サンリッツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外部講師を招いてスキルアップ・キャリアアップの教育があり、他部門社員との協力しあい研修を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で体育会系の勢いの方が多く、非常にやりづらい環境でした。また、日報や週報に追われ、日々の業務に支障をきたし...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
急な休日出勤などは無く、会社カレンダー通りの休みで休日のプライベートは確保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々残業する...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務の調整さえうまく行けば、有給が取得できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤しても代休を取る暇...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
隙間産業で儲けてきた会社であったが、海外で安く作られてきたので当時から業績は思わしくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労し...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若いうちから、上司から色々な仕事を任されるので、自分の裁量で考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がブレブレなの...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性は働きやすいと思います、ただしキャリアアップしなくていい人限定。産休・育休は取りやすいですが、それも変わりがきく仕事しか女性には与えていな...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を育てようという気概は感じられないですね。人を大事にしないです。辞めたら補充したらいい、そんな雰囲気です。...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からの出向が多いので下の者まで面倒を見切れず正当な評価はもらえません。どうせ2～3年で戻っていかれる...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は富山県内ではいい方だと思う
残業代もしっかり出るし残業の過小申告をすると注意される
評価制度は半期に一回達成報告と年に一回の自己評価の提...続きを読む(全207文字)