日本ソフトウェアクリエイティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
そもそも女性の多い業界ではないので絶対数が少なく肩身は狭いと思います。特別何か気になることもないですが、そういうものだと思ってしまえば特に不...続きを読む(全181文字)

【良い点】
未経験でも現場の経験で知識の上積みができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がそのまま悪い点になるが、基本的に自社の社員に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
常駐先が大手企業ならば土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては受け入れ先次第なので、最悪な現場に回されると昼...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同期は女性が多かったです。特に女性だからといって困っていることはなさそうでした。出向先で何か困ったことがあれば担当営業にすぐ相談できる環境で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
微々たるものですが賞与は頂けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価も非公開、かつ、評価基準が謎で、モチベーションアップが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
語学力があってIT業界に興味がある人ならうまくやっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスク、テスター、イン...続きを読む(全111文字)

【良い点】
配属される案件によります。良い案件に当たることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の面談では推し量れないところも多々...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・資格取得支援制度
会社の指定資格を取得すると一時金が支給される。
情報関係に限らずTOEICや簿記も対象となり、対象資格が幅広い。

・英...続きを読む(全261文字)

【良い点】
英語を使える人材というものを営業戦略及び求人戦略にしており、この会社の特色となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし、退職の意志を伝えてからスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいプロジェクトに配属されたとしても全く給料ア...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)

【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正直、微妙。
リーダーなどやらないと、スキルは身につかない可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、案件にもよるが…
全くスキ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)