サンリッツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
急な休日出勤などは無く、会社カレンダー通りの休みで休日のプライベートは確保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々残業す...続きを読む(全224文字)

【良い点】
外部講師を招いてスキルアップ・キャリアアップの教育があり、他部門社員との協力しあい研修を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で体育会系の勢いの方が多く、非常にやりづらい環境でした。また、日報や週報に追われ、日々の業務に支障をきた...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務の調整さえうまく行けば、有給が取得できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤しても代休を取る...続きを読む(全213文字)

【良い点】
隙間産業で儲けてきた会社であったが、海外で安く作られてきたので当時から業績は思わしくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若いうちから、上司から色々な仕事を任されるので、自分の裁量で考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がブレブレな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います、ただしキャリアアップしなくていい人限定。産休・育休は取りやすいですが、それも変わりがきく仕事しか女性には与えてい...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を育てようという気概は感じられないですね。人を大事にしないです。辞めたら補充したらいい、そんな雰囲気です...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からの出向が多いので下の者まで面倒を見切れず正当な評価はもらえません。どうせ2～3年で戻っていかれ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は富山県内ではいい方だと思う
残業代もしっかり出るし残業の過小申告をすると注意される
評価制度は半期に一回達成報告と年に一回の自己評価の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
手に職をつけられると思った。
休みが多い。
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも覚えることがたくさんあっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社会的に重要なプロジェクトが多く、やりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に携われることができるのは一握りなの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
総合的に见て、「安定して长く働ける会社」だと感じました。
一方で、自分から変化や成长を强く求める人には、
物足りなさを感じる可能性もあります...続きを読む(全100文字)

【良い点】
近年、NECは古い大企業のイメージから脱却し、先進的な働き方への改革を急速に進めています。
​柔軟なワークスタイル： スーパーフレックス制度...続きを読む(全245文字)

【良い点】
工場の中が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日残業3時間以上は当たり前。
新たに雇用しても残業が多すぎて、退職していく悪循環。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に面白みはない。サプライヤーではあるがかなり上流なので、管理業務がメインで技術力は仕事を通しては身につかない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私の周囲だけかもしれないが、現在の事業部に“悪い人”(人を傷つける傾向のあるという意味)は基本的にいない。自分と合う合わないはあるが、基本的...続きを読む(全292文字)

【良い点】
色々な測定器を扱うことで、技術を向上することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとネジ締めなどの単純作業しかやらせずにい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
エネルギー分野に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいかつ事業方針が変わるため、必ずしも希望の研究に携われ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
よくもわるくも大きい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は1ヶ月ほどあったと思います。その期間が1番楽しいです。...続きを読む(全128文字)