この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい教育制度を、若年層の世代が立案し実施しているので今後は改善する可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
引継に関しては個人裁量になる続きを読む(全79文字)
TANIX株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TANIX株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTANIX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい教育制度を、若年層の世代が立案し実施しているので今後は改善する可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
引継に関しては個人裁量になる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
朝はだいたい1時間前から強制的に働かされること。始業20分前に行ったらすごく怒られるレベ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を通しては、この業界に詳しくなれると思う。
この関係の仕事ならほかにいっても通じるほどの知識は得ることが可能
得に研修やスキルアップのためのものな...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月19日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月4日【良い点】
入社理由はアソウアルファなら大学で学んだプログラミングだけでなく将来的に他の分野も携われると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代休は所得しやすい方。仕事の都合をつければ有給に関しては問題なく取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によりけり。現場作業を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
地方の商社では安定して良い水準
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては年功序列で中途入社で年上の方が入社した際は在籍年数関係な...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社機能とメーカー機能を兼ね備えているため顧客に選択肢を提供することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
石油精製事業の将来性を見...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視の傾向あり。特に産休育休明けの社員は元の部署やグループ会社に出向などのケースも見られる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員の意識次第でやれる範囲は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店になってしまうケースや上司が仕事を把握できていないケースが目立つ続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。特に他部署の暇な人が毎日来るのが意味不明だった。他の人は見て見ぬふりをし...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性たと事務所に配属される、力仕事やきつい現場作業がない。男性だと左遷のように飛ばされるようなこともない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられたらシフト組まされて土日も関係なく仕事させられるよ。
営業部門とは名ばかりのテクニカルセンターってとこ...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間含め煙草吸う奴は無条件で専用部屋でサボれる。このご時世、全面禁煙でもおかしくないのに、そう言った声を挙げさ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職時には特に揉めることもなく、スムーズに対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合でも異動の辞令がきっかけで退職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | TANIX株式会社 |
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フリガナ | タニックス |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 77人 |
売上高 | 273億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三嶋優 |
本社所在地 | 〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1丁目13番43号 |
電話番号 | 059-351-1188 |
URL | http://www.tanixkk.co.jp/ |
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