サンポー食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全国のさまざまな産地から四季とりどりの野菜を集荷して野菜の知識は深まります。
休みの日には（ここは問題ですが）皆で産地の圃場に行って商品知識を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面接で擦り合わせした金額は必ず支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
約束した金額支払われますが、そのあと業績があがらないと社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業なしを推進しており、今はもう全社残業なしかと思います。工場はシフトだが、それ以外の部署は土日祝普通に休みだしリフレッシュ休暇も消化するよう...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気はない会社だと思った方がいいです。中途採用で成り立っていますが、入社後現場にぶちこまれてたいていは放置...続きを読む(全175文字)

【良い点】
パートで入社しました。一応公休日は決まってますが、用事が入ってしまった場合は公休日以外でも休み、もしくは遅刻･早退も可能なので有り難いです。場...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ベテランのパートさんが多いので、作業を教わるだけでなく、仕事に対する姿勢など作業以外のことも教わることが多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

退職理由
上司が部下の手柄を自分のものにし、上司の失敗は部下の責任扱いにするため
社風
風通しの良いが本音で話せる会社ではない
待遇
そこそこ良...続きを読む(全186文字)

今は、どうかわかりませんが、私が在籍している頃は、営業部長のやりたい放題でしたので、好かれれば結構良いポジションを任されていたと思います。しかし、出入りが...続きを読む(全163文字)

給料に関しては、安かったと思います。たまに、他の上司の給料を聞いたりしておりましたが、自分とそんなに変わらなかったような気がしました。ということは、あまり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
長く勤めている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子は入ってきてもすぐやめてしまいます。高齢化が進んでいる感じ
古い体制なの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ほぼ無し。
強いて言えば給料が5000円ほど上がるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当の少なさが舐めすぎている。
正直今...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業推進課は雰囲気のいい人が多かったです。締日近くになると緊張感が増してきますが、基本的に誰にでも話掛けられますし、誰でも話を聞いてくれます。...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが２階が事務所で１階が工場だったが正社員はほぼ工場にこず事務所にいて時々降りてくる程度でコミュニケ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員は各工場によっても違うが昔ながら古き良きが残ってる人は若干多いようにも感じるが、今は時代の流れもあり、柔らかい人が増えたようにも感じます。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
とにかく人はいい人しかいらっしゃらない。人間関係は本当にいい為、人間関係を軸に転職活動をしている方にはおすすめです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ランチ1時からだと、コーヒーなど飲み物サービス。サラダお代わりできる。個人的感想ですが、本店が、パスタの量多い気がする。バイトの長い人は、ベス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
30代の男性は、多様な心理的属性を持っています。彼らはキャリア志向であり、仕事やキャリアに対する意欲が高い傾向があります。自己実現や成長を重視...続きを読む(全508文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、各製造ラインの責任者がしっかりしてパートに勝手に仕切らせる状況をどうにかするべきだと思いました。しかしこれ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場の製造ラインは円滑にコミュニケーションを図れる環境である。
管理職に就いたら、製造現場のラインを取りまとめる立場となり、マネジメントのスキ...続きを読む(全186文字)