九州電力送配電の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給に関してはよくわかりません。
賞与に関しては年ニ回ありますが、若手のうちは基本給に少しプラスされた金額が支給されます。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
工務部門には女性が毎年入ってきます。
体力の必要な仕事もありますが、先輩方のサポートもあるため心配はないと思います。
また、女性寮もあり、広い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社して3年間のみの在籍だったのでわかりませんが、残業時間はまったくといっていいほどありませんでした。
また、福利厚生も大手らしく充実しており...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定した収入が得られる。
賞与の他に一時金がある時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に改善提案できる人材が望まれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしており、休暇も比較的取りやすい。休暇などのワークライフバランスにも積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
優秀な人材はあらゆる業務を経験できる。上位機関への登用チャンスもある。
災害時は電力早期復旧に全社で取り組み、需要家からの、感謝の言葉を頂くば...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社宅、寮が与えられる。(若いうちは特に安い)
特別休暇制度も多種あり。
カフェテリアプランによる各種支援制度あり。(ウェルボックス)
【気にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
託送部門は規制部門であり、ある程度の収入を安定して得られる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
新入シャイン教育から、キャリア教育まで、教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止続きを読む(全66文字)

【良い点】
頼りになる上司が多く、仕事がやりやすい。下の方までかなり気を配って貰える。上の方は能力のある人が多いイメージ。下の方では周りとの関係もよく仲が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
管理職も数字だけで評価されるのでマネジメント能力は求められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度をしっかり構築した方がよい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的で優秀な社員が次々と本州の企業に転職してしまっている。結果的に会社にしがみつくしかない社員が残っている印象。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
職場の人間関係においては足の意引っ張り合いなどはなく、強調して組織として成果を上げるような意識が高い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コンプライアンス意識が高い管理職が多いと感じる。Udemyを活用したハラスメントに関する教育や、定期的に開かれる研修によって意識改善がはかられ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで技術系の話です。
飲み会の文化が根強く、上司に気に入られることが出世するための必要十分スキル。どんなに業務...続きを読む(全215文字)

【良い点】
とても気さくで面倒見の良い方の割合が多いと感じる。人情味が厚い。
人によっては優秀で、リーダーシップ溢れる上司も一定数は存在する。
定期的に上...続きを読む(全200文字)

【良い点】
面倒見の良い方が多いと考える。困った時や助けて欲しい時は周りに対して助けを求めると助けてくれる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知識、技術が身に着く前に異動になることが多いせいか、知識が浅いひとが多いような気がする。またそれを補おうとする姿勢...続きを読む(全89文字)

【良い点】
電力会社をはじめとする大企業から人を集めているので、比較的保守的な人が多いように思われる。挑戦することに興味がなく現状維持を続けたい人には向い...続きを読む(全208文字)