回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列です。そのため、ある程度安定はしています。
役員クラスになると会社の規模感から考えるとかなりの給与を頂けるとの噂を聞いた...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日商社
株式会社日商社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は265〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日商社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日商社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。そのため、ある程度安定はしています。
役員クラスになると会社の規模感から考えるとかなりの給与を頂けるとの噂を聞いた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年次が上がると年齢級がほんの少しだけあがりました。飛躍的に出世した人がいるなど知らないのでなんとも言えません。収入に貪欲な人はいない印象でし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列です。きちんと仕事をこなしていけば、一定の評価はしてもらえる環境だと思います。
毎年昇給はしていくため、安心感があります。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結果に関わらず、年次で昇給するため、過度なプレッシャーはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は同業他社と比べて低い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
広告会社として考えるととても低い水準だと思います。しかし、若いうちは数字についてそこまで期待されていないので、気楽に働いていても決まった給料...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
京都が好き、京都を盛り上げたいなどの思いが強いと、楽しく働ける会社です。深い京都の人間関係の中で仕事をしている会社です。行政イベント等、大き...続きを読む(全187文字)
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【給与・賞与について】給与に関しては、基本的に年功序列です。昇給はわずかばかりですが、年一度あります。賞与については全社員に同額が支払われるので、努力の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
京都の仕事ばかりなので、京都が好きであれば満足できるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントがほぼ京都...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるような制度はほとんどなかったように思います。今はどうなっているのかわかりませんが、退職金とかどう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
それぞれの裁量が大きく、自分次第でやりたい事をやらせて頂ける環境は整っています。また京都の顧客との関係性が強く、若手・ベテランに限らず有名な...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員数が少ない事もあり、風通しは非常に良いです。また大きな規模の仕事は少ないですが早い段階からかなりの裁量を与えられ、やりがいは感じやすいと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界全体に言えることですが、人の入れ替わりと退職者が多いため、それほど悪目立ちしません。慰留はされますが、最近はコンプライアンスのこともかな...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたので退職、転職しました。無理にのこらされることもないので、ちゃんと説明すれば大丈夫です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
京都のことなら強いです。社長、役員並びに社員個々の人脈など。京都が好きで京都に骨を埋めたいと考える人にはぴったりの会社である。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
京都のクライアントに特化しているのでクライアントとある程度の信頼関係は構築できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都に拠点を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人が少ないので、思いがけずそれなりのクライアントを任せられることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として若手社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手にも一人で仕事を任せる土壌があります。それなりの覚悟があれば、短期間で大きくレベルアップできる環境だと思います。
いわゆる、仕事のやりが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若いうちから圧倒的なスピードで昇給・昇格を目指せる実力主義が最大の魅力です。年次の浅い社員であっても、新規案件の獲得やプロジェクトの成功によ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
査定の基準が明確なこと。
各番組に派遣される形の為、会社からの評価基準は会社から提出を求められる月報と、社内連絡ツールのSlackでのスタン...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は平均的だと思います。良くも悪くもなくという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は早急に見直したほうが良いと思う...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
静岡のマスコミの中では最も経営基盤がしっかりしているだけあって、お給料は良かったです。年収もこのまま上がっていくという安心感がありました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週に一度の制作報告会などに出席していない人(プロデューサー)からも評価がされているがなにも仕事内容をみていない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料自体は普通。でも成果に合わせて役職やグレードが上がっていくので昇給はしやすいと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時よりも評価基準が厳しくなり等級も給与も上がりにくくなったことで、社員全体のモチベーションが下がっているよう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は妥当だったように感じる。評価については当時としては、かなり洗練された評価制度だったように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特定人物に気に入られたら給料が上がる(笑)媚び売りをしておけば1年で数万ずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても大し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価基準が数字ベースで明確。曖昧な主観評価が少なく、納得感が高い。前職の小売業では「なんとなく評価される」感覚があったが、ここは違う。出した...続きを読む(全373文字)
| 会社名 | 株式会社日商社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッショウシャ |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 代表者 | 谷川隆 |
| 本社所在地 | 〒604-0024 京都府京都市中京区衣棚通御池上る下妙覚寺町195番地K・M・Gビル3階 |
| 電話番号 | 075-211-3571 |
| URL | https://www.nisshosha.co.jp/ |
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