日本ピーマックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職慰留を最後までして頂けた方がいらっしゃった。業務的な形ではなく落ち着いた場所でわざわざ時間を割いて下さりカジュアルな場となった。今考えても...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は一般的な時間内となる傾向がある。（15h程度）意識的な時間管理に取り組めれば平日の帰宅後もプライベートを充実させることは可...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的には自分のペースで業務を遂行できます。
有給についても、仕事を調整すれば長期休暇も取得可能です。
部署や個人によりけりですが、残業も多く...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業務内容を考えると不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給に重きをおいているので、業績次第で年収増減が激しい。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
製品がカタチに残り、再開発案件等に納入したりするので、受注に繋がれば非常にやりがいは感じられる。
多くの範囲の業務を担当するので、成長はできる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は比較的に良い方だと思う。
大手企業の子会社なので、良いところは引き継がれている。
多くを求めなければ不満に感じることは無いと思う。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限ったことではないが不器用ながらも真摯に業務に向き合っている方々が苦労を押し付けられてしまうきらいがある。表...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ニッチな製品を取り扱っているがその中でのシェアは大きい。その為にこれまでは業界内での知名度は確保していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手福利厚生サービスの加入をしており、幅広いサービス利用が可能。又、資格取得補助として幅広い資格にて資格取得時の試験費用補助、報奨金や資格手当...続きを読む(全199文字)

【良い点】
この規模の企業としては一定水準の年収額と思われる。各年代において高くはないが低くもないといった感覚である。良し悪しはあるが年功序列という意味で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
専門性の高い職種なので、学びがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の一環で、スキルアップのための補助金制度があるが受...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい班に配属された場合人手が全く足りないため教えこみが全然進まなかった。人を入れてその人に対して教えこみを実施し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
見て覚えろ！ではなく、後輩にしっかり付き添い教育する風土がある。私を含め、業界未経験から始めた人間も多い。スキルが不足している期間はどうしても...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人材開発センターがあり、定期的に研修できるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップは見込めない。エレベーターやエ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部セミナーを受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に認められなければ受けたいセミナーを受ける事ができない。その為...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司だけだはなく、人事も社長からの教育も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては、人間関係作り能力をアップしました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社であるアズビルと同じ研修を受けることができる。
また、所属する日本フルードパワー工業会の活動にも参加でき、競合他社ともつながりを持つ機会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年数が経てば仕事を選べます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集中する、代わりの人がいない
引き継ぎがされてない
そうい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はまったくなかった。いきなり戦場へ送り込まれた感覚。無理やりフィットさせいきました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本人のやる気次第ですが、いろいろなことにチャレンジさせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の数がまだまだ足りないので...続きを読む(全109文字)