サンリッツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
急な休日出勤などは無く、会社カレンダー通りの休みで休日のプライベートは確保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々残業す...続きを読む(全224文字)

【良い点】
外部講師を招いてスキルアップ・キャリアアップの教育があり、他部門社員との協力しあい研修を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で体育会系の勢いの方が多く、非常にやりづらい環境でした。また、日報や週報に追われ、日々の業務に支障をきた...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務の調整さえうまく行けば、有給が取得できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤しても代休を取る...続きを読む(全213文字)

【良い点】
隙間産業で儲けてきた会社であったが、海外で安く作られてきたので当時から業績は思わしくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若いうちから、上司から色々な仕事を任されるので、自分の裁量で考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がブレブレな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います、ただしキャリアアップしなくていい人限定。産休・育休は取りやすいですが、それも変わりがきく仕事しか女性には与えてい...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を育てようという気概は感じられないですね。人を大事にしないです。辞めたら補充したらいい、そんな雰囲気です...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からの出向が多いので下の者まで面倒を見切れず正当な評価はもらえません。どうせ2～3年で戻っていかれ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は富山県内ではいい方だと思う
残業代もしっかり出るし残業の過小申告をすると注意される
評価制度は半期に一回達成報告と年に一回の自己評価の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
希望していた事業にかかわることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部制のため、一旦配属された部署から、他事業部への異動...続きを読む(全147文字)

【良い点】
• 配属先で業務内容が大きく異なる点
• 想定より現場作業中心だった点
• キャリア支援が受け身になりがちな点
• 成長スピードに差を...続きを読む(全166文字)

【良い点】
国内で結構有名な派遣会社であり、入社を希望しました。これから、いろんな企業を経験することができると思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
重電メーカーとしてインフラを支えているため、経営基盤が極めて盤石で、倒産の不安がありません。給与水準も高く、特に賞与（ボーナス）は業績連動で...続きを読む(全371文字)

【良い点】
出張が多く、色んな都道府県に行けるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が1日2500円しかないため、外食続きだと厳しい。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
朝礼の理念、飲み会の理念は、宗教的な面があり、人を選ぶと思う。小学校のお手本みたいな回答を言わないといけないため、多様性と言われている現代と...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)