日商社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
それぞれの裁量が大きく、自分次第でやりたい事をやらせて頂ける環境は整っています。また京都の顧客との関係性が強く、若手・ベテランに限らず有名な場...続きを読む(全246文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。そのため、ある程度安定はしています。
役員クラスになると会社の規模感から考えるとかなりの給与を頂けるとの噂を聞いたこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員数が少ない事もあり、風通しは非常に良いです。また大きな規模の仕事は少ないですが早い段階からかなりの裁量を与えられ、やりがいは感じやすいと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界全体に言えることですが、人の入れ替わりと退職者が多いため、それほど悪目立ちしません。慰留はされますが、最近はコンプライアンスのこともかなり...続きを読む(全386文字)

【良い点】
他にやりたいことができたので退職、転職しました。無理にのこらされることもないので、ちゃんと説明すれば大丈夫です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年次が上がると年齢級がほんの少しだけあがりました。飛躍的に出世した人がいるなど知らないのでなんとも言えません。収入に貪欲な人はいない印象でした...続きを読む(全187文字)

【良い点】
京都のことなら強いです。社長、役員並びに社員個々の人脈など。京都が好きで京都に骨を埋めたいと考える人にはぴったりの会社である。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
京都のクライアントに特化しているのでクライアントとある程度の信頼関係は構築できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都に拠点を持...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若手にも一人で仕事を任せる土壌があります。それなりの覚悟があれば、短期間で大きくレベルアップできる環境だと思います。
いわゆる、仕事のやりがい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
いい意味で年功序列です。きちんと仕事をこなしていけば、一定の評価はしてもらえる環境だと思います。
毎年昇給はしていくため、安心感があります。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)