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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度があるが、基本的にレオパレスを会社単位で借り、それを寮として使っている。家賃に関しては自己負担が3万円、そ...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マクシスエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクシスエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクシスエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度があるが、基本的にレオパレスを会社単位で借り、それを寮として使っている。家賃に関しては自己負担が3万円、そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助で3万円補助が付く。
勤怠管理もしっかりしており、残業した分の給料は出ている。
また、通勤費等も全額支給されるため、十分満足できる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先の会社によるが、年休自体は取得しやすい。住宅補助は負担額が3万円になるように補助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
若手エンジニア育成に力を入れておりフォローアップ体制がしっかりしているが、派遣先次第な側面が否めない。続きを読む(全51文字)
派遣先によるが基本的に工場等は地方にあるのが一般的である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社宅はレオパレスを借りられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし半額は自腹。また、勤務地の近くでは借りられないこともしばしば。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は、ふつうでした。
退職金は確定拠出年金とのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習補助はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越し制度や通勤費制度を強化してほしいです。
一時期制度を使っても月5万くらい自己負担...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家賃補助がある。副業は不可。休みも年に有給含めて何日かあるのでそこのところはまぁまぁいいんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助について
・会社の選定した家のみ支給
・入社して3年間のみ支給
・自身の負担が約3万円になるよう会社が負...続きを読む(全141文字)
会社が社宅を用意してくれるため月3万で家具付きのワンルームで住める。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
いいことではないが、基本的に副業は禁止。昔の話だが入社研修の際、泊まったホテルの代金は建替えで支払いは三ヶ月後に纏めて返されたが安い給料の中...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
数個のサークルがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活として立ち上げたく、だいぶ上の人に面談時に話しましたが、普通に断られ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣先の大手企業の福利厚生の一部を利用できる。
社員食堂や製品社員割引や周辺飲食店での割引など。
派遣元会社の福利厚生としては、自宅から2...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の派遣先は有給が取りやすかった。それ以外でいうと福利厚生面で恩恵を受けたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行のた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、基本的に定時で帰れる場所に派遣されることが多い。ただし稀に週6勤務(絶対)の場所に派遣される事もあり、そういう場所は残業時...続きを読む(全189文字)
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10年弱勤めてきましたが、社内制度はどんどん良くなっていったと思います。休暇は大手自動車会社を基本としているので、長期連休はもちろんあるし、有給消化も問...続きを読む(全206文字)
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有休は申請すれば、とることができます。ただし、特定派遣の部署にいる場合は有休が結果的には自分の売り上げに響いてしまうということを念頭に置かなければいけま...続きを読む(全151文字)
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休暇制度は主に派遣先によって違います。業務は設計派遣が主で大手自動車会社やプラント系の会社に配属され、そこの会社カレンダーによって決定されます。あとは年...続きを読む(全153文字)
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有給休暇については、社内的に月に1回までという暗黙のルールが定められており、
私用での有給が月に2回以上の場合は、ボーナスの査定に影響する。
その為...続きを読む(全165文字)
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休暇については、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始など10日間程度の大型連休がある。基本は派遣先のカレンダーに準ずる。
年1回社員旅行を実施。
過去に...続きを読む(全162文字)
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労働時間は、部署にもよるが自分の部署は残業も多くやる必要がなかった。
他部署は、サービス残業をしているところもあり。
休暇は、割と取りやすく納期を守っ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は「自社請負中心」と言われていたが、「今ではほとんど派遣」
派遣先企業の業績や状況によって仕事や待遇に大...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
固定残業代がなく、残業した分だけしっかり払われるため評価できる点だと思います。また、基本給も低くはないため評価できます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、派遣先を決める際に、勝手に決められることはなく、話し合いの場を設けてくださるため、仕事のやりがいはかなりあると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、フレックス制を採用している企業もあるため、働きやすい環境は整えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、売上ノルマがあります。ノルマを達成するためには残業する必要があり、残業前提のノルマ設定です。
ノ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属先によるが、自分の職場が失くなる危機感を持っていない人が多いので、現状維持で生活したい人には、ちょうど良いと考えます。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収では、良いところが分かりません。
派遣先では、派遣先業務を坦々と行えば良いので、評価のために自社へのアピールが不要なことが良い点と考えま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
cadオペに近い職務の場合は、他の職務(生産技術、プラントエンジニア、施工監理)に比べ、コミュニケーションが苦手でも苦労せずに勤めれること。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
時期によるが、ある程度のワークライフバランスは望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣では車業界で働くため、時期的に忙しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
相手先がよい上司の場合適切な評価をして、昇給アップが目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本評価が派遣元ではなく派遣先になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助も出るし、保険も安く加入出来る。他社と比べても福利厚生は良い方。退職金も勤続年数に応じて出る。
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【良い点】
秋祭りがあり、毎年祭りのようなもので社内の人と仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出てほしい。福利厚生にお金が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントを年間6万円分付与され、親の介護にかかる費用の一部や脳ドックなどの費用に利用しています。自宅で介護をする場合は、年間約15万...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入ってからすぐに有給が使えるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるので、なかなか使いにくい場合もあるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
5年間限定で1万2千円で借り上げ社宅に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合がないため、上の決めたことは絶対なので拒否権がない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩とは別に午前と午後に10分くらいの小休憩があったと思う。その小休憩から毎回1時間くらい戻ってこない社員がい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は有りません。
家族手当と食事代の補助程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、生活習慣に関係する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金制度もしっかり整っている
福利厚生は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事は組合員メイン。
昭和の人間が多いの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって取得を推奨される資格があるが、取得に際しての補助制度や、評価...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと感じる。
特に住宅補助が7割くらいあるので、入籍後も費用軽減できるのでかなり生活がしやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社マクシスエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | マクシスエンジニアリング |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野敬三 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 052-265-9007 |
| URL | https://www.maxis-inc.com/ |
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