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株式会社日商社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日商社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日商社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日商社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日商社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

日商社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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日商社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日商社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていた楽しさは感じられませんでしたが、他の魅力はあると思います。明るく元気なところはいいと思いました。好きな人は好きだと思います...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日商社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、「広告代理店で広告の仕事がしたい!」という普通の考えで入社した場合は実務とのギャップに苦しむでしょう。この会社で求められているのは高度でまっとうな...続きを読む(全292文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日商社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年6月26日
回答者:

【良い点】
営業が各部門を動かして、新しいことをやるという社風の為、ある程度の役職になれば色々なことを自ら音頭を取って進めることが出来る
【気になること・...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月18日
回答者:

【良い点】
突発的な設備トラブルを除けば、日々の業務は定型化・ルーティーンとなっていたため、あまり頭を使わず単純作業で楽であった。
【気になること・改善し...
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年7月13日
回答者:

【良い点】
業務内容は面白かったが課題が沢山ありその課題や目標を達成する為の努力が報われるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成の為に...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年10月11日
回答者:

【良い点】
将来性はあると思うが、社長が...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年12月28日
回答者:

【良い点】
コンプライアンス研修など、基本的な研修は派遣社員にもしっかり行われています。
e-ラーニングにより、合格点が取れるまでテストを受けなければなら...
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日商社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日商社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都の仕事ばかりなので、京都が好きであれば満足できるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントがほぼ京都...続きを読む(全107文字)

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株式会社日商社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるような制度はほとんどなかったように思います。今はどうなっているのかわかりませんが、退職金とかどう...続きを読む(全93文字)

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株式会社日商社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれの裁量が大きく、自分次第でやりたい事をやらせて頂ける環境は整っています。また京都の顧客との関係性が強く、若手・ベテランに限らず有名な...続きを読む(全246文字)

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株式会社日商社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。そのため、ある程度安定はしています。
役員クラスになると会社の規模感から考えるとかなりの給与を頂けるとの噂を聞いた...続きを読む(全201文字)

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株式会社日商社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少ない事もあり、風通しは非常に良いです。また大きな規模の仕事は少ないですが早い段階からかなりの裁量を与えられ、やりがいは感じやすいと...続きを読む(全180文字)

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株式会社日商社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体に言えることですが、人の入れ替わりと退職者が多いため、それほど悪目立ちしません。慰留はされますが、最近はコンプライアンスのこともかな...続きを読む(全386文字)

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株式会社日商社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことができたので退職、転職しました。無理にのこらされることもないので、ちゃんと説明すれば大丈夫です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

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株式会社日商社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が上がると年齢級がほんの少しだけあがりました。飛躍的に出世した人がいるなど知らないのでなんとも言えません。収入に貪欲な人はいない印象でし...続きを読む(全187文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日商社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都のことなら強いです。社長、役員並びに社員個々の人脈など。京都が好きで京都に骨を埋めたいと考える人にはぴったりの会社である。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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株式会社日商社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都のクライアントに特化しているのでクライアントとある程度の信頼関係は構築できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都に拠点を...続きを読む(全199文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年間は残業をしないでよかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で求められるものが多いと感じた。
求められるものの、...続きを読む(全209文字)

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株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、企業の理念や事業内容に強く共感し、自身の成長と社会への価値提供の双方を実現できると感じたためです。説明会や面接を通じて、...続きを読む(全297文字)

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株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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【良い点】
マスコミは忙しいと覚悟していたので、働き方に関しては特にギャップは感じなかった。割といい会社だと思う。続きを読む(全57文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分を正当に評価してくれたのが一番デカいっす!結果を出せばその分インセンティブで返ってくるし、20代でこれだけ稼げる環境はマジで貴重。先輩方...続きを読む(全246文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
旅行代理店って接客は楽しいんだけど、頑張りが給料に反映されにくいなってずっと感じてたんだよね~。「もっと稼ぎたい、成果が収入に直結する仕事が...続きを読む(全454文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社理由は、成長フェーズにある会社の組織基盤を総務として構築する経験を積みたかったことだ。結論として、その目的は達成できたと評価している。組...続きを読む(全501文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

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株式会社KKTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

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【良い点】
私が家庭教師のトライを志望した主な理由は、業界最大手としての圧倒的な教育ノウハウと、マンツーマン教育への深いこだわりに魅力を感じたからです。...続きを読む(全214文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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【良い点】
がんばったらがんばった分だけインセンティブで反映がされるのでやりがいや給与に関しては自分のポテンシャル次第続きを読む(全59文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売から法人営業への転換が主な入社理由。成果報酬型で頑張りが収入に直結する点が決め手。入社後の印象:予想以上に裁量が大きい。札幌支社は202...続きを読む(全396文字)

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日商社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日商社
フリガナ ニッショウシャ
設立日 1954年6月
資本金 3000万円
従業員数 33人
代表者 谷川隆
本社所在地 〒604-0024 京都府京都市中京区衣棚通御池上る下妙覚寺町195番地K・M・Gビル3階
電話番号 075-211-3571
URL https://www.nisshosha.co.jp/
NOKIZAL ID: 2203904

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。