粘り強く取り組めること」です。私の卒業研究はシミュレーションによる血圧解析で、血圧の測定値に対して高精度の解析ができる条件設定法を研究していました。解析精度向上のため、多くの論文を参照して条件式のパラメータ調整に尽力しました。その結果、学会賞を受賞しました。また、塾講師のアルバイトでは、分かりやすい授業を目指して授業改善に取り組みました。そのために、他の講師と指導方法を議論して、各生徒に合った理解しやすい授業にしていきました。その結果、担当したほぼすべての生徒の成績を向上させられました。一方、私の短所は「完成度を追求して時間を使いすぎることがある点」です。大学や共同研究先に提出する報告資料で、ここをこうした方が良いのではないかというのが見直すたびに出てきてしまい、編集に時間を使ってしまうことがありました。自分のこだわりだけで進めていると時間を使ってしまうため、一通りできた時点で他者に見てもらい、客観的な評価を確認するようにしています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】履歴書に書いた内容が評価されたと感じた。研究で学会賞を受賞したことや、塾講師アルバイトで工夫を取り入れたエピソードなどを褒められた。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術部長【面接の雰囲気】本社オフィスでの技術部長面接。真剣でまじめな雰囲気の面接だった。一回目の面接で会った人事の社員さんが同席し、面接中色々とフォローしてくれた。【学歴とは何だと思うか。大学受験に失敗したそうだが、第一志望の大学に行くより学歴が下がってしまったことをどう思っているか。】学歴とは、自分の能力を他者に示す指標の一つであると思います。この大学の入学試験を突破し、必要な授業の単位を取得して卒業までたどり着いたということは、少なくともそれだけの学力があると示すステータスになると思います。ただ、あくまで学歴に関する看板である程度の認識でありますので、高学歴が必須とは思っておらず、ある程度の学歴があればその先は自分の能力次第であると考えています。確かに第一志望よりランクの低い大学になりましたが、申し上げました通り学歴に未練はあまりありません。また、難関大学を目指していたことで、受験生の時にかなり勉強を頑張れました。高い目標を持って努力することで、確実に達成できそうな目標に向かうより多くのものを得られると学んだと思いますので、これからも目標は高く持ちたいと思っております。【理想の社会人とはどのようなものだと思うか。また、社会人になるにあたって心がけたいことは何か。】理想の社会人とは、「自分がやっている仕事を誇れる人」であると思います。単に仕事をこなして給料をもらうだけではなく、熱意を持って仕事に取り組み、高い成果をあげられる社会人になりたいです。また、私が社会人になるにあたって心がけたいことは、「決められた就業時間内に高パフォーマンスを出せる」ようにすることです。現在の大学院での研究活動はそれなりに成果を出せていると思いますが、夜遅くまで研究室に残ったり、家に資料を持ち帰ったりして無制限に時間を使えている部分が大きいです。そのため、時間当たりのパフォーマンスにまだまだ改善の余地があると思います。決められた就業時間内に高い成果を出すため、タイムパフォーマンスを向上させていけるように心がけたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自己分析の深さを評価されたと思う。自分の長所、他の人からどんな人だと言われるか、○○とはなんだと思うか、など、パーソナリティを問う質問が多かった。
続きを読む会社名 | 株式会社マクシスエンジニアリング |
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フリガナ | マクシスエンジニアリング |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 489人 |
売上高 | 44億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野敬三 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目6番1号 |
電話番号 | 052-265-9007 |
URL | https://www.maxis-inc.com/ |
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