協和製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業は3時間は毎日ほとんどありますがお金は貰えます
7時30分までに会社に来ないと怒られます
7...続きを読む(全171文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とくにないですがあるとしたら会社自体が定時が20時と言っておりそのため7時20分に出社
退社は2...続きを読む(全154文字)

待遇は悲惨、経営者のみが、利益を搾取し、社員には還元されない。基本的に社員を大事にしないため、無理難題やなんくせをつけては、問題にする。人間関係も悲惨、営...続きを読む(全152文字)

とにかく、品質偽装で儲けをだしている会社。品質証明書も偽造しているので、ばれたら倒産および、訴えられると思う。会社の雰囲気は、ギスギスしており、トップダウ...続きを読む(全161文字)

自分の知らないことを知ったときが面白かった、また、大きなものを作るときは完成した後の達成感と感動があった。
会社内は仲が悪く、やりがいは少なかったかな
...続きを読む(全169文字)

特にやりがいもなく、日々淡々と毎日がすぎます。
給料もひくくボーナスも少ないのでほんとやりがいないです。
上司も程度が低く、全く尊敬できません。
職...続きを読む(全168文字)

2012年に退職した者です。
リーマンショック以降、仕事量が減っていき少し盛り返そうかという時に
東日本大震災、円高、中国コピー品でかなり厳しくなりま...続きを読む(全193文字)

基本土日休みで、月1土曜出勤があります。GW、夏季、冬季、7日前後あります。
製造部は基本、昼勤夜勤の二交代で8時〜17時、20時〜5時です。
暇な時...続きを読む(全237文字)

【良い点】
見て覚えろ！ではなく、後輩にしっかり付き添い教育する風土がある。私を含め、業界未経験から始めた人間も多い。スキルが不足している期間はどうしても...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人材開発センターがあり、定期的に研修できるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップは見込めない。エレベーターやエ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部セミナーを受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に認められなければ受けたいセミナーを受ける事ができない。その為...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司だけだはなく、人事も社長からの教育も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては、人間関係作り能力をアップしました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社であるアズビルと同じ研修を受けることができる。
また、所属する日本フルードパワー工業会の活動にも参加でき、競合他社ともつながりを持つ機会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年数が経てば仕事を選べます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集中する、代わりの人がいない
引き継ぎがされてない
そうい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はまったくなかった。いきなり戦場へ送り込まれた感覚。無理やりフィットさせいきました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本人のやる気次第ですが、いろいろなことにチャレンジさせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の数がまだまだ足りないので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新しい仕事を覚えるとその月だけ給料が少しあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどないと思います。
新しい仕...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修はいろいろある。
スキルアップできるかは個人の意識次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の求める研修があるかは分からない。続きを読む(全79文字)