回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は富山県内ではいい方だと思う
残業代もしっかり出るし残業の過小申告をすると注意される
評価制度は半期に一回達成報告と年に一回の自己評価の...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
株式会社サンリッツ
株式会社サンリッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収は富山県内ではいい方だと思う
残業代もしっかり出るし残業の過小申告をすると注意される
評価制度は半期に一回達成報告と年に一回の自己評価の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一年間の仕事に対して自分のアピールと上司からの評価をすり合わせる場があるのは非常に良かった。上司もしっかり見てくれていることが多く、私の場合...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定と自己評価シートを作成し、それをもとに上司と面談があります。自分の意見や考え、悩みを伝えることはできますが、面談時には賞与...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
富山県内では比較的給与が高い水準だと認識しています。
ただし、住友化学の子会社化したことで給与計算の変更などがあるのかもしれませんが、私はそ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
残業が多い会社なので、残業をたくさんして稼ぎたい人にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、満足で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与は少ないが給与は交替勤務だと夜勤手当や残業でそこそこの金額になる。家族手当や住宅手当もある。繁忙期で残業が多い時期は給与は結構増える。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
交代勤務者は給料が良い。しかし、受注によって波があり、受注が少ない場合
は通常勤務となり基本給のみとなる。よって、基本給は他社とさほど変わら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業すればその分だけの時間外手当はしっかりいただけます。
あまり残業しすぎると抑えるよう指導されますが結果的に残業となった場合にはしっかり残...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
現場は交替制なのでそれなりの金額の給料はもらえます。
評価制度は一年間の自己評価を数項目行い、自分がチャレンジしたこと等を説明し、それを上長...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い人間にもチャレンジする機会が与えられており、自由に自分のしたいことができる社風でした。
親会社に富士フィルムがおり、資本力有り。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に残業代は全額支給される、仕事も徹底的にやるか、多少手を抜くかは個人の自由な部分が多いため、給料的に必要な量の残業をするようにすればよ...続きを読む(全190文字)
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基本給与は基本給+役割給で構成されていました。可もなく不可もなくといった
レベルです。
賞与は一応労働組合との交渉という形式はとっていますが、ほぼ会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外部講師を招いてスキルアップ・キャリアアップの教育があり、他部門社員との協力しあい研修を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で体育会系の勢いの方が多く、非常にやりづらい環境でした。また、日報や週報に追われ、日々の業務に支障をきた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
急な休日出勤などは無く、会社カレンダー通りの休みで休日のプライベートは確保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々残業す...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業務の調整さえうまく行けば、有給が取得できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤しても代休を取る...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
隙間産業で儲けてきた会社であったが、海外で安く作られてきたので当時から業績は思わしくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから、上司から色々な仕事を任されるので、自分の裁量で考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がブレブレな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います、ただしキャリアアップしなくていい人限定。産休・育休は取りやすいですが、それも変わりがきく仕事しか女性には与えてい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を育てようという気概は感じられないですね。人を大事にしないです。辞めたら補充したらいい、そんな雰囲気です...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からの出向が多いので下の者まで面倒を見切れず正当な評価はもらえません。どうせ2~3年で戻っていかれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、当日の朝でも事情があれば上長に相談すればほぼ休める
交代勤務以外はフレックスタイム制なのである程度自由に勤務可能
休日出勤...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
高卒でしたが、給料自体は不満ありませんでした。残業と夜勤手当で稼げる為、同年代に比べると稼げるほうだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は同业他社と比较するとやや平均的〜やや低めだと感じました。
基本给は安定していますが、大幅な昇给やボーナスによる年収アップは期待しにくい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年2回の社員評価制度があるので、そこで成果をしっかり見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部下が入らないと大幅な昇給が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価をしているのに、会社の業績が悪いと個人の目標に対する評価が下げられる。また、商品が売れない責任を開発に擦...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全体的には不公平感はない。以前と比べて教育面での支援も充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界でもトップクラスということもあり、給料面はかなり貰えていたと思う。さすがにトヨタ自動車よりは貰えていないがグループ内では上位だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が多く、同世代の同業務と比較すると年収が高いと感じる。
賞与は4.5ヶ月ほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界内で高めだと思います。残業代込みだと30代前半で1000万に届く水準です。電気系メーカーだとこれ以上は半導体かトヨタしかないのではないか...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社サンリッツ |
|---|---|
| フリガナ | サンリッツ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 13億2400万円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 売上高 | 134億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤彰浩 |
| 本社所在地 | 〒939-0641 富山県下新川郡入善町下上野40番地1 |
| URL | https://www.sanritz-corp.co.jp/ |
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