ＴＡＮＩＸの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新しい教育制度を、若年層の世代が立案し実施しているので今後は改善する可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
引継に関しては個人裁量になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
代休は所得しやすい方。仕事の都合をつければ有給に関しては問題なく取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によりけり。現場作業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
商社機能とメーカー機能を兼ね備えているため顧客に選択肢を提供することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
石油精製事業の将来性を...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視の傾向あり。特に産休育休明けの社員は元の部署やグループ会社に出向などのケースも見られる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員の意識次第でやれる範囲は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店になってしまうケースや上司が仕事を把握できていないケースが目立つ続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性たと事務所に配属される、力仕事やきつい現場作業がない。男性だと左遷のように飛ばされるようなこともない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられたらシフト組まされて土日も関係なく仕事させられるよ。
営業部門とは名ばかりのテクニカルセンターってと...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間含め煙草吸う奴は無条件で専用部屋でサボれる。このご時世、全面禁煙でもおかしくないのに、そう言った声を挙げ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職時には特に揉めることもなく、スムーズに対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合でも異動の辞令がきっかけで退...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業募集でいざ採用されたら研修後に配属決めます。営業部門、の中の現場作業が主体の部門に配属です。大卒の新人も営業要員で取っていざふたを開けて...続きを読む(全335文字)

【良い点】
当時の基準ではあるが、年収に関していい点はないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列プラス上に気に入られていることが出世...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般よりは高年収だが、中堅以上の化学メーカーの研究職と比較すると年収が低いように感じた。また、昇進に関しては...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収や400万くらいで賞与支給が高い金額でした。
評価制度はKPIと個人目標から査定に反映されるため、きちんと管理されている環境にあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収はおおよそ350万円で、同業他社と比べても極端に低いわけではなく、仕事内容や業務量を考えると妥当な水準だと感じています。福利厚生や職場の...続きを読む(全327文字)

【良い点】
1年目の夏のボーナスは寸志程度だが、冬のボーナスはそれなりの額が出る。
実家からオフィスまで一定の時間以上かかる場合、住宅手当として家賃の8...続きを読む(全136文字)

【良い点】
昔、人事で嫌いな人の評価を下げていたという噂は少し耳にしたことがあるが、基本的に今の人事の人は優しいし、公平に見てくれると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
会社統合依頼、評価方法が不平等
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の適性をしっかり判断 評価をしつつより良い評価をしてほしい続きを読む(全78文字)