ベスト測器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一時的な経営不振で一時帰休と言う名の給料カット。実際は旧経営陣が会社を大企業に売りつけて大儲け。給料カットを理由に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに好かれているか次第で評価が決まる。まともな評定方法は皆無。どのように評価されてい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大企業に吸収されたので、今は大企業の良いところを引き継いで社員にとって良い会社となっている事を切に願います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社理由は、大学では化学を専攻していたので、それを活かせる職につきたかった為です。ギャップとしては、化学の知識は使うが機械、電気、物理の知識の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員さんは若い人たちは仲良く、休日や長期休みなどにプライベートで集まって、麻雀やスノーボードなどのスポーツやボードゲームのような趣味を共有して...続きを読む(全244文字)

【良い点】
化学や物理や機械や電気の分野を幅広い基礎知識が必要なので、知的好奇心旺盛な方は働き安いと思われます。先輩方は、それぞれ専門分野を持っているので...続きを読む(全292文字)

【良い点】
中小企業なので、色々なことが経験ができ、スキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことが経験できる分、一人あたりの仕...続きを読む(全126文字)

中小企業にありがちな社長が営業トップなので技術的に無理な事でもなんとかなると思っている。その下の役員、管理職はほぼオールイエスマンなので、社長が決めた事し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発などの教育体制はあまりないと思います。どの企業でも同様かと思いますが同社でもやはり就業外での自発的な自己啓発や学習が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
専門性の高い職種なので、学びがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の一環で、スキルアップのための補助金制度があるが受...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい班に配属された場合人手が全く足りないため教えこみが全然進まなかった。人を入れてその人に対して教えこみを実施し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
見て覚えろ！ではなく、後輩にしっかり付き添い教育する風土がある。私を含め、業界未経験から始めた人間も多い。スキルが不足している期間はどうしても...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人材開発センターがあり、定期的に研修できるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップは見込めない。エレベーターやエ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部セミナーを受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に認められなければ受けたいセミナーを受ける事ができない。その為...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司だけだはなく、人事も社長からの教育も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては、人間関係作り能力をアップしました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社であるアズビルと同じ研修を受けることができる。
また、所属する日本フルードパワー工業会の活動にも参加でき、競合他社ともつながりを持つ機会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年数が経てば仕事を選べます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集中する、代わりの人がいない
引き継ぎがされてない
そうい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はまったくなかった。いきなり戦場へ送り込まれた感覚。無理やりフィットさせいきました。続きを読む(全79文字)