ゴールドクレストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
部署にもよりますが、定時で上がる人もいます。
新規プロジェクトの立ち上げ時は、営業周りは忙しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
頑張らなくても、ある程度の役職まではのぼっていけること。
残業をしたくなければ、定時で帰ることもできるということ。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家庭を大事にしたい女性にはおすすめしやすい会社です。
育休や時短勤務にはかなり融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年功序列制度です。
今までは昇級幅が小さかったのですが、離職者が多いことで、給与体系を変えるとのことでした。
特に賞与で差をつけて、頑張って...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ノルマがない分、気楽に営業はできます。
売らなくても特段怒られることはないです。
もちろん賞与の査定には響きます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
先輩の面倒見がよく、いい意味で大学の延長線上のような関係が築ける。独り立ちするまでロールプレイを沢山してもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。かといって休日までベタベタする訳でもなく、バランスが良い。公私の区別をしっかりつけたい人には最高の職場だと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると社長との接点が増え、気に入られないと関連会社に出向くことになるケースがかなり多いと感じた。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
妊娠・育児に関する理解や職場の雰囲気はとても良い。出産と育児に関する制度利用はもちろんのこと、突発的な状況が生じた場合でも理解・フォローしよ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は強制で営業部に配属されるが、その旨を新卒採用の時点で秘匿している点。それにより、営業を全く希望していな...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしのいた部署では、業務指示や業務改善に関する指導は口頭ではなくメールで届く。記録に残るという面での対応だった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ほとんど残業ばかり。
数字の責任を負い退職者続出しているし、改善の兆しもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みを作った方が良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には社員同士の仲は良くコミュニケーションは取りやすい。
また、班長以外は若い世代が多いのでプライベートでも仲良くなれる
もちろん、プラ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業すればその分お金が貰えるらしくワーカーホリックならばその他色々の面を乗り越えたら楽園かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
売上を伸ばしていくという勢いは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と維持管理関係職ではっきり溝があります。マネジメン...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事とそれ以外をはっきりと分けている人が多いので、仕事はもちろん、人によってはプライベートでも関わりやすいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
優しい人が多いです。社員同士も話しやすく楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などもあるので、逆に仲良くなれない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎日のように社員食堂で部署ごとに同じテーブル食事をすることが多いので、コミュニケーションをとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社内の風通しが良く、役職に関係なく意見を言い合えるフラットな社風です。人事や総務などのバックオフィス側も、現場の意見を取り入れながら、より働...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社長とは関わらないからわからないが、先輩はマジで面倒見がよくてごはん連れてってくれたり、アポの取り方教えてくれたりと気にかけてくれてた。
あ...続きを読む(全252文字)