この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い条件でした。客にも優しくと指導されているので偉そうではないし、上司とも程よい距離感で安心な職場でした。
大きな店舗だと色んな事をしなければいけどその分...続きを読む(全152文字)
株式会社北國銀行 報酬UP
株式会社北國銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い条件でした。客にも優しくと指導されているので偉そうではないし、上司とも程よい距離感で安心な職場でした。
大きな店舗だと色んな事をしなければいけどその分...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ほとんどの人が産休、育休を取得しているので、とりやすい環境です。短時間勤務などもとりやすく、比較的長く取得できるので、女性にとってはとても産...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思う。福利厚生もきちんとしているし、結婚や出産をしても正社員として残っている方々も多い。時短や育児休暇など活用してい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも、総合職で活躍できる。バリバリ働く目標になる先輩がいるのはいい。後に続く側の選択肢も広がる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
本気の相談には本気で指導してくれる。分からない事はそのままにはならないので納得するまで頑張れる。仕事を隠さなければ十分な仕事が出来る環境。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
困った時は叱られながらもバックアップしてくれる点は良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
正直、その時の支店長次第で支...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。上司に進言すればある程度裁量を効かせて、仕事ができる。19時には帰れる。他行と違い、保険・投資信託等の預り資産の獲得に対し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
多くの人との出会いがある点。
【気になること・改善した方がいい点】
特にありません。企業訪問をすることで会社の雰囲気を事前に把握していた...続きを読む(全162文字)
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年間6日の有給休暇取得が奨励されています。またそれ以外にも金融機関特有の五日間の連続休暇もとれます。以前よりは休暇がとりやすい環境になり、上司からも休暇を...続きを読む(全166文字)
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幅広い年齢層で、色んな思いを抱いている人がたくさんいて、仕事もやりがいがあってとても楽しい職場。窓口やロビーパーソンに出ると、お客さんとも接することが多く...続きを読む(全162文字)
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行員同士の仲は良く、特に同年代の行員も非常に多いので仕事でも頼りになりプライベートな付き合いも多い。管理職は様々な人がいるので自分と合う人もいれば合わない...続きを読む(全172文字)
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金融機関では現在、預金、融資をするだけではなく保険や国債、投資信託、給与振込口座、クレジットカードなど多種多様な商品をあつかっているがそのような商品を売っ...続きを読む(全195文字)
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頭取、3専務の体制。
頭取は現場経験に乏しいが在任歴も長い事もあり悪評も聞かれない。会長ポストが空き、システム更改が終われば頭取退任の可能性も。
日銀出身...続きを読む(全294文字)
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石川県の人間が大多数を占めており地域企業の典型。
以前はコンプライアンス的に問題があるパワハラや猪突猛進型の上司が多かったが、現在は少数派となっているた...続きを読む(全191文字)
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女性総合職は積極的に登用しており、将来的にはリテール支店長は女性で占める方針である。
ただし、女性総合職は結婚や出産を機に退職や一般職となる方も多く管理...続きを読む(全159文字)
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時間外を大きく削減しているため、残業は以前と比して大きく減っているのでワークライフバランスは取りやすい。
昔は自主参加と称した半強制のセミナーも多数開催...続きを読む(全163文字)
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昔の営業店支店長は支店を会社と捉えれば社長という感じである程度の裁量権の下で営業店の運営、営業推進を行っていたが、現在は本部の指示の細かい指示の下で動く支...続きを読む(全215文字)
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低金利競争は熾烈を極めておりダンピングは日常化。
行員のスキルは競合する北陸銀行には遠く及ばない状態であり、地域2番手からのし上がる可能性は無い。
提...続きを読む(全208文字)
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年に1回は5営業日の連続休暇が義務付けされる。
ほか、シーズン休暇として年間6日だが実際は上期3日、下期2日程度が多い。
その他の有休は基本的に取れな...続きを読む(全173文字)
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金融機関全てに言える事であるが、スキルは特殊性が強すぎて他社では活かせない。
行内で自分の立ち位置を明確にしたいのであれば、海外勤務や営業統括部での配属...続きを読む(全174文字)
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石川県内では給与水準は高いが、時間外勤務を厳しく制限しており以前程の給与水準は見込めない。
ボーナスは安定所得として年間5カ月を底として目安。ボーナスは...続きを読む(全219文字)
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富山戦略と称して富山県の営業を強化しているが、不毛な金利競争を煽っているだけに過ぎない。
行員自身も将来のリスクを懸念しながらも、今現在の成果を上げるこ...続きを読む(全246文字)
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とても、きちんとした会社で、残業もするなといつも、早く帰れます。社内の雰囲気も良く、仕事がとってもしやすいです。頭取にもお会いしましたが積極的な方で前向き...続きを読む(全157文字)
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研修は豊富にあるが、希望者を募るような研修になると配属先によっては出席したくてもできないようです。上司の意識にもよると思います。現在の支店では、積極的に行...続きを読む(全151文字)
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総合職で法人を担当するようになると仕事の幅も広がり、かなりやりがいは大きくなる(もちろんその分苦労も増えるのだけれど)
これまでは若年時にリテール営業を...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社北國銀行 |
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設立日 | 1943年12月 |
資本金 | 266億7300万円 |
従業員数 | 1,545人 |
売上高 | 721億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杖村 修司 |
本社所在地 | 〒920-0031 石川県金沢市広岡2丁目12番6号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 626万3000円 |
電話番号 | 076-263-1111 |
URL | https://www.hokkokubank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。