日本ソフトウェアクリエイティブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に優れている点はなし。派遣者と正社員があるが、年収はほぼ変わらず、手取りが多いほうがいいなら派遣、ボーナスがある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし、退職の意志を伝えてからスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいプロジェクトに配属されたとしても全く給料アッ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。コミュニケーションをとる機会はなし。自社に行く必要もとくにはないが行くことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
英語案件の豊富さはこの企業の特色だと思います。ITを触りながら英語もしっかり使いたい人にとっては良い企業だと思います。IT未経験でも英語力があ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
申請するだけなので比較的産休育休は取りやすいと思います。
最近は男性の育休取得なども申請すれば普通に取得している人もいます。
キャリアについて...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業の中では、ある程度しっかりしていて法令遵守は気をつけていると思います。
社内制度は正直上場してる会社でもない中小企業なのでゆ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
タイミングよく希望する業務につけた場合はやりがいがあると思います。ただ、sesや派遣あるあるでタイミングによる部分などは正直運任せのところもあ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
どの会社でもそうですが、自分でうまく調整できる人はワークライフバランスは取れていると思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
残業がすくない。無駄に働くよりは帰れという気風。あまり働きたくない上司のせいだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
客先による続きを読む(全75文字)

【良い点】
英語の無料スクールをうけることができる。そのときに別の社員と仲良くなる機会にもなる。とてもよい制度なので利用すべきだと思った続きを読む(全68文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)