この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の調整さえうまく行けば、有給が取得できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤しても代休を取る暇...続きを読む(全213文字)
株式会社サンリッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリッツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の調整さえうまく行けば、有給が取得できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤しても代休を取る暇...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、当日の朝でも事情があれば上長に相談すればほぼ休める
交代勤務以外はフレックスタイム制なのである程度自由に勤務可能
休日出勤に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は無理な残業、休日出勤はなく、良い感じでプライベートも充実してました。
基本、製造課は交代なので慣れが必要ですが苦では無かっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいですが、なかには全く休めない忙しい人もいます。福利厚生はしっかりしている会社だと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事時間が長いので給料はいい。
あさは8時40分からなので子供がいる家庭にはとても優しい。
休憩は比較的自由に行ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックスを採用しているため、自分の都合に合わせて勤務時間を調整できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・立ち位置に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給や特別休暇への対応は寛容。ただし、人手がものすごく充足しているか?と聞かれれば決してそうではないので、計画を持って取得する必要はある。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場は4直2交代で年の半分以上休日だったので趣味に時間を費やすことができました。
有給を取得する際も特に理由は聞かれず、早めに同僚に伝えておけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2003年までの状況。
小規模企業ながら、労働組合がしっかり組織されており、残業、休暇などの労務管理面では、世に言われるブラック感とはほど遠い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
隙間産業で儲けてきた会社であったが、海外で安く作られてきたので当時から業績は思わしくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから、上司から色々な仕事を任されるので、自分の裁量で考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がブレブレなの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います、ただしキャリアアップしなくていい人限定。産休・育休は取りやすいですが、それも変わりがきく仕事しか女性には与えていな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を育てようという気概は感じられないですね。人を大事にしないです。辞めたら補充したらいい、そんな雰囲気です。...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からの出向が多いので下の者まで面倒を見切れず正当な評価はもらえません。どうせ2~3年で戻っていかれる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は富山県内ではいい方だと思う
残業代もしっかり出るし残業の過小申告をすると注意される
評価制度は半期に一回達成報告と年に一回の自己評価の提...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は取りやすく人間関係もいい。
社内も清潔であり組合活動もしっかりしている。
福利厚生も十分で給料も富山県では多い方
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年に2回コミュニケーション代として全員に12000円いただける。
職場の近しい人2名以上での飲み会代に充てられるのでかなりいいものを食べること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
試作を行い、試作品を評価し、まとめることの繰り返しである。詩作の最中や試作品の評価のなかで問題になったことを次回試作で改善させるのだが、原因を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一年間の仕事に対して自分のアピールと上司からの評価をすり合わせる場があるのは非常に良かった。上司もしっかり見てくれていることが多く、私の場合は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事と休みにメリハリを持って働けていました。あまり社員間のコミュニケーションは無かったですが、強制的な人間関係もなく、気は楽だったように思いま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないし、基本的に土日は休みだからその辺に不満は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でGWとかお盆休み...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは多く。プライベートの時間を取りやすい。また、有休は月に一度取ることを推進しているため連休を取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針にも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的休みなどは取りやすい環境だと思う。
コロナ禍をきっかけに、リモートワークやシフト勤務制も導入されたので、早めに出社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社サンリッツ |
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フリガナ | サンリッツ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 13億2400万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 121億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一規 |
本社所在地 | 〒939-0641 富山県下新川郡入善町下上野40番地1 |
URL | https://www.sanritz-corp.co.jp/ |
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