日鉄エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

日鉄エンジニアリング株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数182件)。ESや本選考体験記は373件あります。基本情報のほか、日鉄エンジニアリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日鉄エンジニアリングの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日鉄エンジニアリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日鉄エンジニアリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日鉄エンジニアリングの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系 電気・制御系(情報システム系)
内定
Q. 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。大学院生以外の方は、力を入れて取り組んだ科目名を教えてください。
A.

回転体の機械的特性を変化させることでエネル...続きを読む(全48文字)

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公開日:2026年6月23日
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日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系 機械系
通過
Q. 大学院生の方は,現在取り組んでいる研究の概要を説明してください.大学院生以外の方は,どのように力を入れて取り組んだのかを説明してください.
A.

金属加工における安定的な〇〇〇〇を目的として,〇〇〇現象の〇〇〇〇〇〇〇の研究を行っている.〇〇〇は金型と材料間の厳しい摩擦によって発生し,金型の寿命低下や製造コスト増加の原因となる.しかし,その有無は加工後の目視や僅かな荷重変化で判断され,加工中の正確な検出は難...続きを読む(全240文字)

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公開日:2026年6月18日
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日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系 建築系
通過
Q. 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。 大学院生以外の方は、力を入れて取り組んだ科目名を教えてください。  100字
A.

地域デザイン研究室に所属しており、「建築と地域の関係性」をテーマに幅広く研究しています。...続きを読む(全95文字)

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公開日:2026年6月16日
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日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系
通過
Q. 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。600文字以下
A.

核融合プラズマの〇〇について研究している。核融合炉は反発力を持つ燃料の粒子を衝突させるために、その燃料粒子を高温プラズマ状態にし、強力な磁場でドーナツ型の筒に炉壁に触れないように閉じ込め回転させている状態にある。この過程で、燃料粒子の一部は閉じ込め領域から炉壁へ漏...続きを読む(全545文字)

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公開日:2026年4月30日
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日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 事務系
通過
Q. あなたの就活の軸は?
A.

就活の軸は2点あります。1点目は人々の生活を支える事ができる点だ。私自身、誰かのためになることをしている時に時間を忘れるほど熱中でき、大きなやりがいを感じます。社会貢献性の高い仕事をしたいと考えました。2点目は脱炭素社会に向けた取り組みができる事です。人の役に立ち...続きを読む(全226文字)

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公開日:2026年6月11日
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日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系 土木系
内定
Q. 研究テーマを選択した理由について説明してください。 大学院生以外の方は、なぜ力を入れて取り組んでいるか説明してください。
A.

二つある。一つ目は、社会に対して大きな波及効果を持つ研究であるからだ。本研究は、企業との共同研究という形で進めているため、自分が出した研究成果をすぐに社会実装に繋げることができるという研究の影響力の大きさに魅力を感じた。また、自ら企業の方へ向かい、進捗報告の発表や...続きを読む(全297文字)

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公開日:2026年4月28日
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日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系
通過
Q. 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。 大学院生以外の方は、どのように力を入れて取り組んだのかを説明してください。(200)
A.

生体関節の速度依存性の摩擦挙動のメカニズムの探求と、境界潤滑状態でのヒアルロン酸とリン脂質の協調効果の解明を目的として、摩擦試験と分析を行っている。この研究では、軟骨のモデル材として-------を用い、実際の関節環境を模倣し、連続的に速度を変化させながら摩擦試験...続きを読む(全194文字)

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公開日:2026年4月27日
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日鉄エンジニアリングの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日鉄エンジニアリング株式会社

夏季1dayイベント / グローバルスタッフ 技術系
通過
Q. あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだこと(力を入れたこと)およびその成果を教えてください。
A.

塾講師のアルバイトにおいて、生徒の満足度向上に最も力を入れて取り組みました。授業後のアンケートを分析した結果、理解度や説明の分かりやすさにばらつきがあることが課題であると分かりました。そこで、生徒一人ひとりの理解度に応じて説明方法を工夫するとともに、授業後の個別フ...続きを読む(全273文字)

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公開日:2026年7月7日
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日鉄エンジニアリング株式会社

1Dayエンジニアリング体験 / グローバルスタッフ 事務系
通過
Q. あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだこと(力を入れたこと)を教えてください。 300文字以下
A.

【約〇〇名】が所属する【〇〇サークル】で主務を務め、合宿参加率の向上に挑戦しました。冬合宿の参加率が25%と低迷していた状況に危機感を抱き、部員へのアンケートと個別面談を実施。日程の都合やバイトとの兼ね合いが主な不参加理由だと判明しました。そこで従来の一律日程を見...続きを読む(全304文字)

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公開日:2026年7月9日
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日鉄エンジニアリング株式会社

冬季3Daysプログラム / グローバルスタッフ 事務系
通過
Q. あなたの選社軸とその理由を教えてください。
A.

私の選社軸は、多様な人と協働し、社会や人々に貢献できることである。大学の部活動では、強みである「対話力」と「リーダーシップ」を発揮し、競技経験や実力の異なる部員をまとめ、チームとして目標を達成する難しさとやりがいを実感した。大学では、犯罪社会学を学ぶ中で、生活環境...続きを読む(全218文字)

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公開日:2026年6月23日
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日鉄エンジニアリング株式会社

1Dayエンジニアリング体験 / グローバルスタッフ 事務系
通過
Q. あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだこと(力を入れたこと)を教えてください。(300文字以下)
A.

所属する運営組織において、外部パートナーとの連携強化と、運営リソースの最適化に尽力した。当時、組織では活動の形骸化により関係者の協力が得られにくくなり、プロジェクトの遂行能力が低下していた。
私は状況を打破するため、まず全関係者へのヒアリングを実施し、潜在的な不...
続きを読む(全297文字)

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公開日:2026年6月30日
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日鉄エンジニアリング株式会社

冬季3Daysプログラム / グローバルスタッフ 技術系
通過
Q. 研究内容を教えてください。
A.

私は、医療現場等での応用が期待される「生体情報モニタリング用○○」の基盤構築を目指しています。実環境でこの○○を的確に機能させるには、人体などの温度変化に対する応答性を正確に予測する必要があります。しかし、従来のアプローチは材料内部の構造分析に偏っていました。そこ...続きを読む(全283文字)

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公開日:2026年6月19日
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日鉄エンジニアリング株式会社

夏季インターンシップ / グローバルスタッフ 技術系 建築系
内定
Q. 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。 200文字以下
A.

○○の非正規居住区○○地区のインフラの実態を明らかにし、現地の都市計画に応用することを目的として、実際にヒアリング調査、行動調査をおこなった。70人規模の大家族が住む空間とその形成要因の分析を通して、住民の土地境界の曖昧な認識や家族構成が、雨水の流れなどインフラ的...続きを読む(全190文字)

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公開日:2026年5月7日
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日鉄エンジニアリング株式会社

夏季インターンシップ / グローバルスタッフ 技術系
通過
Q. 希望テーマ(第一希望テーマ、第二希望テーマ)を選択した理由を教えてください。(400)
A.

将来、カーボンニュートラルの実現に尽力したいと考えており、この二つのテーマを体験することで、エンジニアとして必要な心構えや技術を習得できると考えたからである。私は、設計から運用まで一気通貫で社会的意義の大きい事業に取り組み、省エネルギーやCO₂排出量削減といった社...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年4月28日
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日鉄エンジニアリングの みんなの就活速報

日鉄エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄エンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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4.1
おすすめ度
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3.9

日鉄エンジニアリングの 社員の口コミ・評判

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月28日
回答者:

【良い点】
年収や福利厚生は、同業他社と比較しても高い水準にあると感じる。特に若手のうちは昇給幅が比較的大きく、賞与も比較的安定しているため、案件の忙しさ...
続きを読む(全571文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【良い点】
住宅補助と学習支援(主に英語)は比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプラン等、無駄な経費が掛かっていそう...
続きを読む(全86文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【良い点】
高難易度の国家プロジェクト等に関われる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の割に利益率が低いように思われ、悲しくなるこ...
続きを読む(全82文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【良い点】
独自性のある事業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業の寿命が短く、長く続いている事業は少ない。近年は新規事業が育つペースより...
続きを読む(全105文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【良い点】
近年は極端な長時間残業や休日出勤はほぼなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な働き方がなくなったのは会社側の改革の他、とれて...
続きを読む(全104文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【良い点】
年収は同一業界内ではトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準や昇給制度が明確ではない(納得感がないわけでは...
続きを読む(全81文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月22日
回答者:

【良い点】
年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば連...
続きを読む(全95文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄エンジニアリングの 学生の口コミ・評判

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年05月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年05月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年05月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年05月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年05月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日鉄エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日鉄エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

日鉄エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄エンジニアリング株式会社
フリガナ ニッテツエンジニアリング
事業内容 -
設立日 2006年7月
資本金 150億円
従業員数 1,585人
売上高 2690億8600万円
決算月 3月
代表者 藤原 真一
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル
事業所
電話番号 03-6665-2000
URL https://www.eng.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1281051

日鉄エンジニアリングの 業績データの推移

日鉄エンジニアリング株式会社の2024年3月期
売上高
2690億8600万円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
2267億100万 2372億2500万 2200億2400万 2159億4700万
----
純資産
(円)
941億1300万 967億4100万 992億4700万 907億3500万
----
売上高
(円)
2261億6100万 2184億5400万 1776億8700万 2239億8300万 2690億8600万
営業利益
(円)
61億3400万 135億3700万 6億8200万 - 11億2100万
----
経常利益
(円)
82億2400万 157億8600万 39億3800万 28億8200万
----
当期純利益
(円)
- 29億6600万 24億4000万 54億2800万 - 35億6700万
----
利益余剰金
(円)
447億8600万 472億2600万 496億5800万 409億5700万
----
売上伸び率
(%)
- 7.41 - 3.41 - 18.66 26.05 20.14
営業利益率
(%)
2.71 6.2 0.38 - 0.5
----
経常利益率
(%)
3.64 7.23 2.22 1.29
----

※参照元:NOKIZAL

日鉄エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。