日鉄エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

日鉄エンジニアリング株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数182件)。ESや本選考体験記は385件あります。基本情報のほか、日鉄エンジニアリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日鉄エンジニアリングの エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2026年10月19日
    • 日鉄エンジニアリング28卒 冬季3daysプログラム

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

日鉄エンジニアリングの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日鉄エンジニアリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日鉄エンジニアリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日鉄エンジニアリングの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系 電気・制御系(情報システム系)
内定
Q. 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。大学院生以外の方は、力を入れて取り組んだ科目名を教えてください。
A.

回転体の機械的特性を変化させることでエネル...続きを読む(全48文字)

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公開日:2026年6月23日
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日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系 機械系
通過
Q. 大学院生の方は,現在取り組んでいる研究の概要を説明してください.大学院生以外の方は,どのように力を入れて取り組んだのかを説明してください.
A.

金属加工における安定的な〇〇〇〇を目的として,〇〇〇現象の〇〇〇〇〇〇〇の研究を行っている.〇〇〇は金型と材料間の厳しい摩擦によって発生し,金型の寿命低下や製造コスト増加の原因となる.しかし,その有無は加工後の目視や僅かな荷重変化で判断され,加工中の正確な検出は難...続きを読む(全240文字)

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公開日:2026年6月18日
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日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系 建築系
通過
Q. 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。 大学院生以外の方は、力を入れて取り組んだ科目名を教えてください。  100字
A.

地域デザイン研究室に所属しており、「建築と地域の関係性」をテーマに幅広く研究しています。...続きを読む(全95文字)

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公開日:2026年6月16日
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日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系
通過
Q. 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。600文字以下
A.

核融合プラズマの〇〇について研究している。核融合炉は反発力を持つ燃料の粒子を衝突させるために、その燃料粒子を高温プラズマ状態にし、強力な磁場でドーナツ型の筒に炉壁に触れないように閉じ込め回転させている状態にある。この過程で、燃料粒子の一部は閉じ込め領域から炉壁へ漏...続きを読む(全545文字)

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公開日:2026年4月30日
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日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 事務系
通過
Q. あなたの就活の軸は?
A.

就活の軸は2点あります。1点目は人々の生活を支える事ができる点だ。私自身、誰かのためになることをしている時に時間を忘れるほど熱中でき、大きなやりがいを感じます。社会貢献性の高い仕事をしたいと考えました。2点目は脱炭素社会に向けた取り組みができる事です。人の役に立ち...続きを読む(全226文字)

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公開日:2026年6月11日
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日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系 土木系
内定
Q. 研究テーマを選択した理由について説明してください。 大学院生以外の方は、なぜ力を入れて取り組んでいるか説明してください。
A.

二つある。一つ目は、社会に対して大きな波及効果を持つ研究であるからだ。本研究は、企業との共同研究という形で進めているため、自分が出した研究成果をすぐに社会実装に繋げることができるという研究の影響力の大きさに魅力を感じた。また、自ら企業の方へ向かい、進捗報告の発表や...続きを読む(全297文字)

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公開日:2026年4月28日
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日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系
通過
Q. 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。 大学院生以外の方は、どのように力を入れて取り組んだのかを説明してください。(200)
A.

生体関節の速度依存性の摩擦挙動のメカニズムの探求と、境界潤滑状態でのヒアルロン酸とリン脂質の協調効果の解明を目的として、摩擦試験と分析を行っている。この研究では、軟骨のモデル材として-------を用い、実際の関節環境を模倣し、連続的に速度を変化させながら摩擦試験...続きを読む(全194文字)

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公開日:2026年4月27日
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日鉄エンジニアリングの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日鉄エンジニアリング株式会社

夏季インターンシップ / グローバルスタッフ 技術系 機械系
通過
Q. 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。(200字以内)
A.

〇〇を考慮した交通シミュレーションの研究を行なっている。〇〇を用いた歩行者モデルのパラメータを調整することで、横断に対する〇〇を変化させ、現実に即した多様な交通状況の再現を目指す。これを実現することで、国や地域によって異なる交通環境を考慮した交通シミュレーションの...続きを読む(全141文字)

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公開日:2026年8月17日
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日鉄エンジニアリング株式会社

1Dayエンジニアリング体験
通過
Q. あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだこと(力を入れたこと)を教えてください 300文字以下
A.

学生時代に最も力を入れたことは、〇〇の〇〇リーダーとして〇〇を獲得し、メンバーの費用負担の軽減に取り組んだことです。〇〇活動では、体験会の反応は良い一方、費用面の不安から参加を断念する学生が多く、負担の軽減が課題でした。そこで私は、〇〇の獲得に向け、団体の魅力と相...続きを読む(全304文字)

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公開日:2026年7月27日
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日鉄エンジニアリング株式会社

夏季インターンシップ
通過
Q. 第一希望テーマを選択した理由を教えてください。(【1】廃棄物発電プラントにおけるエネルギーの高度利用、低炭素化・脱炭素化に関する技術開発)
A.

廃棄物発電は、ゴミという身近な資源をエネルギーに変える「資源循環」と「脱炭素」を同時に実現できる点に強い魅力を感じています。私は大学院で免疫学という異なる分野を専攻していますが、研究を通じて未知の課題に対し仮説を立て、実験データに基づき論理的に解決策を導き出すプロ...続きを読む(全379文字)

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公開日:2026年7月22日
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日鉄エンジニアリング株式会社

1Dayエンジニアリング体験
通過
Q. あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだこと(力を入れたこと)を教えてください。 300文字以下
A.

SNSで○○の発信を行い、○か月でフォロワー数を○人から○万人に伸ばした。 当初は○か月でフォロワーが○人未満と伸び悩んだが、○○を課題と捉え、2つの施策を講じた。第一に、ターゲットとコンセプトの明確化だ。対象を社会人と学生に絞り、「○○」をコンセプトに設定した。...続きを読む(全257文字)

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公開日:2026年7月29日
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日鉄エンジニアリング株式会社

冬季3Daysプログラム
通過
Q. あなたの選社軸とその理由を教えてください。 (改行を使用せずにご入力ください) 250文字以下
A.

私の選社軸は「技術と総合力で、大規模な社会課題を解決できるかどうか」だ。大学時代は個別指導塾の講師として、対話を通して生徒個々の課題を分析し、最適な解決策を講じて志望校合格に導いた。この経験から、課題を解決することに大きなやりがいを感じている。将来的には、この経験...続きを読む(全227文字)

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公開日:2026年7月15日
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日鉄エンジニアリング株式会社

夏季インターンシップ / グローバルスタッフ 技術系 化学・衛生系
通過
Q. 研究室に所属されている方(修士、博士、専攻科など)は、現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。 それ以外の方は、力を入れて取り組んだ科目名を教えてください。 (改行を使用せずにご入力ください)
A.

福島第一原子力発電所における放射性物質放出...続きを読む(全48文字)

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公開日:2026年7月14日
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日鉄エンジニアリング株式会社

1Dayエンジニアリング体験 / グローバルスタッフ 事務系
通過
Q. あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだこと(力を入れたこと)を教えてください。 300文字以下
A.

サークルの幹部として新歓活動の改善に情熱を注ぎ、前年比1.6倍の400名の新入生集客を達成した。当初、実務を担う後輩の勧誘手法が属人化しており、集客の伸び悩みと後輩の挫折が危惧された。そこで私は、メンバー同士が相互に成長できる仕組み作りに着手した。対応が上手な者の...続きを読む(全294文字)

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公開日:2026年7月29日
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日鉄エンジニアリング株式会社

冬季3Daysプログラム / グローバルスタッフ 事務系
通過
Q. あなたの選社軸とその理由を教えてください。 (改行を使用せずにご入力ください) 250文字以下
A.

価値提供の幅が広い企業。抽象的に述べるとインフラ系企業に関心がある。生活の根幹を支える企業はその社会的影響力の大きさ=社会への貢献性の高さだと考える。理由は個別指導塾のアルバイトに由来する。日々の指導の積み重ねの結果、成績はもちろん、生徒の考え方や行動に変化が起き...続きを読む(全232文字)

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公開日:2026年7月15日
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日鉄エンジニアリング株式会社

1Dayエンジニアリング体験 / グローバルスタッフ 事務系
通過
Q. あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだこと(力を入れたこと)を教えてください。 300文字以下
A.

アルバイト先の退勤時間の短縮。勤務先の学習塾でアルバイトの退勤時間が遅い事が課題だった。最終授業終了後に毎回ミーティングが実施される。しかし、MTの開始時間が定まっておらず、開始が遅くなる事があり退勤時間が長引いていた。退勤時間への不満を感じた私はアルバイト数人で...続きを読む(全289文字)

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公開日:2026年7月15日
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日鉄エンジニアリングの みんなの就活速報

日鉄エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄エンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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日鉄エンジニアリングの 社員の口コミ・評判

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月28日
回答者:

【良い点】
年収や福利厚生は、同業他社と比較しても高い水準にあると感じる。特に若手のうちは昇給幅が比較的大きく、賞与も比較的安定しているため、案件の忙しさ...
続きを読む(全571文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【良い点】
住宅補助と学習支援(主に英語)は比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプラン等、無駄な経費が掛かっていそう...
続きを読む(全86文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【良い点】
高難易度の国家プロジェクト等に関われる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の割に利益率が低いように思われ、悲しくなるこ...
続きを読む(全82文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【良い点】
独自性のある事業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業の寿命が短く、長く続いている事業は少ない。近年は新規事業が育つペースより...
続きを読む(全105文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【良い点】
近年は極端な長時間残業や休日出勤はほぼなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な働き方がなくなったのは会社側の改革の他、とれて...
続きを読む(全104文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【良い点】
年収は同一業界内ではトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準や昇給制度が明確ではない(納得感がないわけでは...
続きを読む(全81文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月22日
回答者:

【良い点】
年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば連...
続きを読む(全95文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄エンジニアリングの 学生の口コミ・評判

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年09月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年09月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年09月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年09月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年09月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日鉄エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

日鉄エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄エンジニアリング株式会社
フリガナ ニッテツエンジニアリング
事業内容 -
設立日 2006年7月
資本金 150億円
従業員数 1,585人
売上高 2690億8600万円
決算月 3月
代表者 藤原 真一
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル
事業所 【
電話番号 03-6665-2000
URL https://www.eng.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1281051

日鉄エンジニアリングの 業績データの推移

日鉄エンジニアリング株式会社の2024年3月期
売上高
2690億8600万円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
2267億100万 2372億2500万 2200億2400万 2159億4700万
----
純資産
(円)
941億1300万 967億4100万 992億4700万 907億3500万
----
売上高
(円)
2261億6100万 2184億5400万 1776億8700万 2239億8300万 2690億8600万
営業利益
(円)
61億3400万 135億3700万 6億8200万 - 11億2100万
----
経常利益
(円)
82億2400万 157億8600万 39億3800万 28億8200万
----
当期純利益
(円)
- 29億6600万 24億4000万 54億2800万 - 35億6700万
----
利益余剰金
(円)
447億8600万 472億2600万 496億5800万 409億5700万
----
売上伸び率
(%)
- 7.41 - 3.41 - 18.66 26.05 20.14
営業利益率
(%)
2.71 6.2 0.38 - 0.5
----
経常利益率
(%)
3.64 7.23 2.22 1.29
----

※参照元:NOKIZAL

日鉄エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。