
日鉄エンジニアリング株式会社
- Q. 大学院生の方は,現在取り組んでいる研究の概要を説明してください.大学院生以外の方は,どのように力を入れて取り組んだのかを説明してください.
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A.
金属加工における安定的な〇〇〇〇を目的として,〇〇〇現象の〇〇〇〇〇〇〇の研究を行っている.〇〇〇は金型と材料間の厳しい摩擦によって発生し,金型の寿命低下や製造コスト増加の原因となる.しかし,その有無は加工後の目視や僅かな荷重変化で判断され,加工中の正確な検出は難...続きを読む(全240文字)
日鉄エンジニアリング株式会社
日鉄エンジニアリング株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数182件)。ESや本選考体験記は359件あります。基本情報のほか、日鉄エンジニアリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日鉄エンジニアリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日鉄エンジニアリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

金属加工における安定的な〇〇〇〇を目的として,〇〇〇現象の〇〇〇〇〇〇〇の研究を行っている.〇〇〇は金型と材料間の厳しい摩擦によって発生し,金型の寿命低下や製造コスト増加の原因となる.しかし,その有無は加工後の目視や僅かな荷重変化で判断され,加工中の正確な検出は難...続きを読む(全240文字)

地域デザイン研究室に所属しており、「建築と地域の関係性」をテーマに幅広く研究しています。...続きを読む(全95文字)

長所は、私だからこそできることを模索し行動する姿勢です。○○のアルバイトでは学んだ○○○...続きを読む(全95文字)

核融合プラズマの〇〇について研究している。核融合炉は反発力を持つ燃料の粒子を衝突させるために、その燃料粒子を高温プラズマ状態にし、強力な磁場でドーナツ型の筒に炉壁に触れないように閉じ込め回転させている状態にある。この過程で、燃料粒子の一部は閉じ込め領域から炉壁へ漏...続きを読む(全545文字)

就活の軸は2点あります。1点目は人々の生活を支える事ができる点だ。私自身、誰かのためになることをしている時に時間を忘れるほど熱中でき、大きなやりがいを感じます。社会貢献性の高い仕事をしたいと考えました。2点目は脱炭素社会に向けた取り組みができる事です。人の役に立ち...続きを読む(全226文字)

二つある。一つ目は、社会に対して大きな波及効果を持つ研究であるからだ。本研究は、企業との共同研究という形で進めているため、自分が出した研究成果をすぐに社会実装に繋げることができるという研究の影響力の大きさに魅力を感じた。また、自ら企業の方へ向かい、進捗報告の発表や...続きを読む(全297文字)

生体関節の速度依存性の摩擦挙動のメカニズムの探求と、境界潤滑状態でのヒアルロン酸とリン脂質の協調効果の解明を目的として、摩擦試験と分析を行っている。この研究では、軟骨のモデル材として-------を用い、実際の関節環境を模倣し、連続的に速度を変化させながら摩擦試験...続きを読む(全194文字)

共感力に強みを持つ人間だ。幼少期から高校に至るまでいじめを経験し、いじめっ子を反面教師にし...続きを読む(全97文字)

労働法の裁判例の傾向をつかみ、人事労務や職場トラブル対応に活かせるようになることを目的に報...続きを読む(全96文字)

幼少期から英語の学習に情熱をもって取り組んできました。高校までの英語学習では、主体的に英語を話す機会が少なかったため、大学のオールイングリッシュの授業では、原稿を書いてからでないと流暢な英語を話すことができませんでした。しかし卒業までに原稿なしでも上手く話せるよう...続きを読む(全200文字)

私は、医療現場等での応用が期待される「生体情報モニタリング用○○」の基盤構築を目指しています。実環境でこの○○を的確に機能させるには、人体などの温度変化に対する応答性を正確に予測する必要があります。しかし、従来のアプローチは材料内部の構造分析に偏っていました。そこ...続きを読む(全283文字)

○○の非正規居住区○○地区のインフラの実態を明らかにし、現地の都市計画に応用することを目的として、実際にヒアリング調査、行動調査をおこなった。70人規模の大家族が住む空間とその形成要因の分析を通して、住民の土地境界の曖昧な認識や家族構成が、雨水の流れなどインフラ的...続きを読む(全190文字)

微生物がつくる○○に...続きを読む(全27文字)

将来、カーボンニュートラルの実現に尽力したいと考えており、この二つのテーマを体験することで、エンジニアとして必要な心構えや技術を習得できると考えたからである。私は、設計から運用まで一気通貫で社会的意義の大きい事業に取り組み、省エネルギーやCO₂排出量削減といった社...続きを読む(全399文字)

製品普及予測モデルの構築に関する研究を行っている。製品の普及は製品の特徴のみならず、顧客の製品評価や口コミの影響が強く作用しているため、本研究では人の意思決定要素をモデルに組み込むことで現実に近い製品普及予測モデルを構築した。従来手法にマルチエージェントシミュレー...続きを読む(全193文字)

○○...続きを読む(全10文字)

脱炭素社会の実現のために、汚水処理においても温室効果ガスの削減手法を模索する必要がある。また、全国的に生活雑排水を処理せずに放流する処理施設が未だ存在している。さらに、人口減少が進む地域では、採算性の面から安易に下水道を整備できない。そこで徳島県を対象とし、生活雑...続きを読む(全200文字)

従来は製品単体の機能に価値があるとされてきたが、近年では情報やサービスも含めた「システム全体」に価値の重心が移っている。例えば、製品本体と連動する管理アプリや周辺インフラが一体となることで、単体では得られない価値が生まれる。このような複雑なシステムに対しては、従来...続きを読む(全209文字)

本研究では、〇〇太陽電池を都市部の建築物の壁面に設置し、〇〇と〇〇を実環境下で評価している。〇〇な特性を活かして、気象条件や設置方位などの環境要因が発電量に与える影響を定量的に分析する。耐久性と安定性などの評価を進めることで、都市部における再生可能エネルギー活用の...続きを読む(全169文字)

第一希望のテーマは顧客のニーズ・環境に配慮したプラント計画を学びたいため選択した。きっかけは学生時代に演奏会の企画を担当し、参加者の満足度を高める計画づくりにやりがいを感じたこと、授業で行ったプラント設計から排ガス処理やエネルギー効率の向上に苦労し、脱炭素と経済性...続きを読む(全404文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月28日【良い点】
年収や福利厚生は、同業他社と比較しても高い水準にあると感じる。特に若手のうちは昇給幅が比較的大きく、賞与も比較的安定しているため、案件の忙しさ...続きを読む(全571文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
面白そうな事業に関わることができる。社員の良い人が多い...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
独自性のある事業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業の寿命が短く、長く続いている事業は少ない。近年は新規事業が育つペースより...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
近年は極端な長時間残業や休日出勤はほぼなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な働き方がなくなったのは会社側の改革の他、とれて...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
高難易度の国家プロジェクト等に関われる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の割に利益率が低いように思われ、悲しくなるこ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
住宅補助と学習支援(主に英語)は比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプラン等、無駄な経費が掛かっていそう...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
年収は同一業界内ではトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準や昇給制度が明確ではない(納得感がないわけでは...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
住宅補助がかなり多くもらえる。若手の頃は補助がしっかりし...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば連...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
育休制度は整っており比較的女性は働きやすい環境であると思うが、会社全体的に女性が少なく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月01日
重厚長大な様々なモノづく...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年05月01日
カナデビア株式会社との経営統合が予定されている点は不安が...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2026年05月01日
年収は同業他社と比較して...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年05月01日
若手社員向けの社員寮や借り上げ社宅...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年05月01日
選考を通じて出会った社員全員が、能力的・人格的に優れていると感じた。...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2026年04月27日
お客様に寄り添いながらプラ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年04月27日
今後求められる...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年04月27日
平均年収が1200万円ほどで非常に高いが、それ...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年04月27日
借り上げ社宅制度等が整...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年04月27日
プロジェクトビジネスであり、時期...続きを読む(全38文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツエンジニアリング |
| 事業内容 | - |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,585人 |
| 売上高 | 2690億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 真一 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル |
| 事業所 | 【 |
| 電話番号 | 03-6665-2000 |
| URL | https://www.eng.nipponsteel.com/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2267億100万 | 2372億2500万 | 2200億2400万 | 2159億4700万 |
----
|
|
純資産
(円)
|
941億1300万 | 967億4100万 | 992億4700万 | 907億3500万 |
----
|
|
売上高
(円)
|
2261億6100万 | 2184億5400万 | 1776億8700万 | 2239億8300万 | 2690億8600万 |
|
営業利益
(円)
|
61億3400万 | 135億3700万 | 6億8200万 | - 11億2100万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
82億2400万 | 157億8600万 | 39億3800万 | 28億8200万 |
----
|
|
当期純利益
(円)
|
- 29億6600万 | 24億4000万 | 54億2800万 | - 35億6700万 |
----
|
|
利益余剰金
(円)
|
447億8600万 | 472億2600万 | 496億5800万 | 409億5700万 |
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 7.41 | - 3.41 | - 18.66 | 26.05 | 20.14 |
|
営業利益率
(%)
|
2.71 | 6.2 | 0.38 | - 0.5 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
3.64 | 7.23 | 2.22 | 1.29 |
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。