この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修会議などあり良かったです。ただ実質エリア会議や研修会議で得るものはなく実質自分で模索するしかありません。教育体制も採用された人材頼みで日々の中ではどう...続きを読む(全108文字)
株式会社ヒューマンブレイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンブレインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修会議などあり良かったです。ただ実質エリア会議や研修会議で得るものはなく実質自分で模索するしかありません。教育体制も採用された人材頼みで日々の中ではどう...続きを読む(全108文字)
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女性社員は重宝されます。ただし、子どもとの接し方がわかってると申しましょうか。やはり子ども慣れしていないと仕事になりません。また、男性社員でも子ども慣れし...続きを読む(全156文字)
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給与は少ないながらも大企業ではないので特に不満もありません。
手当もでますが、給与から引かれます。額面上の給与ということになるでしょうか。
業務も慣れ...続きを読む(全170文字)
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教務や指導もそうですが、教室運営にやりがいを感じます。
教室単位で運営していくので自分の意見が通りやすくて、またレスポンスも返ってきやすいので経験と技術...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土曜日に外部講師を招いて、全体研修がありました。業務の効率化や健康に関するもの、様々なテーマがあります。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育に熱心とは言えない。自律的に勉強しなければ、得られるスキルは少ないと思う。一応eラーニングは提供されている続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗へ入店する前に携帯会社での研修があったが、実際現場で働いてみると、研修で習ったことは実践しにくい。研修...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社会保険制度の研修は定期的に行ってくれる。法改正や制度改正があった際も、迅速に研修会が開かれる。
また、毎年数人が札幌本社や海外への研修に行く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分が望んだキャリアパスの構築が可能。プロジェクトも希望する領域や業界のものを配慮してくれる。どの会社でもそうだが、必ず希望通りの案件に入れる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンブレイン |
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フリガナ | ヒューマンブレイン |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 稲垣正己 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目7番13号 |
URL | http://www.human-brain.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。