この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語の無料スクールをうけることができる。そのときに別の社員と仲良くなる機会にもなる。とてもよい制度なので利用すべきだと思った続きを読む(全68文字)
株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ソフトウェアクリエイティブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ソフトウェアクリエイティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
英語の無料スクールをうけることができる。そのときに別の社員と仲良くなる機会にもなる。とてもよい制度なので利用すべきだと思った続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにはあまり関心がなかった印象です。個々の社員が自分で勉強を頑張ってスキルをつけていくスタイルでした。自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後はEコマースでの教育が基本。自分のペースで学習が進められる。課題提出などは特にないが、日次レポートの提出があった。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業種・職種未経験の新入社員及び新卒入社者には「IT基礎研修」という約1週間の研修を受講する。また、この研修と並行してITパスポート試験の受験が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ある程度の教育制度はあると思いますが、現場業務の兼ね合いから、教育が全く無いまま、現場に配属されることもありました。しかし、その後のフォローも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣先が決まっていない間は研修室でスキルアップの為の学習は可能。毎週(水)英語の講師が来るので、英語のスキルアップ可能。派遣会社なので、勤務先...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のペースで、自由度高くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後せっかく2、3ヵ月ITの基本や、CCNA、ITILについて学...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い点を記載するのが難しいくらいほめるところが少ない会社
ただの派遣会社ですから。入社してしまった方は、やりたくない仕事は基本すべて断った...続きを読む(全359文字)
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【良い点】ベンダー資格については、補助が出ます。情報系の資格についても、要相談で出してもらえることもあります。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全162文字)
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基本的には、OJT研修が中心だったようですが、
大阪支店には、研修用に特別作られた部屋は無く開発者と机を並べてOJTでの研修が主流だったようだ。
私が...続きを読む(全308文字)
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教育体制について。一言でいうと、充実しているとは言い難い。
社内の講師、教材による技術教育制度があるが、基本的な内容にとどまっている。
書籍を購入する...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし、退職の意志を伝えてからスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいプロジェクトに配属されたとしても全く給料アッ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。コミュニケーションをとる機会はなし。自社に行く必要もとくにはないが行くことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に優れている点はなし。派遣者と正社員があるが、年収はほぼ変わらず、手取りが多いほうがいいなら派遣、ボーナスがある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
英語案件の豊富さはこの企業の特色だと思います。ITを触りながら英語もしっかり使いたい人にとっては良い企業だと思います。IT未経験でも英語力があ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は他の大手企業に比べると中小企業なので低いです。ただ、他の企業ではおそらく正社員採用してくれないようなキャリアがまともじゃない人でも正社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
タイミングよく希望する業務につけた場合はやりがいがあると思います。ただ、sesや派遣あるあるでタイミングによる部分などは正直運任せのところもあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
どの会社でもそうですが、自分でうまく調整できる人はワークライフバランスは取れていると思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業の中では、ある程度しっかりしていて法令遵守は気をつけていると思います。
社内制度は正直上場してる会社でもない中小企業なのでゆ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
申請するだけなので比較的産休育休は取りやすいと思います。
最近は男性の育休取得なども申請すれば普通に取得している人もいます。
キャリアについて...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業がすくない。無駄に働くよりは帰れという気風。あまり働きたくない上司のせいだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
客先による続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。
定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ |
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フリガナ | ニホンソフトウェアクリエイティブ |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 133人 |
売上高 | 9億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 清水伸樹 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目15番15号中田ビル8階 |
電話番号 | 03-5256-6361 |
URL | http://www.nscg.co.jp/index.php |
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