サンキョーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親族経営で、極めて非常に役員の力が強いので、特定の役員や社長などに気に入られることさえできてしまえば、仕事の実力がどうなどとは関係がなくそこそ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
国内の自動車メーカーからはそれなりに継続して仕事を受注することができる体制が整っていて、毎年それなりに安定して受注があるので、そういう意味では...続きを読む(全402文字)

【良い点】
部署によってはかなりホワイトな職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全53文字)

【良い点】
有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、上司と上手くやっている人間が出世します。明確な評価基準は有りません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界の未来は明るいと思えません。続きを読む(全38文字)

【良い点】
60名ほどの小さな会社ですが、一部の人間を除き基本的には皆人柄の良い写真ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給しない、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性は数人しかいないので、丁寧に扱われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから過去に民事再生をしていた事を知らされました。続きを読む(全48文字)

【良い点】
よく言えばひたすらOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育体制は皆無です。中途である程度社会人経験のある方のみ応募した方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中小企業ならではのアットホームな雰囲気で、男性社員が多かったので女性社員は大変優しくされました。当時は福利厚生としてクラブがあったので、休日に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給取得も自由で割りとテレワークも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なし。
休みも取りやすいため、ワークライフバラン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
職種によっては在宅、フレックスが個人の裁量でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては休みたい日に休むこともままならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。有休消化率もかなり高く、営業職以外の職種で希望級が取れなかったといった話は2年間で一度も聞いたことがない．仕事とのバラ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署によって異なるが、ワークライフバランスは取りやすいと思う。自分の場合は残業が多くても月15時間ほど。有給も取得しやすい。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
長期休暇は夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始とまとめて取れます。
いわゆるトヨタカレンダーというやつですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
平日の夜もプライベートに当てたいと思うならやめたほうがいい。残業は前提なので家に帰るのは遅いがわかったうえで入社すれば、お金もたまるし仕事にも...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給休暇は好きに取れるが、繫忙期はさすがに難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業することが多いです。毎年のように36協...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事前にしっかり計画していれば、有給休暇は取りやすい方です。
有給休暇を取るにあたって、取りづらい雰囲気は特にありませんでした。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さが自分の身を守る盾なので、当然ながらワークライフバランスなどない。ジョブエンジ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
職務による。
楽々定時で帰る人もいれば、土日出勤しないと終わらない人もいる。
京都本社の方が業務は楽で、リモートワークもできる。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)