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株式会社コーエーテクモホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーエーテクモホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエーテクモホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーエーテクモホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.1

コーエーテクモホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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コーエーテクモホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
16件中16件表示

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

詳細まではわからないが,男性も女性も役員に存在しており,偏りのない運営だと感じる.続きを読む(全41文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ゲームが好きな人たちで構成されているので、ゲーム会社としては安心できる経営陣なのではないかと考える続きを読む(全49文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

良くも悪くも会長が投資で稼ぐ経常利益が大きな柱となっている。続きを読む(全30文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年8月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】経営陣はとても優秀な人が多くクリエイター気質の人がやはり多い。社長の奥さんが経営を行い社長はゲーム作りに専念しているというだけあって...続きを読む(全108文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム業界であるにもかかわらず、しっかりされている方が多い。これを安心できる要素と考えるか、それともつまらないと考えるかは人によると思う。
...続きを読む(全177文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年8月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・徹底的に業務を分散して担当を振り分けている。
・だから自分が何を優先すればいいのかが良くわかる
・指導してくれる人がいるシステムだから、困ったこと...続きを読む(全156文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルは非常に高い印象です。新しい人が入ると飲み会で迎えてくれる事が多いので溶け込みやすい雰囲気だと思います。管理職はもちろん実力のある方々で面倒...続きを読む(全151文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 30年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時のオーナー社長を筆頭に、非常に個性的で人間力の高い社員が多く在籍していました。開発体制の改革に反発した古参の開発職社員が大幅に抜けた後、大量採用が続...続きを読む(全166文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 30年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢・入社年次に関係なく、ヒットした作品のリーダークラスはどんどん昇進し、役員まで狙える。その意味では、人事制度はフェア。逆に上に上がっても成果が出ない...続きを読む(全173文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は部署にもよりますが、そもそも管理できる人ではない人が多い印象です。オーナー一族のご機嫌取りというポジション。評価をのぞけば、そんなに実害はないと...続きを読む(全138文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマは総じてスキルフルな方が多かった印象です。
デザイナーもレベルは高かったと思います。
一番マズイのは「プランナー」で、彼らがプロジェクトの...続きを読む(全159文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カリスマ経営者であるファウンダーが社内に普通に歩いていて社員食堂にも普通に登場するため、非常に感激します。また上司にも魅力的な人物が多く、下の声も聞いて...続きを読む(全150文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年2月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業以来ずっと、良くも悪くもオーナー社長のトップダウン経営でした。といってもこの時代のゲーム会社はほとんどがそうでしたが。のちに2代目の社長となる人(中...続きを読む(全183文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年7月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレンドリーで良い方が揃っていると思います。大組織なのに、ある意味、「仲良しチーム的」な空気さえ感じさせるのが特徴と思います。全体としてアットホーム的な...続きを読む(全177文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもオーナー企業です。
専務以下管理職は基本オーナーの命令を忠実に遂行するためにいます。
決定権や決裁権なども一部上場のこの規模の会社にして...続きを読む(全209文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はOJTと言う名の放置主義が基本だった。管理職にも、単に売れたゲームを開発した者が就く(開発部門)と言うだけで、プロジェクト管理のためのスキル教育な...続きを読む(全152文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーエーテクモホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

信長の野望やゼルダ無双など魅力の多い自社プロダクツや他ゲーム会社とのコラボなどゲームが好きなら魅力的だと思う。続きを読む(全55文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャラクター消費がはなはだしい昨今、特に海外に目を向けていることがよく分かった。日本での知名度だけでなく海外でも自社ブランドとしていくつかのゲームが評価さ...続きを読む(全100文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与体系としては残業やボーナスがないときつい仕組みになっていると感じた。また評価が年収に直で影響してくることもわかった。続きを読む(全60文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

寮や社宅などに加えて育児休業制度や出産祝い金などがそろっている。また伊東に保養所があり1000円ほどで泊まれると説明があった。続きを読む(全63文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の人事の方も多かった印象だ。また女性の育児休業制度取得率は100%であると説明があった。続きを読む(全46文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ゲーム開発に携わることができる。特に海外で有名なDOAシリーズを通じて楽しさを提供できるのは何よりの魅力。続きを読む(全53文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

DOAシリーズに依存している他、ゲームの全年齢対象規定が年々厳しくなっており、いかに幅広い世代に愛されるシリーズを生み出せるかが課題。続きを読む(全67文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ゲームならなんでも知っている人が多い社風のようだ。テレビゲームのみならず、ボードゲームなど、種類は多岐にわたる。続きを読む(全56文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

最近は女性の配信者やプロゲーマーが増えているため、ゲームでジェンダー上の差別を受けることは少ないと思われる。特にこの企業は女性配信者とのタイアップも多々行...続きを読む(全105文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

他社のゲームをしていても、案外変な目で見られず、むしろ褒められ、研究熱心と言われるらしい。続きを読む(全45文字)

サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームが故に、社内恋愛の色恋沙汰で巻き込まれたりして嫌な思いをすることも...続きを読む(全139文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良いです。昔は社員旅行なども企画されていました。その他のイベントも豊富に開催されています。人当たりの良い人はすぐに周りに溶け込...続きを読む(全412文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で不採用なのにその連絡が一切なく、他の担当者が他の求人を勧めてくる。
他の面接の結果を待っていると伝えると、...続きを読む(全194文字)

サントリーパブリシティサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていたよりも裁量が大きく、自分の提案や意見を実務に反映しやすい環境でした。任される仕事の幅が広く、主体的に動けばしっかり成果を評...続きを読む(全420文字)

有限会社カイカイキキの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 イラストレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界を動かす歴史に残るアートの制作に直接関われる。海外に比較的短期で飛び回れる。スタッフの結束がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

一般財団法人九州電気保安協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指示も明確で、分からない点があれば親切に教えていただけた。
部署によると思うが、穏やかな人が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な人はほとんどおらず、基本的に優しく、コミュニケーションが取りやすい社員が多い印象。仕事も基本的には協力的に進めていくことができる。続きを読む(全73文字)

カーレポ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気あれば上級職目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数少ない方がリーダーになりがちなので、長い目でフォローする仕組...続きを読む(全87文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の性格や精神性はめちゃくちゃ良い。基本的に助け合い、親切にするという企業理念が良くも悪くも宗教のように根付いているので、人間関係では一切...続きを読む(全175文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の幅が広い。高卒で入社した社員や50代くらいの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電中に、本人に聞こえるような悪口を...続きを読む(全123文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コーエーテクモホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーエーテクモホールディングス
フリガナ コーエーテクモホールディングス
設立日 2009年4月
資本金 150億円
従業員数 2,684人
売上高 831億5000万円
決算月 3月
代表者 鯉沼 久史
本社所在地 〒223-0051 神奈川県横浜市港北区箕輪町1丁目18番12号
平均年齢 38.2歳
平均給与 793万円
電話番号 045-562-8111
URL https://www.koeitecmo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569785

コーエーテクモホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。