回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な社会保険はありました。
交通費は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇やフレックスタイムの導入もし...続きを読む(全83文字)
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株式会社マクシスエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクシスエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクシスエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般的な社会保険はありました。
交通費は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇やフレックスタイムの導入もし...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度があるが、基本的にレオパレスを会社単位で借り、それを寮として使っている。家賃に関しては自己負担が3万円、そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助で3万円補助が付く。
勤怠管理もしっかりしており、残業した分の給料は出ている。
また、通勤費等も全額支給されるため、十分満足できる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先の会社によるが、年休自体は取得しやすい。住宅補助は負担額が3万円になるように補助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
若手エンジニア育成に力を入れておりフォローアップ体制がしっかりしているが、派遣先次第な側面が否めない。続きを読む(全51文字)
派遣先によるが基本的に工場等は地方にあるのが一般的である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社宅はレオパレスを借りられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし半額は自腹。また、勤務地の近くでは借りられないこともしばしば。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は、ふつうでした。
退職金は確定拠出年金とのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習補助はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越し制度や通勤費制度を強化してほしいです。
一時期制度を使っても月5万くらい自己負担...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家賃補助がある。副業は不可。休みも年に有給含めて何日かあるのでそこのところはまぁまぁいいんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助について
・会社の選定した家のみ支給
・入社して3年間のみ支給
・自身の負担が約3万円になるよう会社が負...続きを読む(全141文字)
会社が社宅を用意してくれるため月3万で家具付きのワンルームで住める。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
いいことではないが、基本的に副業は禁止。昔の話だが入社研修の際、泊まったホテルの代金は建替えで支払いは三ヶ月後に纏めて返されたが安い給料の中...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
数個のサークルがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活として立ち上げたく、だいぶ上の人に面談時に話しましたが、普通に断られ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣先の大手企業の福利厚生の一部を利用できる。
社員食堂や製品社員割引や周辺飲食店での割引など。
派遣元会社の福利厚生としては、自宅から2...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の派遣先は有給が取りやすかった。それ以外でいうと福利厚生面で恩恵を受けたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行のた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、基本的に定時で帰れる場所に派遣されることが多い。ただし稀に週6勤務(絶対)の場所に派遣される事もあり、そういう場所は残業時...続きを読む(全189文字)
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10年弱勤めてきましたが、社内制度はどんどん良くなっていったと思います。休暇は大手自動車会社を基本としているので、長期連休はもちろんあるし、有給消化も問...続きを読む(全206文字)
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有休は申請すれば、とることができます。ただし、特定派遣の部署にいる場合は有休が結果的には自分の売り上げに響いてしまうということを念頭に置かなければいけま...続きを読む(全151文字)
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休暇制度は主に派遣先によって違います。業務は設計派遣が主で大手自動車会社やプラント系の会社に配属され、そこの会社カレンダーによって決定されます。あとは年...続きを読む(全153文字)
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有給休暇については、社内的に月に1回までという暗黙のルールが定められており、
私用での有給が月に2回以上の場合は、ボーナスの査定に影響する。
その為...続きを読む(全165文字)
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休暇については、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始など10日間程度の大型連休がある。基本は派遣先のカレンダーに準ずる。
年1回社員旅行を実施。
過去に...続きを読む(全162文字)
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労働時間は、部署にもよるが自分の部署は残業も多くやる必要がなかった。
他部署は、サービス残業をしているところもあり。
休暇は、割と取りやすく納期を守っ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価による昇給。業績が良ければ決算賞与が出るなど、成果がダイレクトに反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第かと。いずれにせよ、常駐先の現場カレンダーや繁忙期に左右されやすい。有給の消化についても、常駐先次第です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的には派遣として他社に出向することになる。派遣先の待遇次第ではスキルアップややりがいを感じる業務に従事することができる。
職種や業種も多...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響を受け、半年ほどで事務所が休業となり休業補償のみになりました。半年以上その状況でしたので転職を検討しました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
日々、CADソフトにて操作できることが増えてスキルアップしてると感じました。
任される案件も増えてきたときは嬉しかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業は少ないです。無理な休日出勤もなかったのでワークライフバランスはとれていたとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
初任給は平均的だったとおもいます。
未経験だと24〜25万ほどスタートでしたが、経験者の方だと高くなるはずです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
3DCADの使い方に関してつきっきりでアドバイスいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書や研修動画など準備いただける...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手の自動車会社とも連携していたので安定している企業だとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が基本だったのでリモート...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
通勤手当や出張の際の日当はきちんと出ます。
借り上げ社宅もありますが、社宅は基本、レオパレスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、基本的な社会保険や休暇制度は整っているものの、大手企業と比べると充実度は高いとは言えません。住宅手当や教育支援...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別に不満はありませんでしたが、特別何か特徴的な福利厚生はなかった気がします。
地方の小企業なので多くを求めても福...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職金制度もありよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少し良くみえるが、住宅手当がないので
結果そこまでよくない。昇...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手企業のような派手な制度こそありませんが、社会保険完備や退職金制度など、基本的な部分はしっかりと整っています。東京拠点で勤務していますが、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生は会社の方針でやりたがる印象です。
優良企業としてあるための福利厚生がたくさんあり使いきれない印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、社宅だと自己負担1万円程度で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年家賃補助を改悪しようとする動き...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者、転勤者は社宅扱いで安く住めるが条件が厳しく、家賃が高騰している現在では大した部屋には住めない。
転勤を断...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。住宅手当や各種保険はもちろん、資格取得支援の制度が整っているのは技能職として特にありがたい。
メカニックとして必要...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員歓迎会は実施されていましたが、新入社員同士や先輩社員との交流を目的とした場というより、社長の意向が強く反...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生については、必要最小限のものは揃っている印象。
社会保険などの公的な制度はもちろんのこと、社内の報奨金制度などもあり、成果を出した際...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社マクシスエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | マクシスエンジニアリング |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 売上高 | 52億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野敬三 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 052-265-9007 |
| URL | https://www.maxis-inc.com/ |
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