この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思います、ただしキャリアアップしなくていい人限定。産休・育休は取りやすいですが、それも変わりがきく仕事しか女性には与えていな...続きを読む(全157文字)
株式会社サンリッツ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性は働きやすいと思います、ただしキャリアアップしなくていい人限定。産休・育休は取りやすいですが、それも変わりがきく仕事しか女性には与えていな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を育てようという気概は感じられないですね。人を大事にしないです。辞めたら補充したらいい、そんな雰囲気です。...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からの出向が多いので下の者まで面倒を見切れず正当な評価はもらえません。どうせ2~3年で戻っていかれる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年に2回コミュニケーション代として全員に12000円いただける。
職場の近しい人2名以上での飲み会代に充てられるのでかなりいいものを食べること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定と自己評価シートを作成し、それをもとに上司と面談があります。自分の意見や考え、悩みを伝えることはできますが、面談時には賞与額...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
○良い人の下につけば伸びるが、本人のやる気が大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
○忙しいからか基本、新入社員はしっかり教育受...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
○良い製品を作れば生き残れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
○これからこの業界は伸び悩むと思う。偏光板しか使ってないから、将...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
○やりたいことはやらせてくれる、本人のやる気次第で、やりがいは変わる。
○有給も取りやすい。
○自分の好きな時間に帰れるけど、残業がデフォにな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
10年程前までは、社員がたくさんおり、仲間達と和気あいあいと仕事が出来る良い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、経営...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業が多い会社なので、残業をたくさんして稼ぎたい人にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、満足でき...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいですが、なかには全く休めない忙しい人もいます。福利厚生はしっかりしている会社だと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には現場判断に任せられるので柔軟な対応ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことでも上司のその時の気分によって注意され...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事時間が長いので給料はいい。
あさは8時40分からなので子供がいる家庭にはとても優しい。
休憩は比較的自由に行ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個性的な人が多く色々な話が聴ける。
仕事に対しては真面目な人が多く自分の意見を持って仕事をしている人が多い。
上司は基本的な仕事内容は知ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスを採用しているため、自分の都合に合わせて勤務時間を調整できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・立ち位置に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休・時短を使って働いている人はいる。それに対して、文句を言っている人もおらず、働きやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職時期の相談等、上司と人事が丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴う工場閉鎖と人員整理が起きたため。LC...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色んな人と関わることで、自分のスキルアップにもなる。
人間関係はとても良く、明るい職場です。グループ活動を通して、職場環境の改善などは様々な意...続きを読む(全195文字)
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産休・育休共にとりやすかったです。育児時間も子供が3歳になるまで取れるので、とても助かりました。又、社内で働いているお母さんも多く、職場にもよるとは思いま...続きを読む(全185文字)
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社風はアットホームであったが、トップが変わって外部の人間が入るようになってから雰囲気が変わった。組織変えが頻繁にあり、現場が混乱することが多くなった。
...続きを読む(全173文字)
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出産・育児制度はしっかりしており、産後休暇後・1年間の育児休暇取得後、子供が3歳までは時短で働くことができ、多くの女性社員が取得している。
また、子の看...続きを読む(全170文字)
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福利厚生はいいほうだと思います。
住宅手当、家族手当等があり、産休・育休も取得できます。
有給休暇は部署によってですが、事務系はわりと取りやすいです。...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社サンリッツ |
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フリガナ | サンリッツ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 13億2400万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 132億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一規 |
本社所在地 | 〒939-0641 富山県下新川郡入善町下上野40番地1 |
URL | https://www.sanritz-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。