回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3DCADの使い方に関してつきっきりでアドバイスいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書や研修動画など準備いただける...続きを読む(全91文字)
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株式会社マクシスエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクシスエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクシスエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
3DCADの使い方に関してつきっきりでアドバイスいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書や研修動画など準備いただける...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後約3カ月間は主に自社でのCAD教育を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という業務形態のため、派遣先の会社によっ...続きを読む(全175文字)
理系の採用が圧倒的に多いものの、文系でも一人前になれるような教育制度がある。続きを読む(全38文字)
資格取得支援は充実している印象であった。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
CADの使い方は教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学の工学部などできちんと、機械設計、機械加工、四力などを学んでき...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。質問をすれば回答して貰える程度で業務が出来る様になるための指導は無かった。派遣に出され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社としてDXが進み始めているおかげか、マニュアルのような資料があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらまず派遣へ...続きを読む(全196文字)
新人研修が手厚く知識がなくてもそこで教えてくれる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特に資格取得を勧奨するわけでもなく、プレッシャーがない。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
派遣先によってはプロジェクト一切を任されるなど、短期間でのスキルアップが可能。
担当する設備のスペシャリストとなることも可能。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司がとても良い人なので一年目はほとんどマンツーマンで教えてもらったので、自分で判断できる材料が増えた。
CADではパラメータの組み方を教え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
<良い点>
入社後、一か月ほど研修があってCADの使い方や図面について教えてもらえた。
その前に派遣先が決まれば、研修が切り上げられた。企業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先に派遣される前に社内でCADの教育を3ヶ月程度受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内CAD教育は3ヶ月間実施と求人に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月一回土曜日の工場見学があり、他社の色んな工場を見学させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この土曜日の出勤は給料が出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中途であっても入社最初の時期だけCAD研修など実施できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、毎月の研修はほぼ必要ないぐらい稚拙...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
CADの教育は徹底している。教え方の効率が良いとまでは言えないが、丁寧に面倒を見てくれるのが特徴。アドバイザーが複数いたのはありがたかった。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分の場合だが、実際の業務で役立つことはほとんどないと言っていいです。
派遣先に合わせて研修を変える必要...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
オペレーターは3ヶ月間の研修期間にCADを教えてもらい、その教えてもらう期間にも給与が発生する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
未経験者を多く採用しているので、研修制度や配属後の派遣先の先輩のOJTの面倒見は良いと感じた。
帰属意識を高めるためか社員間の親睦を深めるた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
名ばかりの研修で基本的にまともな研修は実施されない。
その為、自分自身を高めようとの危機感から成長に繋がって行く。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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年に数回、土曜日に研修会が実施され、強制的に参加させられます。
特に研修会で得られるものもなく、意義を感じないことが多い。
派遣で業務する人が多く、...続きを読む(全212文字)
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初めの2ヶ月くらいは自社でCATIAのオペレータ研修を受けることができました。
講師の方が熱心に教えてくれるので、楽しく仕事のやり方を覚えるといった感...続きを読む(全182文字)
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会社からの社員一人一人への能力向上の取り組みとしては、定期的に客先(カーメーカー、部品メーカー)の設計業務に必要な設計技術や金型知識、また業務マネージメ...続きを読む(全152文字)
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定めされた失業の認定日に来所しないときは、基本手当ての支給が受けることができなくなることがあります。
失業の認定を受けようとする期間中に就職した日があ...続きを読む(全157文字)
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スキルアップは派遣先によって左右されます。いい環境と自分の向いているものとのマッチングがカギを握ります。派遣先は無理を言えば、変えてくれる可能性もあるで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先次第かと。いずれにせよ、常駐先の現場カレンダーや繁忙期に左右されやすい。有給の消化についても、常駐先次第です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価による昇給。業績が良ければ決算賞与が出るなど、成果がダイレクトに反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的には派遣として他社に出向することになる。派遣先の待遇次第ではスキルアップややりがいを感じる業務に従事することができる。
職種や業種も多...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業は少ないです。無理な休日出勤もなかったのでワークライフバランスはとれていたとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手の自動車会社とも連携していたので安定している企業だとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が基本だったのでリモート...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
日々、CADソフトにて操作できることが増えてスキルアップしてると感じました。
任される案件も増えてきたときは嬉しかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一般的な社会保険はありました。
交通費は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇やフレックスタイムの導入もし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響を受け、半年ほどで事務所が休業となり休業補償のみになりました。半年以上その状況でしたので転職を検討しました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
初任給は平均的だったとおもいます。
未経験だと24〜25万ほどスタートでしたが、経験者の方だと高くなるはずです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通勤手当や出張の際の日当はきちんと出ます。
借り上げ社宅もありますが、社宅は基本、レオパレスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
何をどこまでスキルを伸ばすかなどの期限を決めたりすることもないので、自分のペースで成長することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
機械加工であれば、技能検定の取得でスキルアップがしやすく、役にたつ。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械組み立て作業は、慣れれば誰...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
必要になる基礎ならある程度は教えてもらえています。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く流れで不測の事態が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
製造から販売に至るまでの過程を研修を通して知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2026年今年の新入社員は知人に片っ端...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制については非常に手厚い印象を持っています。入社直後の座学だけでなく、先輩社員との同行研修がしっかりと組まれているため、現場での立ち振...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は整っています。
会社側から外部研修などの案内があり、会社負担で出来る研修なども多々あります。英語学習やマネージメントなど...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育などは定期的に開催されているが個々のスキルアップに繋がっているかは微妙である。
またタイミング次第では資格の取得もさせてもらえる。
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【良い点】
1人あたりの裁量が大きいので、様々な経験を積むことができる。
社内勉強会が充実しており、キャッチアップしやすい環境である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一通りある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはあまりにも統一性がなく大雑把である。最初につく上司、メンターにで本人の成長...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修、教育などないに等しいので、勉強や成長したくない人には、最適やと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援、...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社マクシスエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | マクシスエンジニアリング |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 売上高 | 52億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野敬三 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 052-265-9007 |
| URL | https://www.maxis-inc.com/ |
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