プランナーズ・インターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
英語を自腹で自分で学ぶなら良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやってる人、自分の好きなことだけやってる人、サボってる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
副業可能という、実質給与上げる気ないから他で稼いで宣言。休みだけは多い。それだけ。続きを読む(全47文字)

【良い点】
教育はほぼ無いに等しい。自分で勝手に勉強したら？　というスタンス。勉強して役にたっても別に何もない。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は500〜1000くらい上がれば良い方。10年働いても年収10万くらいしかアップしない。みんな上がれば上がる...続きを読む(全207文字)

そもそも正社員での募集要項を見て、応募したが、面接の最終段階で契約社員でよいかと聞かれ、募集要項の3分の2くらいの年収での勤務開始となった。
産休育休中...続きを読む(全180文字)

【良い点】
普通の給与体系と年俸制の2種類がある。残業時間が長くなるような責任の重い仕事を任される人は、会長に取り合うことで年俸制に変更することが可能...続きを読む(全302文字)

当時は、社員と社長が話せる雰囲気というのを社長が持ちたがってはいましたが、社長がかなりの見栄はりなところがあり、結局のところYESマンだけが残っている会...続きを読む(全280文字)

私が働いていた頃は、外国人駐在員がかなり存在し、営業に行かなくても向こうからお客さんが来るという感じでした。英語を使う仕事を探しているならこの仕事が面白...続きを読む(全273文字)

通常の仕事ではなかなか会えないような大企業のマネジメント層や外交官と直接交渉ができるので、非常に刺激があります。
新規物件の企画にも関われるチャンスが...続きを読む(全182文字)

入社後からほとんどの社員がほとんど昇給がありません。30代以上でも年収400万円をほぼ超える事はありません。社内の雰囲気も非常に悪く、20代の社員が次々...続きを読む(全157文字)

【良い点】
体調の面で退職したが、上司も人事も一緒にいろんな方法を考えてくれてあたたかい会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は整っています。休みは多いのでワークライフバランスを最も重要視する人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良い点は基本的ありません。良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分に大きく...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期とそうでない時期の働く時間の差がかなり激しい。
平均残業時間が１５時間となっているが、そのほぼほぼの残業時...続きを読む(全153文字)

【良い点】
不景気でも比較的安定している点。
しかしながら、給与などの大幅アップなどは難しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
マンシ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社としてはやはり良い人がおおく、自分が退職する時に1番不安だったのが、人間関係において今の職場の人より良い環境はあるのかな？といった観点で...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多種多様にわたるにもかかわらず、社員の業務を地域で割り振ってしまっているが故に業務内容とスキルのミスマッチ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
離職率自体はそんなに悪くない。
そもそも求人数がそんなに多くない為、新規求人自体が退職者の補填のために行われる感じ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
アットホームな社風や地域密着型のサービスについては、入社前と入社後でギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
辞めると伝えた際に、違う働き方を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したのに、人手不足のため他の部署の全く違...続きを読む(全87文字)