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株式会社コーエーテクモホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーエーテクモホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエーテクモホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーエーテクモホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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コーエーテクモホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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コーエーテクモホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

詳細まではわからないが,男性も女性も役員に存在しており,偏りのない運営だと感じる.続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ゲームが好きな人たちで構成されているので、ゲーム会社としては安心できる経営陣なのではないかと考える続きを読む(全49文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    良くも悪くも会長が投資で稼ぐ経常利益が大きな柱となっている。続きを読む(全30文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】経営陣はとても優秀な人が多くクリエイター気質の人がやはり多い。社長の奥さんが経営を行い社長はゲーム作りに専念しているというだけあって...続きを読む(全108文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム業界であるにもかかわらず、しっかりされている方が多い。これを安心できる要素と考えるか、それともつまらないと考えるかは人によると思う。
    ...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年8月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ゲームプランナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・徹底的に業務を分散して担当を振り分けている。
    ・だから自分が何を優先すればいいのかが良くわかる
    ・指導してくれる人がいるシステムだから、困ったこと...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のスキルは非常に高い印象です。新しい人が入ると飲み会で迎えてくれる事が多いので溶け込みやすい雰囲気だと思います。管理職はもちろん実力のある方々で面倒...続きを読む(全151文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 30年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時のオーナー社長を筆頭に、非常に個性的で人間力の高い社員が多く在籍していました。開発体制の改革に反発した古参の開発職社員が大幅に抜けた後、大量採用が続...続きを読む(全166文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 30年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年齢・入社年次に関係なく、ヒットした作品のリーダークラスはどんどん昇進し、役員まで狙える。その意味では、人事制度はフェア。逆に上に上がっても成果が出ない...続きを読む(全173文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職は部署にもよりますが、そもそも管理できる人ではない人が多い印象です。オーナー一族のご機嫌取りというポジション。評価をのぞけば、そんなに実害はないと...続きを読む(全138文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プログラマは総じてスキルフルな方が多かった印象です。
    デザイナーもレベルは高かったと思います。
    一番マズイのは「プランナー」で、彼らがプロジェクトの...続きを読む(全159文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    カリスマ経営者であるファウンダーが社内に普通に歩いていて社員食堂にも普通に登場するため、非常に感激します。また上司にも魅力的な人物が多く、下の声も聞いて...続きを読む(全150文字)

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    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    創業以来ずっと、良くも悪くもオーナー社長のトップダウン経営でした。といってもこの時代のゲーム会社はほとんどがそうでしたが。のちに2代目の社長となる人(中...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フレンドリーで良い方が揃っていると思います。大組織なのに、ある意味、「仲良しチーム的」な空気さえ感じさせるのが特徴と思います。全体としてアットホーム的な...続きを読む(全177文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くもオーナー企業です。
    専務以下管理職は基本オーナーの命令を忠実に遂行するためにいます。
    決定権や決裁権なども一部上場のこの規模の会社にして...続きを読む(全209文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時はOJTと言う名の放置主義が基本だった。管理職にも、単に売れたゲームを開発した者が就く(開発部門)と言うだけで、プロジェクト管理のためのスキル教育な...続きを読む(全152文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コーエーテクモホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ターゲットが年齢層高めで玄人向けのコンシューマが多い老舗ゲームメーカーでありその雰囲気が好きな人には魅力的に思える続きを読む(全57文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経営陣の資産運用が利潤の中でも多くを占めており、失敗を恐れず安心してコンシューマ向けの開発に取り組める安定感がある続きを読む(全57文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給、賞与共に高水準で離職率も低く、若いうちから裁量があり評価制度も公正に思える続きを読む(全41文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社の立地が都心から少し離れており落ち着いた環境で就労出来る、また福利厚生も充実しておりKT会という社内部活も活発続きを読む(全57文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    月平均残業時間も20時間を切っておりフレックスやリモートワークも導入しているためワークライフバランスは整ってる続きを読む(全55文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    信長の野望やゼルダ無双など魅力の多い自社プロダクツや他ゲーム会社とのコラボなどゲームが好きなら魅力的だと思う。続きを読む(全55文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャラクター消費がはなはだしい昨今、特に海外に目を向けていることがよく分かった。日本での知名度だけでなく海外でも自社ブランドとしていくつかのゲームが評価さ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与体系としては残業やボーナスがないときつい仕組みになっていると感じた。また評価が年収に直で影響してくることもわかった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    寮や社宅などに加えて育児休業制度や出産祝い金などがそろっている。また伊東に保養所があり1000円ほどで泊まれると説明があった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性の人事の方も多かった印象だ。また女性の育児休業制度取得率は100%であると説明があった。続きを読む(全46文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社リーガルフロンティア二十一の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フラットな環境で会話しやすい。
    雑談もあり日頃からコミュニケーションは取りやすく仕事しやすい。距離感が近く困ったことには真摯に話を聞いてくれ...続きを読む(全110文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店によって休みの取りやすさや残業などがかなり変わる。忙しい店や人がいない店は通し勤務や休み希望が通らないなどがある。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    北斗株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員ではないので回答が難しいです。派遣の立場とかないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣でもステップアップできる制度があると...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マツダエース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、真面目で穏やかな方が多いイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人あたりの面で問題のある社員の行動がそのままにされ...続きを読む(全134文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プラスワン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社員が年上なので色々聞ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年上ばかりなので気を遣う、だらしない格好や態度の人が多い。
    教え...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三城商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話しかけてくれる方が多いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートなことを沢山聞かれることがあります。ストレスに感じるかもし...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩も当たり外れが大きい
    持ち駒によると思うがいい企業を紹介してくれる方もいれば良くない企業をゴリ押ししてくる方...続きを読む(全119文字)

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    日証貿株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が大多数で働きやすい環境ですが、配属先によっては1人で就業先で働くこともあるようなので、配属先によるところが大きいと思います。
    【気...続きを読む(全167文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな人がいました。
    ただフリーターをやってた身からすると先方は真面目な方が多く会社に研修で行きましたが食堂がお葬式状態でした。続きを読む(全71文字)

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    ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の方は人によって当たり外れがある気がする。上司はだいたい事務的な答え方の人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまり会話しない続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コーエーテクモホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コーエーテクモホールディングス
    フリガナ コーエーテクモホールディングス
    設立日 2009年4月
    資本金 150億円
    従業員数 2,684人
    売上高 831億5000万円
    決算月 3月
    代表者 鯉沼 久史
    本社所在地 〒223-0051 神奈川県横浜市港北区箕輪町1丁目18番12号
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 793万円
    電話番号 045-562-8111
    URL https://www.koeitecmo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569785

    コーエーテクモホールディングスの 選考対策

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