安田工機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自ら学び主体的に仕事に取り組めるので
割と自由に仕事を進められました
ただし、きちんとした教育制度等がなかったので
失敗しながら自分で学んでい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ノルマの無ければ、評価もされない
時間だけいれば、残業代が入るので、その点、楽だと思います。

やる人には、次々と仕事をつめてくるので、本人の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大卒で入ればそれなりの給料からのスタートなので仕事が出来なくても年功序列で少ないなりに徐々に上がっていきます
【気になること・改善した方が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事内容ではなく
残業時間のみの話をされるので
時間だけいれば残業代を満額もらえるので
遊んでいたりダラダラ過ごしている人が多いかと思...続きを読む(全160文字)

【良い点】
利益度外視のツテで仕事を貰ってきているので
ほぼ常に忙しく暇にはなりません
利益が大きくなることもないので会社が大きく成長することもない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みなと上司や会社側からは言われるかもしれませんが
当日有休や、好きなときに有休を使えるので
周りの目が気にならない人は頻繁に休み
有...続きを読む(全199文字)

【良い点】評価制度は有ると聞きましたが
社員はその評価を見ることはありませんし
評価を実際に実感するほどないので
ダラダラと仕事をしていればいいので...続きを読む(全217文字)

【良い点】
個人任せな部分が大きく自分でやっていくので
仕事のやり方としては自分の好きなように出来るので動きやすい
また、そういった部分で達成感があ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発などの教育体制はあまりないと思います。どの企業でも同様かと思いますが同社でもやはり就業外での自発的な自己啓発や学習が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
専門性の高い職種なので、学びがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の一環で、スキルアップのための補助金制度があるが受...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい班に配属された場合人手が全く足りないため教えこみが全然進まなかった。人を入れてその人に対して教えこみを実施し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
見て覚えろ！ではなく、後輩にしっかり付き添い教育する風土がある。私を含め、業界未経験から始めた人間も多い。スキルが不足している期間はどうしても...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人材開発センターがあり、定期的に研修できるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップは見込めない。エレベーターやエ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部セミナーを受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に認められなければ受けたいセミナーを受ける事ができない。その為...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司だけだはなく、人事も社長からの教育も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては、人間関係作り能力をアップしました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社であるアズビルと同じ研修を受けることができる。
また、所属する日本フルードパワー工業会の活動にも参加でき、競合他社ともつながりを持つ機会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年数が経てば仕事を選べます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集中する、代わりの人がいない
引き継ぎがされてない
そうい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はまったくなかった。いきなり戦場へ送り込まれた感覚。無理やりフィットさせいきました。続きを読む(全79文字)