回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の認定資格制度あり。
ピザ、パスタ、ドルチェの三つあります。
受かると時給があがります。
また社内研修というか店内研修も行われており個々...続きを読む(全173文字)
株式会社マリノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の認定資格制度あり。
ピザ、パスタ、ドルチェの三つあります。
受かると時給があがります。
また社内研修というか店内研修も行われており個々...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店長が教育をするのではなく、パートやアルバイトに新人教育を任せる体制の店舗だったので、自分のスキルアップにもつながった。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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最初からバッサリ行きますがここで働いていてスキルアップもくそもありませんね。あぁピザを作るのは早くなりますね。それだけです。ほかで役に立つスキルは何一つ...続きを読む(全150文字)
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ここまでおおきくなってきた会社ではあるが、、教育やスキルアップ、研修などの制度が整備されていない、整備しないてんは残念なところだとその当時や今でも思いま...続きを読む(全150文字)
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習うより慣れろ、その一点だったように思います。飲食業という世界なのでそれは当たり前だと思うのですが、繁忙期になるとスタッフの手が回らないのでなかなか教え...続きを読む(全160文字)
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スキルという面では、店舗運営を全面的に現場の社員が行いますので、社会人として最低限身に付けて置くべき数値意識は持つことができます。
キャリアアップに関...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に男女で差はないと思います。体力的にも重労働ではないし、ある程度体力があれば誰でもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ホールでの業務に加えて、店長に他の業務も経験したいと伝えると、キッチンの業務をさせて貰えたり、ピザ場の業務をさせて貰えたりし、色々な経験を積...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
欠員が出ない限りは休むことができる。
休みは基本平日。人と休みが被らないので、人混みを避ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事にはやれることがたくさんあり、接客から調理、ピザを焼いたりパスタを茹でたり仕込みをしたりと他がどうかわからないけれど飲食店にしては様々な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最初にいた店長は話し方が和やかで教え方も素敵な方ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わってから無茶なシフトの入れ方や...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトだったからか辞めると言ったあとも3ヶ月ほどバイト特典を利用できたのが素敵だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
制服も可愛く、イタリア語も覚えたあとでの接客だったのでみんな活気があっていいアルバイト先でた。社員の方が言うには配属ガチャはあるらしいですが...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
接客が好きな人はとても良いと思います。老若男女問わずお客様が来店されるのでそれに見合ったコミュニケーション能力がつきます。賄いが数百円で食べ...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは、あまりの長時間労働によって体を壊したことです。営業開始から営業終了まで動きっぱなしで、その前後には仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトはシフトの範囲内で自由に働くことができたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足をかなり感じていました...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制の面では、コロナ禍においても感染対策を講じた上で、同期との研修が複数回開催されていました。対面や集合の機会が限られる状況でも、学びや...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトではありましたが社会に出る前の礼儀などは教えてもらえたと思います。接客や同僚との関わりで学べることは多いと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後に研修が本社で2〜3日程ありますがそれが終われば店舗で実務経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーによっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修の機会は多いと思う
新卒の場合3年目くらいまで同期が集まる研修が行われていた
その他責任者の研修などもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人の先輩が付きっきりで教育してくれました。その方がドリンクの作り方や卓番の位置、ホール業務全般を教えてくれる形でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
マナー研修などはあるがそれ以外は特にそういったスキルアップに繋がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。悪くはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗状況が安定していれば、先手先手で行動が出来、新しい提案などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状況が続くと、何も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定した経営基盤:セブン&アイ・グループであり、福利厚生が充実している点が高評価です。
研修・教育体制:未経験から店長を目指せる研修制度や、...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
定期的に研修は設けられています。
社員としての心構えはそこでしっかりも学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社から1か月間、ビジネスマナー、損益計算書の見方、調理方法、衛生管理などの研修を受けられました。総合職は就業時間中に衛生管理責任者資格を取...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社マリノ |
|---|---|
| フリガナ | マリノ |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野由太佳 |
| 本社所在地 | 〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社4丁目45番地の1 |
| 電話番号 | 052-702-1100 |
| URL | https://www.marino-net.co.jp/ |
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