回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は「自社請負中心」と言われていたが、「今ではほとんど派遣」
派遣先企業の業績や状況によって仕事や待遇に大...続きを読む(全254文字)
株式会社マクシスエンジニアリング
株式会社マクシスエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクシスエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクシスエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は「自社請負中心」と言われていたが、「今ではほとんど派遣」
派遣先企業の業績や状況によって仕事や待遇に大...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
固定残業代がなく、残業した分だけしっかり払われるため評価できる点だと思います。また、基本給も低くはないため評価できます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収では、良いところが分かりません。
派遣先では、派遣先業務を坦々と行えば良いので、評価のために自社へのアピールが不要なことが良い点と考えま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
相手先がよい上司の場合適切な評価をして、昇給アップが目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本評価が派遣元ではなく派遣先になる...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありませんでした。
派遣の方は客席に顧客満足度シートというものを書いてもらい会社に提出するのですが...続きを読む(全186文字)
評価制度の評価基準が不明瞭と聞いたことはあります。続きを読む(全25文字)
評価制度はランクで決まっているPLになると年収400万円位だが、PLの平均年齢は40歳位で社員の10パーセントほどである。それより下は300万で働かされる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給は比較的高く、年収に不満はなかったです。
残業代も15分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、直属...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。ただ他の会社に比べると安い感じはある。頑張って残業して稼ぐ会社だと思っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与改訂があり以前より増えたがそれでも少なめ。
課長以上になってから一気に上がると聞いた。
社内請負と派遣でそれ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上がる時はがっつり上がる。上がったと思えば税金分上げてくれた時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給は評価によって額が変わるが、毎年昇給はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で女性の同期は初年度500...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
他の人も書いているが、同業他社に対して低い。
福利厚生事態は他の会社とと同じくらいなので、
それでも良いという人にはいいかもしれない。
【気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
き給
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣のため、明確な能力審査がされていない。
あくまで、管理職との面談で能力を判断される傾向...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改革を行うと言いつつ2年連続でそれが見送りされている為、
それに不安を感じて、辞め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎日休まず普通に働いていれば安定して昇給していくので、一般的なサラリーマンくらいはもらえるようになる。残業代が全額支給されるため、残業をして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
<良い点>
特になし。中途なので多少あがったくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
<気になること・改善したほうがいい点>
評価制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はやっただけ、きちっと払ってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。残業代は毎月一定の時間数しか貰え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣法による同一労働同一賃金の最低賃金よりはギリギリ同じか上。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連技術職からの転職で資格や経験、知...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。業界や職種を考えると平均より安めだと思う。昇給は大卒で5000円未満。恐らく役職について上に登らなければ給料は望めない
【...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務になるため、評価する人が居ません。評価シートに自己評価を記入するが、評価基準が漠然としているため平...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣業なので、さすがに残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり悪い。転職サイトで頻繁に募集をかけていて、そ...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ることには出るが残業をそもそもしない方がよい風潮なので良くも悪くも稼げない。また、特に基本給が高いわけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料は悪いです。
他のアウトソーシングの会社と比較しても大変悪く残念です。
転職されるかたも大勢います。
評価にかんしましては、ほぼないと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
努力して、それをしっかりアピールすればそれなりに良い評価がもらえる。
客先評価や人事考課が評価の土台となるが、事前に自己評価やアピールを記入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、派遣先を決める際に、勝手に決められることはなく、話し合いの場を設けてくださるため、仕事のやりがいはかなりあると思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度があるが、基本的にレオパレスを会社単位で借り、それを寮として使っている。家賃に関しては自己負担が3万円、そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、フレックス制を採用している企業もあるため、働きやすい環境は整えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、売上ノルマがあります。ノルマを達成するためには残業する必要があり、残業前提のノルマ設定です。
ノ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
cadオペに近い職務の場合は、他の職務(生産技術、プラントエンジニア、施工監理)に比べ、コミュニケーションが苦手でも苦労せずに勤めれること。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属先によるが、自分の職場が失くなる危機感を持っていない人が多いので、現状維持で生活したい人には、ちょうど良いと考えます。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
技術派遣で派遣先の業務によって覚える内容も異なるため、自身のスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い時期...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅補助で3万円補助が付く。
勤怠管理もしっかりしており、残業した分の給料は出ている。
また、通勤費等も全額支給されるため、十分満足できる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時期によるが、ある程度のワークライフバランスは望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣では車業界で働くため、時期的に忙しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
技術派遣先だとほぼ関わる機会がないが、全員いい人ばかりで、分からない事があれば相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年功序列である程度まで上がっていける。転職で入ると年功序列制を踏襲して年収が決まる。転職してきた方の観測例だと事技職で35歳くらいだと主事ク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界で見ても高水準な待遇です。同世代と見比べても不満があまりないものになっていると思います。
住宅手当は無いが、通勤手当、退職金前払い制度な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
おおくもなくすくなくもなく普通。ちゃんと残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料はたいしてもらえない。昇給金...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度については明確に数値化されている印象はあまりなく、上司とのコミュニケーションや日々の業務姿勢が重視されているように感じました。成長の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
株式会社小松製作所での勤務を通じて感じた良い点は、「現場が回るための仕組み」が整っていることです。納入品の検品や出庫などの業務は手順が明確で...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年齢とともに給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもので、仕事をしてもしなくても自然に給料は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収に嘘はありませんでした。
一人一人の能力が中堅サブコンの2,3回り下回っても給料はとてつもなく高いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
可能である仕事が増えたら評価してもらえますね。
その時はたまにあるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は分からない点がま...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社マクシスエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | マクシスエンジニアリング |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野敬三 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 052-265-9007 |
| URL | https://www.maxis-inc.com/ |
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