この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気さえあれば若くして管理職になれる点
役職手当がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が若いこともあり、経験不足によ...続きを読む(全236文字)
株式会社ルート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気さえあれば若くして管理職になれる点
役職手当がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が若いこともあり、経験不足によ...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワンフロアで全員が作業し、役職ではなく「〇〇さん」と呼ぶこともあり、近い関係で話せたと思います。
また、質問をしに行くと作業を止めて話を聞いて...続きを読む(全245文字)
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部署間の風通しはよく、社員の仲は良いです。
飲み会等も頻繁に開いて、積極的な交流が行われていました。
企業としては若く、上司の年齢も若かったため、話の...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元や成長については全く考えていないようです。そのため退職率は非常に高くなっています。それにもかかわらず改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
検定事業に関しては競合企業がほぼ存在しないため、業界を独占できる可能性がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界のためター...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業を推奨しない(残業代が出ない)職場環境のため定時になると周りの目を気にせず帰宅できる点
年間休日が120日以上ある点
有休取得しやすい点
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日が多く、資格を取り扱っている会社のため資格手当の制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給が少なく、遠方から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝が休みで、年間休日が多い点は良かったです。人間関係も干渉しすぎず、人数が少ないこともあって全体的に仲も良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だったと思います。ワンフロアだったので他部署とのコミュニケーションも比較的取りやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
阪神タイガース検定やピーターラビット検定を運営するなど、話題性については事欠かない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
「資格」...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いので、一緒にお昼に食べに出掛けたり、夜は飲みに行ったりもして、ワイワイ楽しい雰囲気だったように思います。先輩社員さんによる仕...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
特に良い点はありません。地方によくある安月給の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が不明確であり、どのような条件をクリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇の計画付与制度を活用した長期休暇があった点。1年間ののスケジュールが見え、旅行などの計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員の給与や福利厚生等の条件は良いと思う。性別はもちろん年齢や雇用形態関係なくスタッフが気持ちよく過ごせるように管理者への教育がなされている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
いい人が多いです。
オフィス内でも雑談でもいあがることが多く、アットホームで温かい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
風通しはかなり良いと感じる。社員同士の仲も良く優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や部活など社員同士の交流の場に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に仕事への意欲が高く、能力の高い社員が多いため、仕事を進めやすいように思います。
転職して、期待されるレベルのQCDを守れない人もいるこ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の疲れからぎっくり腰になり、上司に休みの電話を入れた際、嘘をついているような対応をされた。ハラスメント研修をし...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りだけなのかもしれないが、社員を管理できていない管理職が多い。後輩が精神を病んで休職する直前に、管理職の方が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属先によります。
兼務の方が管理職の場合、営業所には月に数回程度くるので、よく言えば自由に裁量権を持って働けます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
普通に仕事を教えてくださいました。
働いていた場所では、上司というよりかはお客様からクレームの方が多かったです。
私は非正規だったので休みやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には道徳や常識などがある人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職がつくと残業代が無くなる(その分、基本...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすい、和気あいあいとした雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でパワハラをする上司がおり、その下...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ルート |
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フリガナ | ルート |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1億932万9000円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 中田孝成 |
本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町85-1ベイ・ウィング神戸ビル9階 |
URL | https://www.root-2002.com/ |
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