ＴＡＮＩＸのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新しい教育制度を、若年層の世代が立案し実施しているので今後は改善する可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
引継に関しては個人裁量になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
地方の商社では安定して良い水準
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては年功序列で中途入社で年上の方が入社した際は在籍年数関係...続きを読む(全109文字)

【良い点】
商社機能とメーカー機能を兼ね備えているため顧客に選択肢を提供することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
石油精製事業の将来性を...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視の傾向あり。特に産休育休明けの社員は元の部署やグループ会社に出向などのケースも見られる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員の意識次第でやれる範囲は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店になってしまうケースや上司が仕事を把握できていないケースが目立つ続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。特に他部署の暇な人が毎日来るのが意味不明だった。他の人は見て見ぬふりを...続きを読む(全295文字)

【良い点】
女性たと事務所に配属される、力仕事やきつい現場作業がない。男性だと左遷のように飛ばされるようなこともない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間含め煙草吸う奴は無条件で専用部屋でサボれる。このご時世、全面禁煙でもおかしくないのに、そう言った声を挙げ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職時には特に揉めることもなく、スムーズに対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合でも異動の辞令がきっかけで退...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業募集でいざ採用されたら研修後に配属決めます。営業部門、の中の現場作業が主体の部門に配属です。大卒の新人も営業要員で取っていざふたを開けて...続きを読む(全335文字)

【良い点】
シフトの調節がしやすくて、人間関係もとてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、アプリをもう少し使いやすくならないかなと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
在職中は与えられた業務に誠実に取り組む一方で、働き方に関する自分なりの価値観と職場文化との間に次第にギャップを感じるようになりました。特に年...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っている印象。残業をする際には事前の承認が必要で、無制限に残業するような働き方はできない仕組み。また、定時を過ぎると...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有休休暇に加え、傷病や介護子の看護で使えるライフサポート休暇があるし、時間有休も使える。また、コアレスフレックスなので開始時間終了時間も気に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、飲み会が多い会社だった印象です。1次会は会社の経費でのみ、場合によっては3次会ぐらいからは自己負担とな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
業務量は多いが、自身の計画をすれば、ワークライフバランスを保つ事は可能。他者の口コミでマイナスはコメントをしている方は、一従業員の立場で、特...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べると休日数は多いのかなという印象です。
ただ、土日祝も仕事なので、暦上通りの休みはまず取れません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有休は希望通りに取得できます。
休憩も自由に自分のタイミングで
いけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い人とそうでない人...続きを読む(全83文字)