演算工房のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
トンネルを掘り進めていくための、測量システムをメインで納品する仕事をしていました。業界未経験でしたが上司の方々がわかるまで丁寧にご指導してく...続きを読む(全248文字)

【良い点】
住宅手当もあり、有休も消化できます。
むしろ有休をとりなさいという形なので、気軽に相談ができてプライベートも充実しておりました！
社内の旅行...続きを読む(全166文字)

部署、人によって給与・賞与が異なる。差がある。経験のない奴に評価されるから評価の基準が経験のない奴が基準になる。それ以上は評価のしようがない。昇進は簡単...続きを読む(全171文字)

とにかく退職する方が多い。頻繁に入社、退社を繰り返している。
経験が無くても(少なくても)口だけの人が多い(目立つ)。
口が上手い奴が出世している。...続きを読む(全159文字)

トップダウン経営であり、毎年のように部署変更があるため、自らのキャリアをどう築いていくか、スキルアップをどう行っていくかという目標をたてにくい。部署によ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得によって給与も上がります。
自分のやる気次第でステップアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、そ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社会人として必要ないスキルは完璧にまみにつく。どこにいっても役立つようなスキルが身につく。在籍していてよかった続きを読む(全61文字)

【良い点】
新入社員研修・中途社員研修のほかに昇格時には対象者を含めて改めて研修がありました。社会人としてのマナーはもちろん、会社の理念への理解度、考え...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が限定されており、なおかつ1年間の有期雇用契約のため、スキルアップという概念がそもそも存在しない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で手を挙げていかないと、機会は得られない。
教育する文化と出来る人があまりいない。
マネージャーはプレイヤー。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るためのお金を出してくれる制度があったと思う。(ただし、合格しないとお金は出してくれない。)資格取得のた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップを目指せるような職場ではない。
良くも悪くも年功序列です。
教育体制も...続きを読む(全113文字)