この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先が大手企業ならば土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては受け入れ先次第なので、最悪な現場に回されると昼...続きを読む(全84文字)
株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ 報酬UP
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【良い点】
常駐先が大手企業ならば土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては受け入れ先次第なので、最悪な現場に回されると昼...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未経験でも現場の経験で知識の上積みができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がそのまま悪い点になるが、基本的に自社の社員に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
英語を使える人材というものを営業戦略及び求人戦略にしており、この会社の特色となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・資格取得支援制度
会社の指定資格を取得すると一時金が支給される。
情報関係に限らずTOEICや簿記も対象となり、対象資格が幅広い。
・英...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特になし。コミュニケーションをとる機会はなし。自社に行く必要もとくにはないが行くことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし、退職の意志を伝えてからスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいプロジェクトに配属されたとしても全く給料ア...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に優れている点はなし。派遣者と正社員があるが、年収はほぼ変わらず、手取りが多いほうがいいなら派遣、ボーナスがあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業がすくない。無駄に働くよりは帰れという気風。あまり働きたくない上司のせいだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
客先による続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英語の無料スクールをうけることができる。そのときに別の社員と仲良くなる機会にもなる。とてもよい制度なので利用すべきだと思った続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事評価で職場が荒れていた。私情で評価が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のせいで士気がひくすぎる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職時期の希望は問題なく通った。後任者への業務引き継ぎの関係上、残有給休暇取得が十分にできなかったが、致し方無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
・業界・職種未経験者でも応募可能な点
・業務で英語を使用する機会がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に(社内の全ての部署...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
夜勤がキツくなったときには申し出をすれば比較的すぐに現場を変えてくれるため、
自分の体調を崩すことなく業務ができていた。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
夜勤手当は貰えた。
夜勤時と日勤時の単価を1時間単位で教えてくれる。
ただし夜勤がなくなると5万以上給料が下がるため注意。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先常駐のみなので普段は離れて仕事をしていますが、交流イベントや無料の英会話教室のなどを通じてそれぞれ交流をはかっており社員の距離が近いのが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人員構成の男女比は同程度と思われる。役職者や管理職に登用される女性社員も増えてきており、昇進に性差別は一切ない。
女性社員は何ら障害なく産前...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年次有給休暇の取得に殆ど制限がない。
客先常駐者については顧客との調整になるが、難航した場合には営業担当者がこちらの不利にならないように取り...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
性格が温厚な社員が多い。
また管理職が部下の良い点を評価する社風であり、褒められることが多い。ハラスメント行為は一切なく、仮に客先でそのよう...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
業種・職種未経験の新入社員及び新卒入社者には「IT基礎研修」という約1週間の研修を受講する。また、この研修と並行してITパスポート試験の受験...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
超過勤務手当(残業代)は15分単位で全額支給される。賞与が夏期・冬期・決算賞与の年3回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
求人広告の内容に偽りなく、実際に英語を用いた業務に従事できる。IT業界やシステム担当に特有の専門用語を学ぶことができる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度の教育制度はあると思いますが、現場業務の兼ね合いから、教育が全く無いまま、現場に配属されることもありました。しかし、その後のフォロー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々な大手企業が元請けとなっているため、大手企業の社内等で働くことができる。
どの現場になっても、IT業界の一般常識は一通り学ぶことはできる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ざっくばらんに話しができます。支店長がいい加減なのでみんないい加減でした。真面目なひとには少しつらいかもしれません。社員同士のつながりはあま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特に何も問題がなく、勤務態度が良ければ少しずつではありますが給与は上がります。とはいえ、昇給の額は本当に微々たるものですが。
【気になること...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ |
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フリガナ | ニホンソフトウェアクリエイティブ |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 133人 |
売上高 | 9億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 清水伸樹 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目15番15号中田ビル8階 |
電話番号 | 03-5256-6361 |
URL | http://www.nscg.co.jp/index.php |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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