就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
大同メタル工業株式会社のロゴ写真

大同メタル工業株式会社 報酬UP

大同メタル工業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全10件)

大同メタル工業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大同メタル工業の 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
10件中10件表示 (全2体験記)

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次選考

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、集団での自己の役割【ESを書くときに注意したこと】簡潔に相手に伝わる内容で文章に書くこと。【ES対策で行ったこと】実際に第三者に読んでもらうことでよくなる。

問題を報告する
公開日:2023年10月5日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次選考

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】同じ問題を解けるまで何回も繰り返すこと。

問題を報告する
公開日:2023年10月5日

グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】現地集合、時間になったら案内されたところに行く【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】事業に関すること【グループディスカッションの流れ】各グループ自由に議論を進める。具体的に決められた進行方法はない。各グ...

問題を報告する
公開日:2023年10月5日

企業研究

技術系総合職
22卒 | 名城大学 | 男性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
基本的には会社のホームページから情報を得ていった。ベアリングを製造している会社は他にも数多くあるので大同メタル工業がどの分野に長けているのかを明確にするようにしました。インターンシップに参加すると面接で何を話すと受けがいいのかも分かってくるので、インターンシップは参加した方がいいです。またインターンシップに参加した人は早期選考に呼ばれます。大学の授業でベアリングを使った講義があったので、その時に使ったベアリングの種類や特徴を当時のテキストを見返して、面接でその話を広げられるようにしました。ベアリングの知識があると面接官の受けがいいので、事前に何かネタなどを用意して面接で話が出来るといいと思います。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月3日

志望動機

技術系総合職
22卒 | 名城大学 | 男性   2次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は世界でトップシェアを誇る御社のすべり軸受をより多く世の中に送り出し、人々の生活の当たり前を、モノづくりを通して支えたい思いから御社を志望しました。大学の講義や実習を通してベアリングは燃費や回転安定性に関わる非常に重要な製品であることを実感し、自動車用軸受や大型船舶用エンジン軸受など様々な産業分野で海外展開を行う貴社に魅力を感じました。御社のインターンシップに参加した際には、先輩社員のベアリングに対する思いや熱量を実感し、私も人々の生活を陰で支えていきたい思いが募りました。また独立系企業で自由度の高い御社なら私の強みである失敗を恐れず果敢に挑戦する行動力を活かすことが出来ると考え、志望しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月3日

ES

技術系総合職
22卒 | 名城大学 | 男性   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】所属クラブ・サークル/趣味・特技/志望動機/※学生時代に頑張ったこと/あなたは集団においてどのような役割を果たすか/大同メタルで実現したい夢【ESを書くときに注意したこと】最大文字数が少なかったので、面接で話す内容を書き写してから、文字数制限にあわせて文章を削ってエントリーシートを提出した。【ES対策で行ったこと】就活会議などの就活サイトを利用して過去のエントリーシートを参考にし、自分が元々書いたのを改善していった。また学内のキャリアセンターの方にも添削をお願いして、ブラッシュアップしていった。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月3日

1次面接

技術系総合職
22卒 | 名城大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部社員2名【面接の雰囲気】少し早めに入室したら、面接官は対応してくれて、はじめの約5分間はずっと雑談だった。そのこともありリラックスして臨むことが出来た。【学生時代に頑張ったことは何ですか。】私が学生時代に頑張ったことは英語力の向上です。私は特に英会話力が劣っていると感じたため短期留学プログラムや学内の英語学習施設を利用した後、1年間の留学を決断しました。留学中は言葉数の多い南米や欧州の方たちと交流することで、コミュニケーションを多く取ることができる環境を作りました。その結果、会話力と共にリスニング力も向上し、留学前と後でTOEICの点数を350点から780点に向上させることが出来ました。また英語力が向上したことにより、留学中のグループワークも充実させることができました。留学当初は言葉や文化の壁を感じることが多く、思い通りに意思疎通ができないことがありました。しかし留学終盤ではグループをまとめ、私自身がどのように行動すればグループとして最良の結果を残せるのかなどを考える余裕が生まれました。【達成感を得られた経験を教えてください。】私は高校時代に所属していた○○○部で達成感を得た経験をしました。それは3年時の県大会で私の決勝点で強豪校に勝利できたことです。この決勝点は2年時に味わった私自身の苦い経験と周りの方のサポートから生まれたものでした。2年時の県大会ではレギュラーを獲得しましたが、私の不甲斐ないプレーにより一回戦敗退という不本意な結果になってしまいました。その日以降調子を落としてしまいましたが、毎日のようにアドバイスをしてくれた選手達、1軍で使い続けて頂いた先生などのサポートにより3年時で調子を再び戻し、生まれた決勝点でした。チームで勝利を分かち合えたことそして2年生の時の屈辱を晴らすことができたのは他に変えることができない喜びと達成感を感じることが出来ました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】基本的にはESの深堀りなのでESに沿った回答をすればいいと思う。逆質問の時間は5分から10分ほどあります。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月3日

2次面接

技術系総合職
22卒 | 名城大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部社員1名、技術系社員1名【面接の雰囲気】1次同様和やかな雰囲気のもと行われた。2次面接からは技術系社員の方もいるので、研究内容や志望動機で抽象的なところは深堀りしてきます。【なぜ語学力に力をいれようとしたのですか。】語学力に力を入れた理由は2つあります。1つ目は英語を使いこなすことが出来れば仕事の幅や可能性が広がると考えたからです。例えば「エンジニア」ではなく、「グローバルエンジニア」として働くことが出来れば、仕事の舞台を世界にまで広げることができます。海外出張や海外赴任を経験すれば、国内にとどまっているよりも成長することができると考えています。2つ目は英語を使って働くというハードルの高さを実感したからです。大学入学直後は大学入試時に英語の勉強には力をいれていたのでコミュニケーションを取れると思っていました。しかし実際に留学生や外国人教師と交流すると、私の英会話力不足で会話が成り立たず、悔しい思いを幾度となくしたため、改善を図ろうと考えました。【あなたの人生最大の失敗は何ですか。】私の人生最大の失敗は大学受験時に、第一志望の大学に合格することが出来なかったことです。この結果をもたらした一番の要因は謙虚さの欠如です。当時、私は問題を解く量は誰よりも多い自信があり、このまま進めば志望校に合格できると思っていました。しかし、多くの方々から「問題の本質を理解して、1問1問出題された問題の意図を汲み取るように」と指摘を受けていました。それでも似た問題を数多く解けばいいと考えていた私は聞く耳を持っていませんでした。その結果、応用問題に対応する能力を向上させることができず、不本意な結果になってしまいました。このような経験以来、周りの方々の声を率直に受け止めるようになりました。また節目節目で私がしていることは正しいことなのか立ち止まって考えたり、周りに相談をして客観的な意見を積極的に聞くようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接では逆質問の時間が長く、2次面接でも同様のことが考えられると思い、逆質問は少し多めに用意していました。(2次面接も逆質問は5~10分ありました。)

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月3日
10件中10件表示 (全2体験記)
本選考TOPに戻る

大同メタル工業の ステップから本選考体験記を探す

  • GD
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • リクルーター・人事面談
  • 独自の選考・イベント

大同メタル工業の 会社情報

基本データ
会社名 大同メタル工業株式会社
フリガナ ダイドウメタルコウギョウ
設立日 1939年11月
資本金 1億円
従業員数 7,141人
売上高 1154億8000万円
決算月 3月
代表者 判治誠吾
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目3番1号名古屋広小路ビルヂング13階
平均年齢 40.3歳
平均給与 627万円
電話番号 052-205-1400
URL https://www.daidometal.com/
NOKIZAL ID: 1133174

大同メタル工業の 選考対策

最近公開されたメーカー(自動車・輸送機)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。