八興の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

上司が上司の器でない。続きを読む(全11文字)

まさに年功序列。特に一年目の女子はやることがありすぎる。朝掃除は当番制だか先輩社員は全く手伝う気もなく、文句だけ言う。来客対応、その他雑務全て後輩の仕事。...続きを読む(全137文字)

管理職の魅力は誰1人として感じない。みな、自分のことで精一杯で後輩が育たない。しかし、全ての責任を取ろうとしず逃げてばかり。名ばかりの課長、係長しかいない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
普通の営業事務とは違い、お客様と直接かかわることが多い。自分から仕事を取れたり、注文をもらえたりすることが多いので、営業の仕事もしたい人にはい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人員不足のため休みは基本取りにくいが、前々から申請すれば対応してもらえる。急には取れないので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全180文字)

就業時間は8時間と規定されているが、実際は朝早く、また、夜遅くまで働かざるを得ない環境である。また、急に休日が出勤日に変更になる場合もある。年間休日日数も...続きを読む(全160文字)

同族企業の典型であり、指示命令系統はほぼトップダウンである。社員には非常に厳しく指導・命令するが、経営陣は自己に甘い。業績が悪い場合や社員に不祥事があると...続きを読む(全153文字)

世代交代が近いせいか…社内の体制等がころころ変わり、雰囲気・働く環境共に日々悪化しているように感じる。以前に比べるとギスギスした雰囲気。今まで会社の大車輪...続きを読む(全162文字)

いい人が多いと思いますが、事なかれ主義な会社です。
いい人から辞めていき、性格の濃い人が残っている傾向があります。
けれど、仕事が出来る常識のある方も...続きを読む(全153文字)

福利厚生がしっかりしているので、働きやすいですよ。
実際女性が多いですので。
産休中、お給料も出ますが、産休に入った場合、
必ず戻れるわけではありま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価基準が、しっかりと明示されている。
年間目標を立てて、四半期ごとにフィードバックを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リーマンショック以降、賞与支給が途切れることは無かった。
業績により増減はあるが、経営層の社員へ還元する気概は強く感じた。
また、課長職未満の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収や評価については何度か見直しがあり模索している様子でした。評価するマネージメント層は穏やかな人が多く良い評価を得やすい印象があります。職位...続きを読む(全298文字)

【良い点】
営業事務職の中では給与水準は高い方だと思います。賞与は年に2回7月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務職...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ここ最近若手は毎年10%以上基本給が引き上げられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が殆ど居ない、かつ50代が多くあと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実績さえちゃんと出せればそれに応じた対価としての給与を出すと会社は言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに資格手当を...続きを読む(全140文字)