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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上の人たちは気を遣ってくれていた。優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場もあるあるだが、人によって態度が変わる人な...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上の人たちは気を遣ってくれていた。優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場もあるあるだが、人によって態度が変わる人な...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いマネジメントに出会えると頑張れば頑張るだけ結果もついてくるし、本当に仕事が楽しくなる。ただ一般社員は上司を選ぶことができないのでいい上司...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は私の中ではとても良かったと思います。相手のことを思いやれる優しい方が多かった印象です。なので人間関係で悩むことはほとんどなく働きや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人材を大切にする会社であると思う。
個への尊重があり、とても働きやすかった。
百貨店系列の会社なので、研修などの育成に関するところも丁寧だと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人柄がよく、温かい人が多い印象。給与や評価基準よりも人間関係を大事にしたいという人であればおすすめできる会社かも。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給がありスタッフと比較すると時給が高くなる。自身のスキルアップができる。他の会社との会議などがあり、仕事に対する視野を広く持つことができる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的風通しの良い雰囲気があると感じた。
上司は部下の話を聞いてくれるスタンスがある。
人柄が優しい方が多かったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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特に魅力などはなし。時給制契約社員から月給制契約社員への登や月給制社員から正社員への登用制度があるには有るが、給与はあまり上がらない事が、責任や担当する...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気や接客スキルを学べる環境は良い点だと思います。コスメブランドに関わる仕事なので、商品知識や美容の知識...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
退職を相談した際には、上司や会社も比較的丁寧に対応してくれました。無理に引き止められることもなく、最後まで落ち着いて手続きを進めることができ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与は業界の平均と比べて大きく低いわけではなく、働いた分はきちんと評価される印象があります。上司との面談などで評価のフィードバックを受ける機...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
比較的シフトの調整がしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境だと感じました。繁忙期は忙しくなることもありますが、通常は大きな残業も少なく...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
上期と下期に1回ずつ1週間程の長期休暇を取得することができる。年末年始やゴールデンウィークなどはなかなか難しいが、世間的な混雑時期を避けて連...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月は本社での研修があり、基本的な接遇についてや、コスメの基礎知識、タッチアップの方法についてなど、しっかりと学ぶことができるため...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
コロナ禍で2ヶ月程休業に入った際もお給料はもらうことができ、大きな会社なだけあるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、正直かなり物足りないと感じました。
最低限の制度は整っているものの、他社と比較して...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
自分が好きな時に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客やブランドに関する教育体制は一定水準にありますが、給与水準は業務内...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
新卒の場合は研修が2か月ほどあります。皆んな同じ状態からのスタートで、疑問点もすぐに聞けるので良かったです。美容の知識のみでなく、社会人とし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
風通しは良い。若手の意見が多く取り入れられる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員に負担が多くかかる。技術系が1...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パソナの社員・管理職は、穏やかで丁寧な対応をする方が多く、相談しやすい雰囲気が魅力です。派遣先でもフォロー体制が整っており、困った際に頼れる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
「人柄採用」を掲げていることもあり、穏やかで真面目な気質の社員が多いです。現場の人間関係は比較的良好で、わからないことがあっても質問しやすい...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社員は温厚な方が多く、穏やかに仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に問題があるときのフィードバック機能がな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
中途半端に昇格しても責任が増えるだけで給料に還元はほとんどされません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パワハラ等は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には癖の強い人がいる。
待機時間などの暇な時間は悪口や不満をもらす声が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人は「良い人」が多いと思うが、管理職としての能力と魅力を持った人材は少ないと感じた。(上長に意見出来ない人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なれないなりに頑張ってた。向こうも人間ではあった。
(ただ現場からの評価は低かったが、クライアントの架け橋は守ってた)
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタンヒューマンソリューションズ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 代表者 | 五十嵐賢 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟14階 |
| 電話番号 | 050-3150-0060 |
| URL | https://www.imh-sol.co.jp/index.html |
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