日本ソフトウェアクリエイティブのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
英語を使える人材というものを営業戦略及び求人戦略にしており、この会社の特色となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも「...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・資格取得支援制度
会社の指定資格を取得すると一時金が支給される。
情報関係に限らずTOEICや簿記も対象となり、対象資格が幅広い。

・英語...続きを読む(全261文字)

【良い点】
退職時期の希望は問題なく通った。後任者への業務引き継ぎの関係上、残有給休暇取得が十分にできなかったが、致し方無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全412文字)

【良い点】
・業界・職種未経験者でも応募可能な点
・業務で英語を使用する機会がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に（社内の全ての部署で...続きを読む(全348文字)

【良い点】
夜勤がキツくなったときには申し出をすれば比較的すぐに現場を変えてくれるため、
自分の体調を崩すことなく業務ができていた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
夜勤手当は貰えた。
夜勤時と日勤時の単価を1時間単位で教えてくれる。
ただし夜勤がなくなると5万以上給料が下がるため注意。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人員構成の男女比は同程度と思われる。役職者や管理職に登用される女性社員も増えてきており、昇進に性差別は一切ない。
女性社員は何ら障害なく産前産...続きを読む(全309文字)

【良い点】
年次有給休暇の取得に殆ど制限がない。
客先常駐者については顧客との調整になるが、難航した場合には営業担当者がこちらの不利にならないように取り計...続きを読む(全378文字)

【良い点】
性格が温厚な社員が多い。
また管理職が部下の良い点を評価する社風であり、褒められることが多い。ハラスメント行為は一切なく、仮に客先でそのような...続きを読む(全335文字)

【良い点】
業種・職種未経験の新入社員及び新卒入社者には「IT基礎研修」という約1週間の研修を受講する。また、この研修と並行してITパスポート試験の受験が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
超過勤務手当（残業代）は15分単位で全額支給される。賞与が夏期・冬期・決算賞与の年3回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全345文字)

【良い点】
求人広告の内容に偽りなく、実際に英語を用いた業務に従事できる。IT業界やシステム担当に特有の専門用語を学ぶことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
様々な大手企業が元請けとなっているため、大手企業の社内等で働くことができる。
どの現場になっても、IT業界の一般常識は一通り学ぶことはできると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に何も問題がなく、勤務態度が良ければ少しずつではありますが給与は上がります。とはいえ、昇給の額は本当に微々たるものですが。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が自由なだけに、営業が自分の担当社員を放置しがち。
社員数のわりには昇給も少なく、役職がついてもあまりメリット...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。現場の環境に左右される。派遣先の雰囲気が良ければ特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約、正社員どちら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業が親身に頑張ってくれるため、自らの力不足を助けてくれることがたた。
非常にたすかりました。

給与は同世代の方と比べてとても良かったです。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代は全額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務なので、取引先次第で大きく評価が変わる。
基本、担当営業は多忙で放置...続きを読む(全195文字)

始めの契約は月36万、2年後に「正社員登用してくれ、でなければ辞める!」と言ったら月40万になった。
よくよく聞くと、中間がぼったくってて給料が上げられ...続きを読む(全166文字)