この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が多いため、退職時もいたわってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ありません。
転職して別の管理会社にいますが、...続きを読む(全145文字)
グローバルコミュニティ株式会社 報酬UP
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【良い点】
人柄が良い人が多いため、退職時もいたわってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ありません。
転職して別の管理会社にいますが、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フロントは対個人の仕事なので、女性ならではのきめ細やかさが生きてくる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラに対する世間の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フレックス制があり、ある程度自分で勤務時間を調整することが可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上平日夜、土日の理事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士の距離感は付かず離れずで、ちょうど良い。ただ部署によりけりで、一概には言えない。仲が悪い部署は会話があまりない。ただ、マンション管理部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不動産管理の他社と比較して、平均的な給与かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かかる個人への負担を考慮すると、やや給与が低い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人として優しい人は、一定います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、忙しさのあまり優しい人まで厳しい態度に変わってしまう恐ろしさ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員に対して優しい印象。(男性目線から)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは、あまり無い印象。パッと思いつきま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日出勤がありますが、その分好きなところで休めるので、プライベートに時間をたかあなたができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わず業務を行うことができます。妊娠、出産後も戻ってきやすい雰囲気でとても良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
淡々と業務をこなし、電話応対が苦痛でないのであれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームの電話はなどが一定数あります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理の仕事は今後必要なものですし、ロボットに代わる業者ではないと思います。今後のことを考えるといい業種だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当やそれぞれの研修がとても充実しております。福利厚生も大和ハウスグループなだけありしっかりとしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職はまだ申請しておりませんが、面接でも今後のキャリアアップに向けて転職は本人の意思でと言うお話だったので良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格をみなさんとられるのでスキルアップには繋がると思います。奨励金が定められている資格もあるので取得に向けて頑張ることができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多く、育児休暇取得している方も多く居る。女性同士は和気あいあいとしている部署もあれば、あまりコミュニケーショを取らない人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、ワークバランスは自分でコントロール出来る。休みの日でもマンショントラブルなどの電話はあるので、そこは仕方ないかな。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一見面倒見のいい人もいることにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高い業務を押し付けられてしまう。個人商店の集まりといっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもひっきりなしに電話がかかってくる。気が休まらない。分業体制はほぼ皆無。賃...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当(金額)が割に合わないと感じる。住宅補助や学習支援なども特にない。取り立てて魅力的な社内制度もない。す続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守管理に関して、自社でできることがほぼなく、ほぼ外部に委託している。オーナーにとって契約するメリットが小さい。グ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格取得に積極的な風潮があり、例えば賃貸士、宅建などの合格者は優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は不十分に感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてどうかと思う人がいる。
言葉遣いが命令口調であったり、上には弱...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格手当があるので、スキルアップしつつ利益がでる。
不合格の場合でない。
新卒の研修があるので、新入社員同士仲良くしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
売上、粗利が、今の社長になってあがっているし、社長が社員と同じ目線で目標に向かっている雰囲気がでており、モチベーションがあがっている。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寝てる人がいても注意されない。個人目標を達成してもしなくても出世とは関係がない。上司と仲良くしてる人が出世する仕組...続きを読む(全103文字)
会社名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
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フリガナ | グローバルコミュニティ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今西久典 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 |
電話番号 | 06-7711-9860 |
URL | https://glob-com.co.jp/ |
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