三輪器械の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分たちが卸したものが実際に現場で使われ人を助けてるのが実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
病院とメーカーとの板挟みになるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新人は月一医療についての研修があるから入社時無知でも大丈夫

医療部の場合は病院に入ってる診療科全て営業範囲だから幅広く医療知識が得られる
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
土日祝日休みな為、休日の計画しやすいのは非常に良い点。
女性は産休・育休から復帰されるケースもあり会社が支援している印象があった。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社の売上も年々上がっていて、成長している企業だと感じる事が出来た。
医療業界という事からも景気に大きく影響されず、今後も安定して成長してい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職も採用し始めていたが、まだまだ理解や歴史が浅い為、苦労する可能性が高い。
女性の管理職が登用されれば...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自ら考えてスケジューリングでき、ノルマに対してどうアプローチしていくかを試行錯誤できる点が自身の成長に大きく繋がると思えた。
顧客から感謝さ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
アットホームな社風で同年代同士が仲が良かった。
非常に仲が良い社員同士だとプライベートでも遊ぶ事もあり、交流がある。
上司も部下の勤務状況や...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に病院から連絡が来ることがあり休みの日でも落ち着かない続きを読む(全63文字)

【良い点】
安定しているため潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ディラーは数多くあるのに加えAmazonなど通販サイトが台頭...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署、営業所によってかなり変わるが基本的に社員同士の仲は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は基本的にイマイチ。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与の回数が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が実際の所は物凄く曖昧だった様な気がする。恐らく全員5段階評価のうち...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中小企業という括りだといいかもしかしいつかは昇給すら危うくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと比べるとやはり少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
イノメディックスの年収水準は、同業の医療機器商社と比較すると平均的〜やや高めのレンジに位置しており、全体としては安定した給与体系だと感じます...続きを読む(全536文字)

【良い点】
基本給は高くないが個人成績に応じてボーナスで還元される仕組み。トータルの年収で言えば低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても特に評価された感はない。半年に1回面談があったと思うが、、、あまり役に立ってるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制のため、休み希望が出しやすい。大型店になるほど社員の数が多くなるので出しやすい。以前の中型店にいたころは自己中の上司だったため休み希...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は高い方になると思います。
若手は営業数字だけではなく、営業所に対する貢献度も含めて評価されるので、売上が低い場合でもボーナスや大昇給に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与体系は基本給と賞与で構成されており、毎月の収入は比較的安定しています。評価制度も一応の仕組みは整っており、勤続年数や役職に応じて昇給や昇...続きを読む(全223文字)

【良い点】
外資ということもあり、低いということはないと思います。採用面接の際も現年収をしっかりヒアリングをしたうえで希望額も聞いていただき、その金額で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)