協和製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業は3時間は毎日ほとんどありますがお金は貰えます
7時30分までに会社に来ないと怒られます
7...続きを読む(全171文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とくにないですがあるとしたら会社自体が定時が20時と言っておりそのため7時20分に出社
退社は2...続きを読む(全154文字)

待遇は悲惨、経営者のみが、利益を搾取し、社員には還元されない。基本的に社員を大事にしないため、無理難題やなんくせをつけては、問題にする。人間関係も悲惨、営...続きを読む(全152文字)

とにかく、品質偽装で儲けをだしている会社。品質証明書も偽造しているので、ばれたら倒産および、訴えられると思う。会社の雰囲気は、ギスギスしており、トップダウ...続きを読む(全161文字)

自分の知らないことを知ったときが面白かった、また、大きなものを作るときは完成した後の達成感と感動があった。
会社内は仲が悪く、やりがいは少なかったかな
...続きを読む(全169文字)

特にやりがいもなく、日々淡々と毎日がすぎます。
給料もひくくボーナスも少ないのでほんとやりがいないです。
上司も程度が低く、全く尊敬できません。
職...続きを読む(全168文字)

2012年に退職した者です。
リーマンショック以降、仕事量が減っていき少し盛り返そうかという時に
東日本大震災、円高、中国コピー品でかなり厳しくなりま...続きを読む(全193文字)

基本土日休みで、月1土曜出勤があります。GW、夏季、冬季、7日前後あります。
製造部は基本、昼勤夜勤の二交代で8時〜17時、20時〜5時です。
暇な時...続きを読む(全237文字)

【良い点】
年功序列
社歴を積めば平均よりは給与がもらえる。半面、やる気のある社員のモチベーションがさがっている。成果へのインセンティブがないため、やって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新入社員研修から、専門的なスキルアップ研修まで、キャリア開発をサポートする多くの制度が整っています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育訓練費は予算化して貰うまでに交渉が必要だが、予算化されれば使うときに気兼ねない。必須研修はだいたいWEB。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の顔色を見て、媚びる能力しか身につかない
他の会社では通用しない
社員の善意に頼った教育で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
各種通信教育など行っていて、希望者は受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な人は講習会や資格取得をさせてもらえる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
従業員が希望すれば、語学研修や会計等のビジネススキルの自己学習は実施できる。会社が一部費用負担するため、通常よりは安価に学習できる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきっちりした教育制度があるわけではなく、現場への投入もはやいので、人によっては毎日不安な気持ちで仕事をするこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
正社員の方なサポートをするために
採用されたので、すぐに聞ける環境にいたので困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
シンテゴンテクノロジー社でのスキルアップ、キャリア開発、教育体制については非常に満足しています。会社は従業員の成長を重視しており、必要なトレー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒の教育に関してはかなり力を入れていると思う。研修も沢山あり、そこは充実しているポイントだと思う。続きを読む(全56文字)