ＴＡＮＩＸのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新しい教育制度を、若年層の世代が立案し実施しているので今後は改善する可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
引継に関しては個人裁量になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
地方の商社では安定して良い水準
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては年功序列で中途入社で年上の方が入社した際は在籍年数関係な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
商社機能とメーカー機能を兼ね備えているため顧客に選択肢を提供することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
石油精製事業の将来性を見...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視の傾向あり。特に産休育休明けの社員は元の部署やグループ会社に出向などのケースも見られる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員の意識次第でやれる範囲は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店になってしまうケースや上司が仕事を把握できていないケースが目立つ続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。特に他部署の暇な人が毎日来るのが意味不明だった。他の人は見て見ぬふりをし...続きを読む(全295文字)

【良い点】
女性たと事務所に配属される、力仕事やきつい現場作業がない。男性だと左遷のように飛ばされるようなこともない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間含め煙草吸う奴は無条件で専用部屋でサボれる。このご時世、全面禁煙でもおかしくないのに、そう言った声を挙げさ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職時には特に揉めることもなく、スムーズに対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合でも異動の辞令がきっかけで退職...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業募集でいざ採用されたら研修後に配属決めます。営業部門、の中の現場作業が主体の部門に配属です。大卒の新人も営業要員で取っていざふたを開けてみ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
良い点は育休から復帰できている人もたくさんいた。
男性でも育児休暇をとっていた人もいたので取りやすいと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
就職活動時と入社してから、社長がいきなり変わっていた。以前の方は高齢のように思ったが、若返りした感がありワークライフバランスを言葉の端々に感じ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に土日に電話がなることはない点と休みが多いところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、規定時間を...続きを読む(全137文字)

【良い点】
働き方改革の時点で、社内の雰囲気が変わったので、定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のない人が仕事を放置して帰っても...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年間休日日数には文句はなかった。
土日祝と休みだった。
今もあるかわからないけど土曜日当番制度だけはあるかもしれません続きを読む(全65文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休は自身の行動予定等が合えば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も納入などでなくなることもある。代休の取得を奨励されて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)