この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で体育会系の勢いの方が多く、非常にやりづらい環境でした。また、日報や週報に追われ、日々の業務に支障をきたし...続きを読む(全106文字)
株式会社サンリッツ 報酬UP
社員・元社員による株式会社サンリッツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で体育会系の勢いの方が多く、非常にやりづらい環境でした。また、日報や週報に追われ、日々の業務に支障をきたし...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく人間関係もいい。
社内も清潔であり組合活動もしっかりしている。
福利厚生も十分で給料も富山県では多い方
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現場では、和気合いあいと雰囲気があった。
直属の上司は、色々と相談に乗ってくれたりお世話になった。
飲み会など参加も時々あり、楽しめ、リフレッ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
10年程前までは、社員がたくさんおり、仲間達と和気あいあいと仕事が出来る良い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、経営...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
退職時期の相談等、上司と人事が丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴う工場閉鎖と人員整理が起きたため。LC...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
堅実に仕事をこなせる人には向いている職場だと思う。生産ラインで特段難しい作業はやらないが、チェックはかなり精密に行っていた。また、かつての経営...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格関係は会社で取らせてくれた。有給も仕事に余裕があれば普通に取れた。とゆうか薄型テレビバブル後はほとんど忙しくなかったので、有給は一般企業で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業がしっかり支払われるし有給取得率は高めです。
社員同士の人間関係も良く職場環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への扱...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は2003年。冒頭の選択肢にはありませんでした。今、現在とは、経営者が変わっているため、参考になるかは分かり...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化により賞与の大幅減額や給与体系が大きく変更となりベースアップや退職金の減額など様々な部分で待、遇が悪化し...続きを読む(全171文字)
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事業縮小傾向にある中、希望退職の応募があり、退職を決意した。
社風はアットホームで、担当者レベルの中は非常に良かったが、技術力が弱いためか、
他者製品...続きを読む(全177文字)
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社風はアットホームであったが、トップが変わって外部の人間が入るようになってから雰囲気が変わった。組織変えが頻繁にあり、現場が混乱することが多くなった。
...続きを読む(全173文字)
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偏光板事業がメインの為、現在は業界自体が落ち込み経営は苦しい。
だが、海外展開に積極的で、ワールドワイドな仕事ができるのが魅力。
管理職の能力不足
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液晶業界の急激な成長に伴って、急激に規模を拡大し、もともと描いていた仕事の内容から逸脱してしまったので、もう少し小規模で小回りの効く企業で偏光板以外のスキ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
外部講師を招いてスキルアップ・キャリアアップの教育があり、他部門社員との協力しあい研修を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
急な休日出勤などは無く、会社カレンダー通りの休みで休日のプライベートは確保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々残業する...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業務の調整さえうまく行けば、有給が取得できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤しても代休を取る暇...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
隙間産業で儲けてきた会社であったが、海外で安く作られてきたので当時から業績は思わしくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから、上司から色々な仕事を任されるので、自分の裁量で考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がブレブレなの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います、ただしキャリアアップしなくていい人限定。産休・育休は取りやすいですが、それも変わりがきく仕事しか女性には与えていな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を育てようという気概は感じられないですね。人を大事にしないです。辞めたら補充したらいい、そんな雰囲気です。...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からの出向が多いので下の者まで面倒を見切れず正当な評価はもらえません。どうせ2~3年で戻っていかれる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は富山県内ではいい方だと思う
残業代もしっかり出るし残業の過小申告をすると注意される
評価制度は半期に一回達成報告と年に一回の自己評価の提...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、当日の朝でも事情があれば上長に相談すればほぼ休める
交代勤務以外はフレックスタイム制なのである程度自由に勤務可能
休日出勤に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手だから仕事が分かれていてやりやすい…そこだけかな
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が分散しててやりづらい…一つもの通す時に許可が必要続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が多い。24日付与される。パワハラなどはなく、結構平和である。製品はハイブリッド、電気自動車、エンジン、足回り、ブレーキなど事業ポートフォ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
引き止めなどは特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは家賃補助などがありそれなりの手取りであるが、それが切れる31歳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまり遠慮なく発言できる社風はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏屈な性格の社員がそれぞれの部署にいて、上手く話が通じるかどうか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
秋田に多く工場拠点があることもあり、そこが地元の人にとってはいい会社になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に秋田に多く工場拠...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要にされているのはありがたいが、異動を希望していると組織上位管理者に伝えたところ、上長がキャリアプランとは関係な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い意味では横並びの処遇で、極端なことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年という言い方はないが、結局56歳で役職見直しが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業の安定性、年功序列で在籍していれば一定の昇格をし、一定の所得が確約されている点で非常に恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くなかったので人間関係で悩む事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎた。
工場は隙間だらけで冬は暖...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社サンリッツ |
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フリガナ | サンリッツ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 13億2400万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 132億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一規 |
本社所在地 | 〒939-0641 富山県下新川郡入善町下上野40番地1 |
URL | https://www.sanritz-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。