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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休日出勤などは無く、会社カレンダー通りの休みで休日のプライベートは確保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々残業す...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンリッツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリッツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休日出勤などは無く、会社カレンダー通りの休みで休日のプライベートは確保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々残業す...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の調整さえうまく行けば、有給が取得できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤しても代休を取る...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、当日の朝でも事情があれば上長に相談すればほぼ休める
交代勤務以外はフレックスタイム制なのである程度自由に勤務可能
休日出勤...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は無理な残業、休日出勤はなく、良い感じでプライベートも充実してました。
基本、製造課は交代なので慣れが必要ですが苦では無か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいですが、なかには全く休めない忙しい人もいます。福利厚生はしっかりしている会社だと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事時間が長いので給料はいい。
あさは8時40分からなので子供がいる家庭にはとても優しい。
休憩は比較的自由に行ける。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックスを採用しているため、自分の都合に合わせて勤務時間を調整できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・立ち位置...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給や特別休暇への対応は寛容。ただし、人手がものすごく充足しているか?と聞かれれば決してそうではないので、計画を持って取得する必要はある。
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【良い点】
現場は4直2交代で年の半分以上休日だったので趣味に時間を費やすことができました。
有給を取得する際も特に理由は聞かれず、早めに同僚に伝えてお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2003年までの状況。
小規模企業ながら、労働組合がしっかり組織されており、残業、休暇などの労務管理面では、世に言われるブラック感とはほど遠...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
外部講師を招いてスキルアップ・キャリアアップの教育があり、他部門社員との協力しあい研修を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で体育会系の勢いの方が多く、非常にやりづらい環境でした。また、日報や週報に追われ、日々の業務に支障をきた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
隙間産業で儲けてきた会社であったが、海外で安く作られてきたので当時から業績は思わしくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから、上司から色々な仕事を任されるので、自分の裁量で考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がブレブレな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います、ただしキャリアアップしなくていい人限定。産休・育休は取りやすいですが、それも変わりがきく仕事しか女性には与えてい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を育てようという気概は感じられないですね。人を大事にしないです。辞めたら補充したらいい、そんな雰囲気です...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からの出向が多いので下の者まで面倒を見切れず正当な評価はもらえません。どうせ2~3年で戻っていかれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は富山県内ではいい方だと思う
残業代もしっかり出るし残業の過小申告をすると注意される
評価制度は半期に一回達成報告と年に一回の自己評価の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は取りやすく人間関係もいい。
社内も清潔であり組合活動もしっかりしている。
福利厚生も十分で給料も富山県では多い方
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年に2回コミュニケーション代として全員に12000円いただける。
職場の近しい人2名以上での飲み会代に充てられるのでかなりいいものを食べるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に無し。有給は比較的通りやすい印象。年1回三連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の波が大きすぎる。
閑散...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすく、周りも休みを取った人のフォローに自発的に入るので、気後れする必要がないところ
また、定時で上がるのが当たり前という雰...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
土日も出勤、イベント時は朝6時に出社し20時退社なんてザラにあるし、棚卸しの時は日をまたぐこともありました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によりますが、ソフト系の部門では週1出社でその他はテレワークという働き方をしている社員が多いです。フレックスタイム制も導入されており、私...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署による部分もあると思うが、自分の部署では在宅勤務もとりやすく、有給も割と好きなタイミングでとれる。理由も特に聞かれたりすることはなく、自...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
今の配属先では、残業が月10時間ぐらいと結構少ないほうなので、生活リズムが整いしっかりリフレッシュできています!
土日祝日がお休みで、年間...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
直近は担当者の残業はほぼ無く、個人の裁量(課長承認は必要)で20時間くらいまでは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署にもよって業務の繁忙期の違いはあるものの夏休みや年末年始などの休みは周囲の理解も得やすく取りやすい環境です。
昔と異なり男性も育児休暇が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的には出張等の理由がなければ有給は消化できる。リモートワークもある階級以上は可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コアタイムなしの完全フレックス制とテレワークの推奨をしており働き方という点ではかなり働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社サンリッツ |
|---|---|
| フリガナ | サンリッツ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 13億2400万円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 売上高 | 134億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤彰浩 |
| 本社所在地 | 〒939-0641 富山県下新川郡入善町下上野40番地1 |
| URL | https://www.sanritz-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。