この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一つ一つの現場状況を担当者だけでなく、上司も細かく把握してるので会社的なサポートはすばらしい。対社内に対しての対応、書類等は多いが、こだわり、信念といった...続きを読む(全170文字)
立建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、立建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に立建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一つ一つの現場状況を担当者だけでなく、上司も細かく把握してるので会社的なサポートはすばらしい。対社内に対しての対応、書類等は多いが、こだわり、信念といった...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体はやりがいがあり 達成感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ出ないこと。 ほぼ毎日残業してても残業代が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若いときから、現場での仕事を任されるので、やりがいを感じられます。施工図なども外部発注していないし、監督自ら墨出もするので、建物の仕組みをよく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技術を身に付けるにはよかったと思います。納まりから現場の進め方までスパルタですが成長できたと思います。
5年しないうちに現場を任され代理人とし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
会社名 | 立建設株式会社 |
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フリガナ | リュウケンセツ |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 4億5929万6000円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 69億5396万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上浩二 |
本社所在地 | 〒670-0971 兵庫県姫路市西延末269番地の6 |
電話番号 | 079-297-2130 |
URL | https://www.ryukensetsu.co.jp/ |
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