日本ソフトウェアクリエイティブの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
年収は他の大手企業に比べると中小企業なので低いです。ただ、他の企業ではおそらく正社員採用してくれないようなキャリアがまともじゃない人でも正社員...続きを読む(全111文字)

【良い点】
タイミングよく希望する業務につけた場合はやりがいがあると思います。ただ、sesや派遣あるあるでタイミングによる部分などは正直運任せのところもあ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
どの会社でもそうですが、自分でうまく調整できる人はワークライフバランスは取れていると思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
申請するだけなので比較的産休育休は取りやすいと思います。
最近は男性の育休取得なども申請すれば普通に取得している人もいます。
キャリアについて...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業の中では、ある程度しっかりしていて法令遵守は気をつけていると思います。
社内制度は正直上場してる会社でもない中小企業なのでゆ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職時期の希望は問題なく通った。後任者への業務引き継ぎの関係上、残有給休暇取得が十分にできなかったが、致し方無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全412文字)

【良い点】
・業界・職種未経験者でも応募可能な点
・業務で英語を使用する機会がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に（社内の全ての部署で...続きを読む(全348文字)

【良い点】
人員構成の男女比は同程度と思われる。役職者や管理職に登用される女性社員も増えてきており、昇進に性差別は一切ない。
女性社員は何ら障害なく産前産...続きを読む(全309文字)

【良い点】
年次有給休暇の取得に殆ど制限がない。
客先常駐者については顧客との調整になるが、難航した場合には営業担当者がこちらの不利にならないように取り計...続きを読む(全378文字)

【良い点】
性格が温厚な社員が多い。
また管理職が部下の良い点を評価する社風であり、褒められることが多い。ハラスメント行為は一切なく、仮に客先でそのような...続きを読む(全335文字)

【良い点】
業種・職種未経験の新入社員及び新卒入社者には「IT基礎研修」という約1週間の研修を受講する。また、この研修と並行してITパスポート試験の受験が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
超過勤務手当（残業代）は15分単位で全額支給される。賞与が夏期・冬期・決算賞与の年3回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全345文字)

【良い点】
求人広告の内容に偽りなく、実際に英語を用いた業務に従事できる。IT業界やシステム担当に特有の専門用語を学ぶことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
様々な大手企業が元請けとなっているため、大手企業の社内等で働くことができる。
どの現場になっても、IT業界の一般常識は一通り学ぶことはできると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に何も問題がなく、勤務態度が良ければ少しずつではありますが給与は上がります。とはいえ、昇給の額は本当に微々たるものですが。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が自由なだけに、営業が自分の担当社員を放置しがち。
社員数のわりには昇給も少なく、役職がついてもあまりメリット...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。現場の環境に左右される。派遣先の雰囲気が良ければ特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約、正社員どちら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代は全額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務なので、取引先次第で大きく評価が変わる。
基本、担当営業は多忙で放置...続きを読む(全195文字)

【良い点】ベンダー資格については、補助が出ます。情報系の資格についても、要相談で出してもらえることもあります。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全162文字)

経験者であれば、入社時の給与交渉をがんばった方が良い。未経験者は経験を積むと割り切ればいいと思うが、不満が溜まり長く入れなくなると思う。
就く職種による...続きを読む(全367文字)

正社員で雇用されたものの、配属先は派遣先の会社となりお客の要望によって動く形となりやりがいなど感じられない。ろくに研修もなく、配属先へと飛ばされたため仕事...続きを読む(全158文字)

昔ながらの中小企業の社長といった風体でキレるタイプには見えないが、
誰に対しても気さくに応対し、長年かけて経営を拡大させてきた貫禄がにじみ出ているので、...続きを読む(全180文字)

「仕事が出来る人ほど、忙しい」
尚、仕事が出来る人と出来ない人との人間関係はあまり上手くいっていないようだ。
(仕事が出来る人は暇が無い
↓
専門...続きを読む(全279文字)

基本的には、OJT研修が中心だったようですが、
大阪支店には、研修用に特別作られた部屋は無く開発者と机を並べてOJTでの研修が主流だったようだ。
私が...続きを読む(全308文字)

この会社は、支店によって評価方法が違っているようだ。
私は、どちらの支店も経験してきたが、東京支店の評価制度が斬新で私にとっては、新鮮だった。同業他社で...続きを読む(全703文字)