国立研究開発法人物質・材料研究機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
配下のポスドクや学生に対してパワハラ気質を発揮する者もいます。成果を追い求める心情として理...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昨今の男女共同参画の流れを受け、女性であることそのものがポストを勝ち取るうえで有利に働きます。そのことについて男性からのネガティブな声も必然的...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研究がやりがいに富む営みであることは言うまでもありません。事業会社の研究職と異なる点は自身の研究に対して自由が保障されていることです。経営判断...続きを読む(全240文字)

【良い点】
退職は希望していませんでしたが、上司はその事は充分考慮してくれていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は雇う予算が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事は比較的自由度が高くやりやすかったです。自由になる時間が多く、そんなときには自分の勉強のために時間を使えたり、新しい実験を覚えたり考えたり...続きを読む(全321文字)

【良い点】
グループにもよるが、重要なので繰り返すがグループにもよるが、建物の入退室が記録されているので、基本的にはあまり無茶な勤務はできないのでは？たま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的なPDよりは給料が高い。手取りは学振PDより少しいい程度。年度末に上長からの評価をもらう機会があった気がする、他のグループは知らないが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研究活動ですので、もともと好きなこと・やりがいのあることをやっていると思います。しかしながら、研究費確保の問題などからあまり、自分の興味がな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークメインになりがちですが、休もうと思えば休むことは可能です。研究者という立場上どこもワークメインになることは仕方がないことだと思いますが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
国立大学と比べるとかなり手堅い額がもらえる。任期制研究員の給料は平均的に低いことが当た...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いわゆるスキルアップ講座開催会社の冊子が配られ、会社の補助で何度でも利用できる　結果は短いレポートを出すだけ続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、自分が居た部署はあまり社員を教育していかなった。
分からないことがあっても、上長は相談に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内に資格取得等支援する制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人が利用しており、多くの人が資格取得の制度を利用している印象はない続きを読む(全80文字)

【良い点】
HRは皆から問題を吸い上げるので改善されたと思う人は一部いるのは事実。私はそう思わないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRが自己...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人だけでなく、中途採用者にもその人のレベルに合った教育がされていたと思う。当時はラダーシステムは導入されていませんでした。今は分かりません。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の対するトレーニングが対面が多く、web参加を認めていない点。
無駄に意味のないトレーニン...続きを読む(全91文字)