コマツＮＴＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車系メインなので将来性が薄い
半導体関連をメインにシフトしようとしているが
どの製品にも言えることだが、技術力...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コマツグループなので充実はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは行われている
給料を上げるためには資格の取得が必要だ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署の管理職も社員のやっていることに興味がない
上からの伝言リレーばかりで、解決策を提示しない
社員も仕事に興...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスの最低基準が設けられていて年間4か月ぶんは保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
評価制度はあるが良くも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やる気があって技術力の成長に貪欲な方も多くいます。特に年代が上の方は現場から設計まで様々な部署を経験している方も多く、経験豊富で話しているだけ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
契約でも、出張や残業で他の企業よりはもらえてる気がする。働いているときは残業が多めだったが現在は働き方改革で少なくなったときいた。
【気になる...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工作機械メーカーでエンジン部品主体のため電気自動車がメインになると仕事がなくなるのではないか不安である。コロナが流...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給はしっかり消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでに試験と面接があり、上司に気に入られていないと厳しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
工作機械メーカーで多くの知識を得られる。他社の機械も見ることができ飽きない。出張では国内外いろんな所に行ける。機械をいちから組むため、組図やは...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私はあまり利用できてないかもしれないですが、福利厚生は手厚い方だと思います。
また出張で他の会社に行くこともありますが、昼食の食事の料金が他の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社してすぐに新人研修で広島本社に2週間滞在しました。
社用車も自由に使え大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プライベートと仕事のワークバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備の使用管理を改善すれば働きやすくなるかと思います。ま...続きを読む(全493文字)

【良い点】
人によるかもしれませんが有休は比較的取りやすいと思います。
その点はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
原告最終準...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年間休日は127日です。他社に比べても休みは多く、給料も平均600万（有価証券報告書より）と他社に比べても満足のいく水準であると思います。また...続きを読む(全240文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、繁忙期以外は基本定時で帰れる印象がある。有給休暇についても社内システムでの申請のため比較的取りやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
振替休日の取得を会社が推奨していたことや、業務が立て込んでなければ有給も比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社として平均有休消化率20日/付与24日を目指しており、20日/年度までなら有給は非常に取りやすい。それを超えると取得には相応の理由が必要に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署や業務による。間接部門はかなり残業が制限されているため、定時後に自分の時間をとりやすい。
反面、残業が多い場所は偏っており、その部署に配属...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特に管理部門に関しては休みが取りやすく、過度な残業が無いことはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の現場職に関しては法...続きを読む(全137文字)