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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドクレストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドクレストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドクレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドクレストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1

ゴールドクレストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ゴールドクレストの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高学歴な方が多い。
若い社員が多いので社内の一体感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界全般にいえますが離職率が高いです。続きを読む(全78文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層含め穏やかな人が多く、社長以外は怖くない。楽しく働いていけます。もう少し...続きを読む(全90文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人は良い。また、若い人が多いので飲みに行ったり、休日にイベントを企画したりと仲が良い。管理職になる方は優秀な方が多く、昔の忙しかったと...続きを読む(全180文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士は仲が良くサークルのような雰囲気で風通しが良い。基本的に3トップが強力は決定権を持っているので、トップダウンでの意思決定が常である。しかし、社長の...続きを読む(全153文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、管理職といっても20代後半から30代だったので、入社数年でそういった立場になるきことから、まだまだプレイヤーのような方が多く、管理能力が無い人がいた...続きを読む(全183文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネージャー職についている人間が好き放題やって、責任を部下に押しつける会社。基本的に上司としての責任は取ってくれない。
成果を上げないと人間扱いされず、...続きを読む(全160文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩たちほとんどの人が、社長のいうままにただ動いているという会社です。そうしないと評価が下がるので、何も考えずに言われるままに動いているだけで陰で悪口もお...続きを読む(全179文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数が少ないので課長クラスとでもスムーズに会話できます。飲み会もよく開催されます。この点はよいと思います。
基本的に社員同士は仲が良く、下のメンバーは上...続きを読む(全253文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で考え発信してゆく面では、優れた人材が削負っているように感じた。よくも悪込む勢いでやってしまう人が多く、そういった面ではその時のスキルよりも、やる気次...続きを読む(全177文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうなっているか分からないが、完全なトップダウン式。社長が言ったことが絶対。その下に常務と取締役がおり、その3人に嫌われると会社に居場所がなくなる。中...続きを読む(全169文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に関しては、能力の差が激しいのではないかと感じていた
売れる人は売れるが、売れない人は売れない
当たり前かもしれないが、そこの差は激しい
採用方...続きを読む(全167文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴールドクレストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若いうちから昇給を狙って働きたい人は、大手よりも向いてると思います。続きを読む(全34文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

川崎、横浜、東京23区に限定しているので今後の将来性はよほどのことが無ければ大丈夫だと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年収は高いイメージであったが、できるひとは高くなるのだと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

不動産業界であるから仕方ないとは思うが残業は多い印象、しかし育休は取れそうな感じはする。続きを読む(全44文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

キャリアアップは意欲的な人、結果を残す人には良いのだと思う。実際に人事の方は賞を得ることで、給与が良かった。続きを読む(全54文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多いので社員の仲が良いです。
任される仕事も多く、裁量も多いです。
独立系不動産会社にもかかわらず手掛ける案件のスケールが大きい。続きを読む(全74文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は独立系のマンションデベロッパーの中では群を抜いて財務体質が良いです。大手不動産会社が土地仕入れに苦戦している中、長期的な視点で土地を...続きを読む(全171文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から仕事を任せてもらえるので、2年目以降は社内の戦力として他社より幅広い経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外と...続きを読む(全104文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界としては一般的な年収です。残業代も出ますがサービス残業的な雰囲気も多少はあります。
成果を上げればボーナスでプラス査定があります。続きを読む(全76文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に個人に対するモデルルームでの営業が中心でしたので、土地の仕入れから企画まで一貫して経験できる会社に転職したいと考えました。続きを読む(全69文字)

サービス(不動産)の社員、管理職の魅力の口コミ

住友林業ホームサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

大成有楽不動産株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

松本ビル管理株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)

積水ハウス不動産東京株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)

株式会社大阪ガスファシリティーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)

株式会社TFDコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)

ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)

株式会社エスケーホームの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゴールドクレストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゴールドクレスト
フリガナ ゴールドクレスト
設立日 1992年1月
資本金 124億9910万円
従業員数 197人
売上高 248億4500万円
決算月 3月
代表者 安川秀俊
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号
平均年齢 30.7歳
平均給与 621万円
電話番号 03-3516-7111
URL https://www.goldcrest.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132232

ゴールドクレストの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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