この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人は良い。また、若い人が多いので飲みに行ったり、休日にイベントを企画したりと仲が良い。管理職になる方は優秀な方が多く、昔の忙しかったと...続きを読む(全180文字)
株式会社ゴールドクレスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドクレストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドクレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人は良い。また、若い人が多いので飲みに行ったり、休日にイベントを企画したりと仲が良い。管理職になる方は優秀な方が多く、昔の忙しかったと...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士は仲が良くサークルのような雰囲気で風通しが良い。基本的に3トップが強力は決定権を持っているので、トップダウンでの意思決定が常である。しかし、社長の...続きを読む(全153文字)
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当時、管理職といっても20代後半から30代だったので、入社数年でそういった立場になるきことから、まだまだプレイヤーのような方が多く、管理能力が無い人がいた...続きを読む(全183文字)
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マネージャー職についている人間が好き放題やって、責任を部下に押しつける会社。基本的に上司としての責任は取ってくれない。
成果を上げないと人間扱いされず、...続きを読む(全160文字)
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先輩たちほとんどの人が、社長のいうままにただ動いているという会社です。そうしないと評価が下がるので、何も考えずに言われるままに動いているだけで陰で悪口もお...続きを読む(全179文字)
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人数が少ないので課長クラスとでもスムーズに会話できます。飲み会もよく開催されます。この点はよいと思います。
基本的に社員同士は仲が良く、下のメンバーは上...続きを読む(全253文字)
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自分で考え発信してゆく面では、優れた人材が削負っているように感じた。よくも悪込む勢いでやってしまう人が多く、そういった面ではその時のスキルよりも、やる気次...続きを読む(全177文字)
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今はどうなっているか分からないが、完全なトップダウン式。社長が言ったことが絶対。その下に常務と取締役がおり、その3人に嫌われると会社に居場所がなくなる。中...続きを読む(全169文字)
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社員に関しては、能力の差が激しいのではないかと感じていた
売れる人は売れるが、売れない人は売れない
当たり前かもしれないが、そこの差は激しい
採用方...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】ゴールドクレストの事業展望や強み・弱みについては、具体的な情報が限られています。不動産業界においては、競争が激しい環境であるため、他社と...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】ゴールドクレストは従業員の福利厚生や就労環境に配慮している可能性があります。具体的な福利厚生制度や労働環境については、公式ウェブサイトや...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】ゴールドクレストでは、従業員のキャリアアップを支援するための機会が提供されることがあります。研修プログラムや教育制度の充実、新たな販売・...続きを読む(全140文字)
【本・サイトで調べた】具体的な年収や給与については公開されている情報が限られていますが、ゴールドクレストは一定の給与体系や評価制度を持っている可能性があり...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】株式会社ゴールドクレストでの仕事のやりがいとしては、不動産業界でのプロフェッショナルとしての成長や、お客様の住まいや投資に関わることによ...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】若手のうちは港区に月2~3万で住めるそう。しかし自社分譲マンションの一室になるので3LDKに3人で住むシェアハウスのようになるそう。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】東京、神奈川での開発は続き、地方展開等は考えていないそう。神奈川にはかなり強みを持っているので今後も開発は続くといっていた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系というのか、役職付きに気に入られないときつい
ある程度出世している社員は一癖ある人が多く、多くの部下や後輩...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
困ったときは助け合う環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が終わっても接客が長引いている人がいたら、対応が終わるまで帰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一人で外回りが多いので、そういうのが好きな方には天職だと思います。
基本的には車で移動しますが、電車で移動する事も度々ありました。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒配置が本社配置出なければ、ほぼ出世はできないと思ってもらった方が良いです。
本社にはプロパーの社員が8割うじゃ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は営業マンとして他社ならエース級の活躍をする人ばかりで、とても勉強になる。課長以上はしっかりした方が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を見ながら仕事をしている管理職が多く、上層部の発言で振り回されているよ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてどうかと思う人がいる。
言葉遣いが命令口調であったり、上には弱...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄はかなり良い、役員人クラスも含めて話しやすく、質問もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が良い分、プライベートの...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が会社のルールや業務について教えてくれます。
親切に教えてもらえるので馴染みやすいし、私自身も後輩に優しく教えようという気持ちになれます。...続きを読む(全240文字)
会社名 | 株式会社ゴールドクレスト |
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フリガナ | ゴールドクレスト |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 124億9910万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 274億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安川秀俊 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 03-3516-7111 |
URL | https://www.goldcrest.co.jp/ |
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