この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップ営業マンが業界最大手に転職して行ってくれるので道筋ができ、キャリアアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績が出...続きを読む(全187文字)
株式会社ゴールドクレスト 報酬UP
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【良い点】
トップ営業マンが業界最大手に転職して行ってくれるので道筋ができ、キャリアアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績が出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
優秀な社長がほとんどワンマンで物事を決めていくので中々失敗せずに倒産することはないんじゃないかと思う。都心で低コストで作ったマンションを高級マ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一部上場なのでローンを組んでマンションを複数持っている社員が多い。もちろん専門分野なので割りのいい物件などが市場に出回る前に回ってくることがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年次とともに着実に上がっていくので、ライフプランの組みたてなどがしやすいと思います。
結果を出せばインセンティブもしっかりと支払われます。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みも返上でひたすら仕事に打ち込むにはいい環境。この会社じゃなくてもそれはできるが、意志が弱い人はそれがいいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
何がなんでも入社前に宅建を取らすこと。きついかもしれないがきついのを承知で就職するならばこなさなければならない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自発的に学ぼうとしないとあまりスキルが身につかない。
若手はチラシの投函、部屋の清掃業務に多く時間を取られるため、スキルが身に付きにくい。また...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事内容はほとんど変わらないため、惰性でも仕事はこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や、評価制度をしっかりしたほうが良い。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司に気を使える人間は仕事ができなくてもある程度給料や役職が上がっていく。営業で、売り上げが0が続いたとしても部署を変えられたり出向になるだけ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろと経験させてもらえるのは事実。少数であるため自然と仕事が回ってくる仕組みだが他社では30代で経験するような仕事を20代から...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
財務基盤は安定しているのでつぶれることはないだろう。しかし社長がいなくなればわからない。経営手腕は、長けているが人はついていかない。
事業とし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みはしっかりしている。残業代もちゃんと支払われる。お客さん都合で休日出勤もたまにあるが必ず代休を取らなくてはいけないので、そういったところは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
財務基盤はしっかりしている、利益率が高い、若い頃から仕事ができ、成長環境がある。少数精鋭。休みはしっかりもらえる。長期休暇がある。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般並のものは入れたほうがいい。また社員寮として自社のファミリータイプ物件を複数にで住ま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本的に平日休みとなり、週休二日制のため他社と比較しても休日は少なめ。
長期休暇は夏と冬にしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは事業所・部署によってかなりバラツキがあるように感じます。出向先によっては残業月20時間以下の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業・総合職で入社しておりますが、女性だからという理由で特別視されることは無いと思います。男性社員と異なる待遇を受けることはまずありません。男...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業成績さえ良ければ、自由な時間は持ちやすい。自分の時間を持つことも一応可能であると思う。ただ、そこまでいくのは相当な苦労があると思う。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人の良い方が多い。
人間関係で嫌になることは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に旧体質というか全てが古い。
今の時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資金力に優れ会社の体力に関しては全く心配ない。
借金をして土地を仕入れいるわけではないので長期で保有することができ、良い時期に販売を仕掛けるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約金額関係なく1件1万円のインセンティブのため頑張った分評価されるとは言い難い環境...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司が誰になるかによる。自分の事ばかりの人にあたるときつい。
同僚は基本いい人しかいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に人は良い。また、若い人が多いので飲みに行ったり、休日にイベントを企画したりと仲が良い。管理職になる方は優秀な方が多く、昔の忙しかったと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかくやってみて覚えるという気概は身につく。そのため、自ら行動を起こす主体性のある人はスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近年は残業を良しとしない社会的な風潮も後押しして、日によっては20時を超えるとほとんど人がいない時もあり、多少の改善が見られる。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ゴールドクレスト |
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フリガナ | ゴールドクレスト |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 124億9910万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 274億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安川秀俊 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 03-3516-7111 |
URL | https://www.goldcrest.co.jp/ |
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