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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンリッツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリッツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンリッツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.4

サンリッツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンリッツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社サンリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた頃は、液晶イケイケ時代でしたので給与も賞与も大盤振る舞い的な感じでした。当時の液晶テレビ等は今と比べてかなり高価だったので、利...続きを読む(全306文字)

株式会社サンリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
○やりたいことはやらせてくれる、本人のやる気次第で、やりがいは変わる。
○有給も取りやすい。
○自分の好きな時間に帰れるけど、残業がデフォにな...続きを読む(全213文字)

株式会社サンリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの地上デジタル化で薄型テレビバブルだった頃は給料もよく会社自体に活気があったが、バブルが終息してからは全く活気がない。業界のスピードにつ...続きを読む(全186文字)

株式会社サンリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚間の仲が良く、コミュニケーションが取りやすかったので仕事がしやすかった。
休日数が年の半分なので趣味などのプライベートにあてる時間がかなり...続きを読む(全201文字)

株式会社サンリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くの独立系企業であり、業務の進め方に旧態依然としたもの、または独特のものがありました。工場(生産部隊)の発言力または力が異常に強いことに違和感を感じまし...続きを読む(全169文字)

株式会社サンリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

液晶のパイオニア企業として大変魅力を感じ入社しました。当初の従業員数は少なくアットホームな会社だったおもいます。当初から景気の変動はありましたが液晶TVが...続きを読む(全160文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンリッツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンリッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の調整さえうまく行けば、有給が取得できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤しても代休を取る暇...続きを読む(全213文字)

株式会社サンリッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隙間産業で儲けてきた会社であったが、海外で安く作られてきたので当時から業績は思わしくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労し...続きを読む(全187文字)

株式会社サンリッツの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから、上司から色々な仕事を任されるので、自分の裁量で考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がブレブレなの...続きを読む(全183文字)

株式会社サンリッツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思います、ただしキャリアアップしなくていい人限定。産休・育休は取りやすいですが、それも変わりがきく仕事しか女性には与えていな...続きを読む(全157文字)

株式会社サンリッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を育てようという気概は感じられないですね。人を大事にしないです。辞めたら補充したらいい、そんな雰囲気です。...続きを読む(全173文字)

株式会社サンリッツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からの出向が多いので下の者まで面倒を見切れず正当な評価はもらえません。どうせ2~3年で戻っていかれる...続きを読む(全175文字)

株式会社サンリッツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は富山県内ではいい方だと思う
残業代もしっかり出るし残業の過小申告をすると注意される
評価制度は半期に一回達成報告と年に一回の自己評価の提...続きを読む(全207文字)

株式会社サンリッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、当日の朝でも事情があれば上長に相談すればほぼ休める
交代勤務以外はフレックスタイム制なのである程度自由に勤務可能
休日出勤に...続きを読む(全211文字)

株式会社サンリッツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく人間関係もいい。
社内も清潔であり組合活動もしっかりしている。
福利厚生も十分で給料も富山県では多い方
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)

株式会社サンリッツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回コミュニケーション代として全員に12000円いただける。
職場の近しい人2名以上での飲み会代に充てられるのでかなりいいものを食べること...続きを読む(全173文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日本イトミックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かに1人で業務遂行したいのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての評価もあるが基本は各々が個人的考えが多...続きを読む(全92文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合電機メーカーなので、余程のことがなければ倒産しないと考えたため。資金も潤沢なので余裕があるように感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社マグトロニクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は、事務員として採用されたにも関わらず工場の作業にハイペースで行か...続きを読む(全405文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、教育など新卒に手厚いところ。職種が幅広く、関係会社は海外もあり、移動の幅も大きい。英語もよく使う機会がある、
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

株式会社ヤスジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
距離は近く。社風は緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
他人行儀。仕事で協力しようという気が全くない。
親族経営なので気に入られたもの...続きを読む(全119文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初感じた通りお堅く、良くも悪くもレトロな会社である。安定企業であると感じたが、業務内容的にはそこは確実である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明にあるように基本的に企画設計や基礎研究よりも下流の設計開発から生産管理までが基本的な業務であるため業種のギャップはほとんどないと思われ...続きを読む(全167文字)

山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質に重点を置いている点が良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては異動の辞令でやめてしまうケースがある。
事前に打...続きを読む(全95文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会や選考の過程で何人もの社員に会ってきましたが、穏やかで優秀な社員が多く、このような人たちに囲まれて一緒に働きたいと感じました。入社後、や...続きを読む(全107文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
システムLSI設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で、いい人が多いという印象を受けました。
社内の人間関係は良く、嫌な人はほぼいませんでした。続きを読む(全56文字)

サンリッツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンリッツ
フリガナ サンリッツ
設立日 1939年12月
資本金 13億2400万円
従業員数 219人
売上高 121億3000万円
決算月 3月
代表者 藤原一規
本社所在地 〒939-0641 富山県下新川郡入善町下上野40番地1
URL https://www.sanritz-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1361272

サンリッツの 選考対策

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