小森コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
取得日数については入社日から付与される。年次で付与日数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外にイベントごとでの特別休暇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とにかく私生活を駄目にした人が評価されるので、ガツガツ他人を不幸にすることが気にならない方には合うと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいとおもいます。
上場企業でもあるため、年間有給5日は必ず取らせるような動きが見られます。
残業規制で生産系の仕事では次3...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有給など、基本的にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来て課題意識があればあるほど激務になってしまう。管理職になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長期連休が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も休日出勤も多い。ほぼ代休はなし。続きを読む(全53文字)

【良い点】
基本的に有給は取りやすいです。また、残業もし部署によって繁忙時期が異なりますがさほど多くはないかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤続年数により、リフレッシュ休暇と言って2週間ほどお休みがもらえる制度はいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇、代休は比較的取得し易く、理由を深く追及されることもない。
その為、家族の為に休暇を取る人も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日出勤があった際は、手当があり、代休ももらえる。
また、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇に合わせて会社の計画年休が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署によりますが、入社してから2年程度までは自分の都合で有給を取ることが出来ると思います。（それ以降であると、仕事量が増えて取れなくなること...続きを読む(全207文字)

忙しい部署とそうではない部署の差が激しいです
多忙で午前様は当たり前で休みは週に一回でした
やりがいはありますがそれに見合った賃金はもらえません
...続きを読む(全154文字)

社内の雰囲気は、アットホームです。
休暇は多く、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
しかし、営業に関しては、休日にクレーム対応等あり、大変...続きを読む(全173文字)

技術部門のワークライフバランスは正直無いといっていいです。
現在は22時過ぎまでの勤務が常態化しており、部署によっては毎晩深夜1時まで働く部署もあるよ...続きを読む(全172文字)

完全週休2日で、長期休暇もゴールデンウィーク、夏休み、正月休みとあるので、プライベートは充実すると思います。ただ、一人の仕事の量が多いので、納期等が近い...続きを読む(全152文字)

基本的に週休二日で、GWや年末年始もまとまって休むことが出来ます。部署にもよると思いますが、有給も取れると思います。ただ全て消化する人はいないと思います...続きを読む(全217文字)

有給休暇はとることはとれるが、あまり積極的にとるひとはなく、特に、一週間以上とって旅行にでるというようなことはほとんどなかった。しかし、もともと週休二日...続きを読む(全173文字)

・プライベートとのバランス調整について
部署・役職等にもよるが、休日出勤をした分は代休を取って休まないといけない為、出勤日数が多すぎるということにはな...続きを読む(全159文字)

工場でのライン、組み立て作業。仕事内容ほぼ毎日は同じことを30分/1回の繰り返しで嫌でも早くなる。飽きない人にはおすすめ。
自分だけ仕事が早く終わって...続きを読む(全158文字)

忙しい部署になれば、サービス残業が当たり前という感じでした。
係長クラスになると、業務が偏って、よく遅くまで残っている感じでした。
かかわる業務によ...続きを読む(全158文字)

自分の周りに関して言えば、
家庭を顧みない程仕事をしないと出世できないので、
ワークライフバランスが取れているとは言えない。
他社を知らないので、...続きを読む(全182文字)