キンキホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く賞与は名ばかりで寸志以下。給料の中に交通費などの手当てが含まれており、実質の基本給は数万円。
退職金...続きを読む(全170文字)

【良い点】
所属先にもよるが成績を上げれば繁忙期に月給100万円を超える社員もいる。実力主義なので成績を上げればどんどん役職が上がっていく。
自分で仕事の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賃貸の営業は、営業所の中でお客様を相手するイメージが強いと思いますが外回りの仕事も有りますし、オーナー様とのやり取りや取引先の企業さんとのやり...続きを読む(全261文字)

【良い点】
休日は普通にとれるし、有給も普通にとれる。続きを読む(全27文字)

【良い点】
売上を上げれば上げれるほど、給料に反映される。
売上を上げれば上がるほど、昇格するので役職がつけば役職手当がもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
宅建持ちの事務員はわりと優遇される続きを読む(全23文字)

【良い点】
提案した物件がお客様に喜んでもらえた時はやりがいを感じる。
どの不動産会社でも取り扱う物件はほぼ同じなので、いち営業マンとして評価をしてもらえ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
営業能力次第、契約本数を取れば昇給もしやすくなり、歩合も十分につく。営業能力さえあればそれなりに評価はされる為、必ずしも年齢序列ではない。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業のロープレなど丁寧に教えてくれました。初めの方は先輩営業マンに同行しお客様に営業できるまで約1ヶ月くらい研修しました。宅建の勉強会も私のい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店舗によっては、店が明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が良くない。謎の点数計算。全然儲からないシステムに驚いた。案の定、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)