回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は500〜1000くらい上がれば良い方。10年働いても年収10万くらいしかアップしない。みんな上がれば上がる...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プランナーズ・インターナショナル
株式会社プランナーズ・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プランナーズ・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プランナーズ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は500〜1000くらい上がれば良い方。10年働いても年収10万くらいしかアップしない。みんな上がれば上がる...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の給与体系と年俸制の2種類がある。残業時間が長くなるような責任の重い仕事を任される人は、会長に取り合うことで年俸制に変更することが可能...続きを読む(全302文字)
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入社後からほとんどの社員がほとんど昇給がありません。30代以上でも年収400万円をほぼ超える事はありません。社内の雰囲気も非常に悪く、20代の社員が次々...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
英語を自腹で自分で学ぶなら良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやってる人、自分の好きなことだけやってる人、サボってる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
副業可能という、実質給与上げる気ないから他で稼いで宣言。休みだけは多い。それだけ。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
教育はほぼ無いに等しい。自分で勝手に勉強したら? というスタンス。勉強して役にたっても別に何もない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
メンテナンスの立場で外国とコミュニケーションを取れる職場が他に少ない為。英語の練習も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本評...続きを読む(全173文字)
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そもそも正社員での募集要項を見て、応募したが、面接の最終段階で契約社員でよいかと聞かれ、募集要項の3分の2くらいの年収での勤務開始となった。
産休育休中...続きを読む(全180文字)
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当時は、社員と社長が話せる雰囲気というのを社長が持ちたがってはいましたが、社長がかなりの見栄はりなところがあり、結局のところYESマンだけが残っている会...続きを読む(全280文字)
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私が働いていた頃は、外国人駐在員がかなり存在し、営業に行かなくても向こうからお客さんが来るという感じでした。英語を使う仕事を探しているならこの仕事が面白...続きを読む(全273文字)
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通常の仕事ではなかなか会えないような大企業のマネジメント層や外交官と直接交渉ができるので、非常に刺激があります。
新規物件の企画にも関われるチャンスが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エスリードの良い点は、年収が単純な固定給だけで決まるのではなく、本人の成果や行動量、実績の積み上げが収入に反映されやすいと感じる点です。年功...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
年収に関しては残業代があるから成り立っているという感じ。若手でも成果を出せばしっかりと評価される体系はホワイトと言えるだろう。働いた分の報酬...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収も職種の中では良く、評価制度もかなり具体的かつ詳細に決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ることはなんでもやってと...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今時年功序列を大事にしています。いくら目に見えて分かる結果を出しても何もしていない長くいる人が評価され、頑張った...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良いわけではないが悪いわけでもなく不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ時だったので賞与は出なかったが仕方がない...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の基本給はとしては高めで嬉しいスタートになりました。個人の営業成績と店舗の目標達成が賞与へ反映されるので、努力が収入に結びつきやすいです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループ会社が土地を仕入れて、自社だけの扱いで販売できるのは良い点であり、反響もローテーションで回ってくる。
他社の不動産会社と違い、専任物...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
営業は数字次第なのでわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではないので、評価制度がわかりにくい。年収が上がる見込...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で立てた目標が達成できれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が自分の立てたい目標ではなく、上司が評価しやすい...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については、人事評価制度が運用されており、恣意的な評価を避けようとする制度設計がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社プランナーズ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | プランナーズインターナショナル |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 前田烈 |
| 本社所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中5丁目15番地 |
| 電話番号 | 078-858-0800 |
| URL | https://www.maedarealestate.co.jp/ |
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